摘要
关键字
正文
一．我国必须推进企业管理会计的发展与应用
二．我国管理会计的现状和面临的主要问题
（一）我国目前企业管理会计的现状
1．当前,我国企业正处于改革的关键时期,适应社会主义市场经济内在要求的企业管理模式尚处于构建之中。
（1）从理论上讲
（2）从实践上讲
2.造成管理会计在我国企业中现状的主要原因:
(1)企业外部环境的影响
(2)内部环境的影响(3)传统管理会计自身缺陷的影响(二)我国企业管理会计发展面临的主要问题
（1）经济环境影响管理会计的应用状况、方法体系、运行机制、工作内容及范围等有关方面。
（2）法律环境影响管理会计信息的质量要求、信息的规范化程度等。
（3）社会文化环境影响管理会计的职业道德规范及管理会计中企业内部责任会计的激励方式，也影响管理会计在企业的应用效率。
（4）管理环境影响管理会计的内容与方法。
三．解决企业管理会计面临主要问题的对策
（一）从环境入手
（1）经济上，建立适应中国特色的现代企业制度的管理会计理论
（2）从立法上和普法上协助解决
（3）良好文化软环境的创建也是非常重要的
（二）解决了环境问题，就要建立适应新环境的管理会计理论
并且将理论与实践有效结合起来。
（1）管理会计理论要摆脱传统会计理论的束缚和影响
（2）国外许多高校、研究机构都偏好于案例教学和研究
结论
内 容 摘 要
市场经济发展所要求的管理会计无法适用于我国大量存在的国有制企业和中小型私人企业，因此必须根据我国的“中国特色社会主义”的特殊国情，确定我国企业管理会计的目标，研究出适用于我国企业的管理会计理论。加入我国WTO使许多企业希望通过机制创新、产品创新来增强企业的竞争优势。而管理会计作为一种专门为现代企业进行决策服务的管理信息系统,正好满足了企业的这一需求。建立现代企业制度及其相关管理会计理论，加快管理会计合法化从而创建相关的管理会计协会、培养管理会计专业人才，优化企业使用管理会计的软环境，借鉴国外的相对成熟、成功并适用于我国的管理会计经验但又不是盲目的生搬硬套，完善一系列的监督管理制度，使管理会计真正地运用到企业的运作中去，才能使管理会计真正发挥其“计划——控制”型会计的作用，帮助我国企业适应社会主义市场经济，实现企业利益最大化和提高全社会的共同利益的最优结合。
关键字：管理会计 管理环境 改革 创新
论我国企业管理会计的目标
一．我国必须推进企业管理会计的发展与应用
管理会计的产生使《会计学》发生了质的改变。在管理会计产生之前，传统会计按照美国会计师公会（AICPA）1914年的定义应该以记录、汇总、财务情况为主，研究帐是怎样记的，表是怎样编的，财产是怎样按会计标准评估的，独资合伙股份企业的会计是怎么办的，企业的合并、破产、清算是怎样进行的。按今天的说法就是一种所谓的“记帐——报帐”型会计。
但是，随着我国市场经济的发展，全球一体化趋势的不断加强，公司、企业对会计的要求已不再是“事后看看帐本”那么简单，企业的发展要求会计回答“企业的下步回怎样”和“企业该怎样走下一步”。显然，传统的“事后会计”无法满足这一需求。于是，管理会计应运而生。它从根本上改变了《会计学》的内容，使它从历史的记录变成了事前的预测；从被动地反映事实，变成为主动地控制事实的发展；使它从“记帐——报帐”型会计变成“计划——控制”型会计。使整个企业对准着计划资产负债表、计划损益表和计划现金流量表来运作，从而将传统会计的“结果”改变为会计的“原因”。
既然管理会计对于企业来说这么重要，那么接下来最首要的事情就是明确企业管理会计的目标，这样才能最大地发挥管理会计的作用，帮助企业更好地在市场经济中立足。
二．我国管理会计的现状和面临的主要问题
（一）我国目前企业管理会计的现状
1．当前,我国企业正处于改革的关键时期,适应社会主义市场经济内在要求的企业管理模式尚处于构建之中。管理会计作为企业经营管理的一部分,无论在理论研究上,还是实践中均存在很多不足,主要表现在以下方面:
（1）从理论上讲，我国尚未形成一套较为科学的管理会计体系系。目前企业所运用的管理会计理论多为照搬国外经验，这就导致了我国的管理会计缺乏坚实的理论基础,并且方法庞杂, 缺乏适应中国特色社会主义市场经济的方法理论。随着知识经济的发展,管理会计的理论创新没有跟上经济环境的发展步伐。同时，照搬的国外经验还有可能阻碍了企业的正常发展。
