目录：
加入WTO后我国公司理财环境发生的变化及其影响
（一）公司内部环境发生的变化
1．公司的理财内容发生了变化
2．公司理财理论方法及目标发生了变化
3．企业财务人员的业务水平以及企业财务管理机构设置跟不上入世的要求，专业财务人才的紧缺。
（二）公司外部环境发生的变化。
1．法律法规和政策的变化
2．政策的放松必然导致大量的外企涌入国内,对本土企业形成巨大的竞争
3．融资、投资、资金运转和决策的风险加大
二．以上问题的解决对策
（一）法律法规方面，
（二）财务管理理论目标方面。
（三）专业财务管理人才的管理和财管、会计分家方面。
（四）融资、投资、资金运转和决策的风险应对
（五）应对人才竞争和财务竞争方面。
（六）对公司理财内容变化的管理
内 容 摘 要
摘要:
追求利益最大化是一个企业的最终目标，加入WTO后，我国的企业面临继改革开放后的又一个重大挑战，即如何适应入世后公司理财环境的变化从而稳步甚至加快追求利益最大化的步伐。然而，入世后公司理财环境的变化是巨大的，如我国法律政策还不完善，未能与WTO的各项规范相适应，这就要求企业做出相应的举动来对付其中的漏洞和冲突；又如中国的入世无疑是世界全球一体化的重要里程碑，而全球一体化给中过企业带来的金融风险也大大加强，没有了入世前政府保护的企业又该如何应对？入世对我国的专业人才的需求大增，如何加快专业人才的培训，使之适应入世的需求……这林林种种的问题错综复杂，处理的得当与否将是影响企业生存的关键。
关键字：财务管理 全球一体化 风险 入世
加入WTO对我国公司理财的影响
一.加入WTO后我国公司理财环境发生的变化及其影响
（一）公司内部环境发生的变化
1．公司的理财内容发生了变化
由于全球一体化的趋势加强，企业的资本运用方式，负债的管理所有者权益的分配利用以及资本结构都出现了多元化的倾向。
（1）首先是资本的运用方面。国门的打开为企业投资提供了更广阔的空间，企业不必像以往那样仅仅把投资局限在国内，大可投资于国外的更有实力的股票、基金、证券甚至于直接投资，获取更高的回报。但必须注意的是，风险总是与机遇共存的，政府放松了对市场的管制，同时也就放松了对企业的保护，而且，无论是直接投资还是间接投资，走出去肯定要面临更高的风险，虽然回报也可能更高，但没有了政府的保护，企业该如何投资？
（2）其次是负债的管理方面。入世后，大批外资银行、境外投资机构涌入国内，必然使金融资本市场规模扩大、资金供给增加，为我国企业筹资、投资提供了多种可供选择的组合方式，选择多了当然是好事，而方式的选择将是企业筹资、投资成败的关键。但是无论是贷款融资还是股权融资，企业都必须谨慎，合理利用外资，辨别真伪，谨防给境外热钱投机者利用。也不应过度负债，给企业留下沉重的负担。
（3）再有就是所有者权益的分配利用上。企业日常的生产经营活动能否正常运行，直接受到企业日常营运资金是否周转顺畅的影响。企业财务部门应高度重视日常资金运营，保证销售收入及时收取，保证企业的固定资产和流动资产高效使用，从而保证企业在国际竞争中得以生存和发展。如股份制企业该用多少收益来分配红利，分配多了当然有利于提升企业股价，但投资资金就减少了，不利于企业长期发展。
（4）还有是资本结构管理的变化。资本结构是不同资本形式如有形资本和无形资本、不同时间长度如长期资本和货币资本及不同层次的各种资本成份构成的动态组合，是企业财务状况和发展战略的基础。随着知识资本在企业中的地位上升，使传统资本结构理论的局限性日益突出，因而有必要按照知识经济的要求优化资本结构，提高无形资本如知识产权、专利权在总资本中所占比重，提高知识资本在企业中的影响力度。