（2）从实践上讲
①与西方发达国家相比,管理会计在我国仅在部分地区、部分企业零星分散应用,应用极为有限。由于我国中小企业占企业的大多数，经济、法律等许多原因导致大部分企业根本没有意识到管理会计的重要性，因此我国尚未形成一套真正意义上的管理会计应用体系。
②即使在少数已经使用了管理会计的企业中,管理会计也没有真正解决企业改善管理的问题,只是对财务信息的深加工和再利用。它不象西方发达国家用管理会计向管理当局提供用于企业内部计划、评价、控制以及确保企业资源的合理使用和经营责任的履行所需的财务信息。
③我国没有相关的法律法规来规范、规定管理会计的发展，也没有形成专业的管理会计组织，因此管理会计的发展没有有效的保障。
④在我国没有专门从事管理会计的专门人才,在企业中也没有专门的管理会计部门,管理会计的任务与职能基本上由财务部门和成本核算部门分配,这都阻碍了管理会计的发展。2.造成管理会计在我国企业中现状的主要原因:(1)企业外部环境的影响①经济体制环境的影响。长期以来我国一直实行计划经济体制,改革开放以后,又经历了放权让利、企业承包和转换经营机制三个阶段,但这几种制度都不同程度地存在着这样那样的缺点,使得经营决策者更重视一些行政因素和社会影响因素,而不能重视管理会计所提供的信息,从而造成了管理会计在企业不能普遍适用。②法律环境的影响。管理会计要给企业的经营决策者提供有用的信息,必须在一个平等、公平、竞争和高度灵敏的市场经济条件下。但总体来说我国的法律体系还不健全;另外,法律实施情况不如人意也是制约公平竞争环境形成的另一个重要原因。新会计准则的最后普及日期也要到2008年，许多企业根本没有准备好将其贯彻到企业会计工作中去。③历史计划经济体制的影响。管理会计长久以来被看作是对财务信息的深加工和再利用,使之变成了财务会计的辅助行为,而不是发挥其计划、控制的优势。作为管理会计重要内容的中国式责任会计推广与应用已有40余年,但客观上大部分企业对全面预算、风险分析等管理会计的其他基本观念知之甚少,更谈不上应用这些方法去参与管理。
④我国刚加入世界贸易组织，还没有完全与世界接轨，国内企业受到外资企业的冲击还没有完全体现出来，使大多数企业还没有意识到管理会计的重要性和必要性。(2)内部环境的影响①企业经营决策者的影响。据调查表明,由于单位领导缺乏管理会计的专业知识和对管理会计的不了解、不重视，导致了管理会计得不到有效的应用。②会计人员的影响。主要表现在会计人员总体素质较低,没有能力去实践管理会计。③会计电算化的影响。我国会计电算化的普及程度不高,管理会计的软件开发严重滞后,而且基层中会使用计算机的会计人员也不在多数。(3)传统管理会计自身缺陷的影响①传统管理会计理论只注重企业内部的管理。仅限于产量大、工艺技术和产品成本都趋于稳定的产品,只注重财务会计信息,而激烈的竞争已使单纯依靠企业内部信息很难作出正确的评价和决策，企业必须时刻关注外部的信息变化，了解市场供给和需求的情况，了解对手的经营状况，有时甚至是一些很细微的环节如水电的使用量，都可以反映出对手的生产状况。
②信息更新速度慢。管理会计的许多信息来自财务会计,但是任何一期的会计报告反映的都是前一期的经营状况，可供参考，但对于以后的决策就显得不够了,信息的滞后严重削弱了管理会计的作用。③对市场寿命较短产品的评价不当。现代产品的一个趋势就是更新换代加快,许多企业在行业中的竞争不仅靠降低产品的生产成本，而且靠产品更新的速度。不断地推出新产品，走在竞争者的前面，才能保持企业在价格上的优势。如果对市场寿命短的产品认识不足，认为这样只会加大研发成本，是难以在竞争中获胜的。
(二)我国企业管理会计发展面临的主要问题
管理会计的理论和实务未与我国国情很好地结合起来。会计的发展历史告诉我们：环
境因素是导致会计发展变革的根本动因。因此，研究我国管理会计运作的环境及其影
响，在此基础上建立具有中国特色的管理会计理论与方法体系并将其运用到企业的实
际管理中去，应该是我国管理会计发展的一项战略措施也是当务之急。但我国管理会
计发展面临着各种不尽如人意的环境。
（1）经济环境影响管理会计的应用状况、方法体系、运行机制、工作内容及范围等
有关方面。
在企业所有权的形式基础上建立的企业生产经营机制是决定管理会计应用状况的根
本因素。我国有大量国有企业，在国有企业和国家控股的股份制企业中，由于所有者
虚位，股东与经营者之间难以形成有效的监督与约束机制，这将导致委托人和代理人
共谋从而对所有者权益进行侵蚀，同时也有可能造成委托人对代理人监督的弱化。
（2）法律环境影响管理会计信息的质量要求、信息的规范化程度等。
管理会计是为企业内部的管理服务的，所以它的信息加工手段比较灵活，可以根据企业内部自身的特点需要而特制，不象财务会计那样受到法律的严格规范。尽管如此，制订指导性的制度来引导企业管理会计的运行也是十分必要的，至少我们应规定管理会计的原则，这对于管理会计的推广及创新是具有重要的意义的。我国的法律体系比较接近大陆法系国家，例如法国这样的大陆法系国家，定有全国会计总方案用以指导全国的会计活动。在1959年的会计总方案中，推管理会计具有重要作用，它推荐了计算成本的方案，在大型国有企业应用，其他企业相应采用。尽管这些建议是指导性的，不具有强制性的法律规范色彩，但也具有示范性的作用，对于引导企业有效应用。
（3）社会文化环境影响管理会计的职业道德规范及管理会计中企业内部责任会计
的激励方式，也影响管理会计在企业的应用效率。
（4）管理环境影响管理会计的内容与方法。我国长期的计划经济体制使得管理
者观念的转变需要一个过程。而且我国尚没有完善的管理会计理论，管理会计的
很多理论与方法产生于西方市场机制作用下企业管理的需要，与我国目前企业管
理的需要还有一定的差距。
三．解决企业管理会计面临主要问题的对策
（一）从环境入手，优化我国管理会计发展的软环境，从经济、法律、文化、监
督管理各方面下功夫，同时又有侧重点的完善市场经济体制、促进现代企业制度
发展。
（1）经济上，建立适应中国特色的现代企业制度的管理会计理论。这是推广管理会计的根本途径,为此,要着力解决以下几方面的问题:
①定位问题。我国的管理会计应定位在建立社会主义市场经济,促进现代企业制度发展,便于广大会计人员操作运用这一水平上。企业的体制和会计的作用密不可分,什么样的体制就需要什么样的会计。建立现代企业会计制度的企业必然要求管理会计的运用,以提高经济效益。为此必须不断深化经济和管理体制的改革,使之与我国的国情相适应，不断完善市场经济机制。②完善企业内部的运作机制。将我国的国有企业转轨为股份制企业是很好的办法。股份制企业的股东、经营者等方面之间形成了相互制约的制衡机制，要求企业按照市场经济的法则在股东与经营者之间形成有效的监督与约束机智的作用下来运行，企业只有使其稀缺的经济资源得以发挥最大的效用，才能生存、发展、赢利，这迫使企业加强生产经营管理，采用一定的方法来准确预测、科学决策、有效控制以获得最大利益，这也就必然要求管理会计的发展运用。
（2）从立法上和普法上协助解决
① 由于我国传统上一直使用法规来规范企业的会计行为，习惯于政府发挥权威作用，因此，我国有必要通过立法将管理会计师职业化并用法律规定管理会计准则，为企业应用管理会计及理论研究提供依据，也对管理会计师的执业行为予以约束和指导。这种执业守则不仅仅是约束，而且它也有助于管理会计师们开展执业工作。 ②而对于暂时无法进行立法的一些细节，适应我国会计人员愿意应用法律制度规范会计行为的惯例，我国可由政府制订指导性的管理会计制度，为企业应用管理会计提供示范性的意见。 ③，在管理会计的理论体系中，应该将合法性作为管理会计的基本原则。
（3）良好文化软环境的创建也是非常重要的
①我们应该根据我国传统文化研究制订我国的管理会计道德规范，不应与中国人的传统意识发生冲突，否则不利于其贯彻。 ②我国责任会计的考核应根据我国传统的价值观念及企业的实际情况来进行，而不能全面接受美国等西方国家的做法。我们应该研究哪些管理会计的理论与方法能够适应我国企业管理的需要，采取示范、宣传、引导等多种方式来推广，对那些由于我国管理环境或其他环境的限制暂时还不能应用的方法，我们则没有必要苛求于企业去运用。③，继续采取有效的改革措施，建立现代企业制度下的企业内部制衡机制，坚决摒弃生产经营承包责任制等导致企业短期行为的管理制度，使企业在以企业市场价值最大化为导向的轨道上运行； ④，继续强化企业的市场观念、风险观念、人本观念、时间价值观念、竞争观念等在市场经济机制作用下企业应具备的观念，建立适应市场机制的企业文化，为管理会计的良性运行创造一个良好的企业文化氛围。