2．公司理财理论方法及目标发生了变化
加入WTO要求企业尤其是国有企业摆脱传统计划经济的束缚，打破地方保护主义和部门垄断，融入市场经济大潮和全球一体化中去。西方资本主义国家的市场经济建设毕竟发展了几十年甚至上百年，他们从中必然积累了大量的经验，他们企业的理财经验当然是很值得我
们学习借鉴的。
（1）理财目标方面，企业财务管理目标应该转变为不污染环境和保证公共福利不受损害为前提，实现企业的最大利益。
（2）理财理论方面，入世以前，经济增长主要靠固定资产的占有数量；而入世后，企业资产结构企中无形资产所占比重将大大提高。无形资产将成为企业最主要、最重要的投资对象。但现今财务管理的理论与内容对无形资产涉及较少，在现实财务管理活动中，许多企业往往低估无形资产价值，不善于利用无形资产进行资本运营。过去的财务管理理论与内容已不适应知识经济时代投资决策的需要。因此改变现有的理论迫在眉睫，各种财务管理理论将向实用化方向发展。
3．企业财务人员的业务水平以及企业财务管理机构设置跟不上入世的要求，专业财务人才的紧缺。
（1）首先是财务管理人员的理财观念滞后、理财知识欠缺、理财方法落后，缺乏创新精神和创新能力。甚至于有的中小型企业根本没有专业的财务人员，他们企业经理不重视财务管理，任人唯亲，认为财务管理只是简单的会计记帐。这一切与知识经济时代的要求相去甚远，严重妨碍了信息化、知识化理财的进程。
（2）财务管理与会计分家成为一种趋势，入世对企业的冲击首先是对财务管理的冲击，其次才到会计，将其二者分开，有助于企业理清条理，更好的进行决策。我国企业传统的财会合一的机构设置，往往导致财务管理与会计核算职责不明确，有的企业主管甚至分不清财务与会计的区别所在。财务管理与会计核算虽然相互联系，但却各有不同的职能。在我国加入WTO后，财务与会计部门更有分别设立的必要。
（二）公司外部环境发生的变化。
1．法律法规和政策的变化
（1）公司理财法律环境的变化首先在税收条例的变化身上得到体现，税收的合理性将会改善。税收对一个企业的影响力是很大的，例如WTO关于税收国民待遇的规定方面，一国的税收可按不同征税对象设置不同税种，但同一税种的税负却不能因人而异，对国内外企业应一视同仁。这样，与同行业的外企竞争时本土企业就失去了政府的保护伞。2）（2）新会计准则2008年前将在全国企业中全部起用，国资委相关条例要求企业会计核算体系、财务信息系统作相应调整。据国资委言，新会计准则推动了我国会计准则体系与国际会计准则趋同，执行新会计准则，对于规范企业会计确认、计量和报告行为，提高会计信息质量，提升企业现代化管理和国际化经营水平，推动企业稳健经营，具有十分重要的意义。新会计准则的实施要求企业，对企业会计、审计、内部控制、公司治理结构以及财务状况与经营成果均会产生重大影响，对财务管理水平和会计人员素质等也提出了更高的要求。
（3）同时还有国家政策的变化，政府会修改自己的政策，减少对市场的干预。首先我国将逐步放松外资金融机构准入的范围和区域限制，同时对国内外企业必须一视同仁，都享受国民待遇，政府不能对国内企业采取保护措施。
政策的放松必然导致大量的外企涌入国内,对本土企业形成巨大的竞争压力
（1）首先是人才的竞争.目前国际上前500家跨国公司中已有400多家进入中国，一场与中国企业进行高素质劳动力的争夺战已经打响。如果说过去20年流走的主要是技术人才，那么下一步流走的将主要是包括财会人员在内的优秀管理人才。然而中国上千万的财务人员中算得上是人才的实在是屈指可数.