⑤培养企业领导层的管理会计意识。如果企业领导没有管理会计意识,不知道管理会计在现代企业中的作用,管理会计的推行将是很难做到的。因此,培养企业领导层的管理会计意识是非常迫切的。只有管理层对这一问题重视起来后,管理会计才会有发展的余地,才能发挥其应有的重大作用。 ⑥以正确的社会文化观指导管理会计技术方法的应用。管理会计应用的科学化必须以民主化为基础,决策系统中的领导人要善于倾听管理会计人员的意见,乐于接受管理会计研究的成果; 对管理会计的两大组成部分———决策会计与执行会计起承上启下作用的预算管理必须坚持员工本位原则。
（4）注重完善监督管理体制
①由于企业管理者素质还不能达到市场经济的要求，我们必须按照市场经济的运行规律使企业家市场化，强化对现有国有企业领导者素质的要求，以使企业能够按照市场经济规律运行，而不是在国家的庇护下运行。只有竞争的压力才能迫使企业家运用包括管理会计在内的现代管理方法。 ②必须将管理会计的原理同企业的实际情况结合起来，创造性地运用、发展管理会计。管理会计主要用于企业内部加强自身抵御风险、提高盈利的能力，而不象财务会计那样有很强的规范性，因此管理会计师可以灵活的运用管理会计。
③建立中国管理会计师组织,推进管理会计的前进 。管理会计师职业化必须要有一个机构来引导和管理它。 西方发达国家一般均有管理会计师协会,作为管理会计师的行业组织。这些协会的成立不仅推动了管理会计在企业中的作用,而且提高了管理会计师的社会地位。我国也有必要根据本国的国情,借鉴西方先进经验来组建自己的管理会计师协会。管理会计师协会的宗旨是推动管理会计工作的发展，帮助企业加强内部管理，不断提高经济效益。它可以开展管理会计实务工作，组织培训，促使管理会计师职业水平提高等。
④提高管理会计相关人员素质。
只有建立一支高素质的管理会计队伍,才能架起一座管理会计理论和实践的桥梁,才能促进管理会计的运用和发展。这个管理队伍包括政府的监督部门、企业领导、企业中直接从事管理会计业务的管理会计师等。因此必须完善管理会计从业人员的培训制度，可以通过考试、推荐等方式发掘出类似与注册会计师的专业人员。
⑤同时改革企业的激励制度，采取较为灵活的激励方法，使员工利益与管理力度挂钩，这样有助于激发管理会计人员在创新、改革方面的潜力和学习先进管理会计理论动力。
（二）解决了环境问题，就要建立适应新环境的管理会计理论，并且将理论与实践有效结合起来。从而实现我国企业管理会计的目标。需要注意几点：
（1）管理会计理论要摆脱传统会计理论的束缚和影响，不能再保持原有的经营式管理，而应该转变为生产性管理。要走出传统会计理论的研究框架，用一种新的思维去研究管理会计理论。西蒙认为：战略管理会计应侧重于本企业与竞争企业的对比，从而管理会计的内容不但应包括传统的分析、决策、控制方法，而且还应包括作业成本计算、目标成本计算、社会价值链分析、预警分析、股东价值分析、产品寿命周期分析、质量成本分析和竞争对手分析等方面。因此，在发展管理会计的同时又有意识的将其过渡到战略管理会计就更好了。
（2）国外许多高校、研究机构都偏好于案例教学和研究，而不是整天空谈理论。我国的管理会计发展也应该适当借鉴一下案例研究的优点，从客观的实践中找到发展的办法。科学、系统的归纳总结应用中的成功经验,并从中找出客观的发展规律。并依此形成与完善具有中国特色的管理会计体系，使实践与理论得到有效结合。
结论
综上所述，管理会计理论的发展及其在实践中的运用是顺应历史潮流的，虽然我国目前对它的了解和使用仅仅处在初级状态，但我国改革开放、市场经济和加入世界贸易组织已经为它的发展铺垫好了道路，它的到来势不可挡。因此我国管理会计的发展所要做的，就是结合本国的国情，借鉴国外先进理念，使之成为指导我国企业发展的一把利剑。改革的道路不是一帆风顺的，但一定可以成功的。
参 考 文 献：
一．蒋颖 “战略管理会计在我国的现状及发展对策”，中国知网，2003年12月
二. 张颖怡 “管理会计在中国企业应用的问题及其对策”,中国^文档下载中心,2007.3.19
三. 祁怀锦 “西方管理会计的职业化及其对我国的启示”,互联网,2005.3.19
四.刘璟,刘尚瑜. “管理会计理论与实践” ,《理论界》,2007(01)