（2）财务竞争。
财务竞争主要表现为资本运营水平和财务信誉优劣的竞争。国际财务竞争是在世界范围内各公司之间围绕资本营运和财务信誉问题的竞争。资本运营包括成本控制、负债比例和投资结构等方面。大量外资进入国内，金融资本市场必然产生激烈的竞争,使企业酬资、融资的风险进一步加大，规避风险成为入世后企业财务管理的一个重要方面，资本运营是否得当很大程度决定了企业面临的风险是否可以有效规避。
信誉竞争要求企业在国际贸易中要严格遵守社会信用，在财务上要讲求财务信用，不做假账，不搞虚假财务报告，及时偿还债务。还要严格遵守知识产权保护协议，在财务上要做好无形资产与人力资本估价、转让、折股与收益的财务处理工作。3．融资、投资、资金运转和决策的风险加大
（1）首先是人民币在资本项目下的自由兑换和人民币汇率市场化步伐将加快，使得国际间的资本流动加快，企业财务风险加大。
（2）无论什么性质的企业在金融资本市场都处于公平竞争的地位，只能凭借良好的经济效益而在金融资本市场筹得资金，而一些靠国家特殊照顾的企业筹资将会更加困难。
（3）由于网络的使用和知识经济的发展，信息更新的速度加快，企业当局如果不能及时有效地选择利用内部和外部信息，会加大企业的决策风险；还有在追求高收益驱动下，企业将大量资金投放在高新技术产业和无形资产上，使投资风险进一步加大。
（4）加入WTO必然会有跨国公司成立，跨国公司是指通过对外直接投资的方式，在国外设立分公司、子公司或控制东道国当地企业使之成为其子公司，并从事生产、销售和经营活动的国际性企业。跨国公司是经济全球化的主力军，加强跨国公司财务管理已变得十分迫切。
二．以上问题的解决对策
（一）对公司理财内容变化的管理
1．资本结构的优化一是确立传统金融资本与知识资本的比例关系；二是确立传统金融资本内部的比例关系、形式、层次；三是确立知识资产证券化的种类和期限结构，非证券化知识资产的权益形式和债务形式以及知识资本中人力资本的产权形式等。优化创新资本结构的原则是通过融资和投资管理，使企业各类资本形式动态组合达到收益、风险的相互配比，实现企业知识占有和使用量最大化
2．投资融资以及所有者权益的分配利用上。投资应该以低风险、高收益为原则，即找到风险与收益的黄金分割点，实现最优组合；
融资则应该以低成本、高回报率为原则，如果成本太高的融资是没有太大的意义的；
所有者权益的分配利用则应该既不影响企业的进一步扩大资产规模，又不损害股东的应得权益，也是应该找到一个最优组合点。
（二）财务管理理论目标方面。
1．财务理论研究方法的转变，一是要从传统规范研究转向科学规范研究，从规范研究转向实证研究；二是要从财务的圈子里跳出来，广泛运用经济学、社会学、伦理学等多学科的理论和方法来阐释财务问题：三是要紧密联系资本市场研究财务问题。
2．重视无形资产的积累和运用。社会经济形态从工业经济向知识经济迈进，现代企业实际上是财务资本与知识资本这两种资本及其所有权之间的“复合契约”， 不应该忽视了人力资本及知识资本这两种无形资本对公司发展的重大作用.巴非特从100美元起家,几十年的年平均资本增长率将近30%,从而成为股神;比尔盖茨二十年使资本总额达到510亿美元.这些在工业时代是需要几代人共同努力才有可能达到的业绩.充分说明了人力资产的重要性。因此，探讨知识经济下的财务管理创新，是企业实现成功理财的必然选择。
3．就理财目标而言，企业应高度重视与股东、债权人、供应商、国家等方面的财务关系，以信服人；适时、适量、适度地筹集和运用资金，满足企业生产经营对资金的需要；不断降低经营成本，提高资金使用效率。企业筹资管理不但要完善企业内部资本结构，改进权益资金内部结构和负债资金内部结构,还应当考虑到企业与外部社会关系的联系和影响,任何社会关系的改变都有可能制约或推动企业的发展,例如环境保护和企业的信誉等.
（三）专业财务管理人才的管理和财管、会计分家方面。
1．建立职能清晰的理财机构，大、中型企业中的理财机构与会计机构必须分设，建设一整套完整的财务预算体系。在财务部门内部可再分设财务筹资、财务投资、资金结算等部门，及时、准确地将各项财务信息上报主管人员，大大提高财务管理效率，从而使财务管理工作真正贯穿于整个企业生产经营活动的事前、事中、事后的全过程。对企业财务管理经理人员实行“股票期权”的激励机制，也有利于提高财务管理的效率和水平。 提高财务管理基础工作水准，比如各种资本成本的预测、现金预算编制技术成熟、短期财务控制（比如应收账款控制）制度齐全，等等；树立正确和先进的理财观念，比如企业价值观念、风险观念等。
2．增加财务管理人员的培训机会，提高财务管理人员的业务水平，必须有专门的、经过严格学术训练的理财人员，使得财务管理具有很强的专业性、技术性、综合性和超前性。现代企业必须要提高财务人员的适应能力和创新能力：首先是财务人员要有宽广的经济和财会理论基础和社会、法律等各方面知识；其次要能不断吸取新的知识，用新知识新理论对企业的运行状况和业务进行评估和分析；第三要能适应知识经济发展的要求，根据国际金融的创新趋势和资本的形态特点，运用金融工程开发融资工具和管理投融资风险等。只有不断提高学习能力，增强学习的主动性，切实加强对财税法规的学习，苦练内功，在学习中解决观念滞后、知识欠缺、方法落后的问题，提高专业水平和自身素养，增强创新能力，才能做好财务工作。
（四）法律法规方面，
1．应该注重国内财务法规与WTO财务条款的协调。
中国加入WTO后，我国政府有关部门会努力清理国内各种相关财务法规，对明显不符合世界贸易协议规定的过时法规加以废除或修订，因此从总的方面看，国内财务法规与WTO财务条款不会有大的抵触。但是，按照WTO的有关规定，在降低关税、减少与逐步消除非关税壁垒和市场准入方面仍有一个过渡期，在五年之内还允许有一定的区别。在此期间，公司高层主管人员应运用WTO的规定，保护自己的财务利益,既充分享受优惠待遇与平等权力，也要承担相应的财务责任。例如，WTO关于补贴与反补贴措施协议中，将补贴分为被禁止的补贴、可控告的补贴和不可控告的补贴三类。前两类要立即取消，第三类补贴可在协议生效后保留五年。公司高层主管人员对自己出口产品的补贴也应区分三种情况加以处理。
2．还应该注重公司财务制度与国际财务惯例的协调。
国际财务惯例是国际上大家认可的一些财务处理办法，虽不一定全部在WTO有关财务条款中规定，但由于是大家的习惯做法，也就有一定的合理性。公司高层主管人员在制定公司财务制度时应了解有关国际财务惯例，尽可能做到协调一致。
3．出于对税收国民待遇的了解,企业产品或服务出口时，应了解进口国家或地区的税种与税负水平，考察对方是否遵守WTO的规定，如发现有税收歧视行为应提出异议，甚至改变出口对象。
4．企业应积极主动遵守新会计准则，调整企业内部各项规章制度使与之相协调。
（五）应对人才竞争和财务竞争方面。
1．在待遇报酬上，对于优秀的财务管理人才应当给予优待，以留住和吸引他们。我国的劳动力价格比起西方发达国家是很低的，不是因为他们都是劳动密集型工人，而是人口的问题导致知密集型工人也得不到应有的待遇。这很容易导致优秀的财务管理人员外流，更难以吸引优秀的外国财务管理人才来中国帮助提高中国的财务管理水平。美国《幸福》杂志对全美200家最大企业调查显示，总裁的工资基本上由21%的工资，27%的奖金，16%长期激励和36%股票类收入构成，弹性部分很大，这就给我们一个启示，优秀管理人才的工资也可以采取这种高弹性的模式。
2．保持良好的财务信誉，使公司在国际价值链竞争中立于不败之地。财务竞争不仅仅是在投资结构、筹资结构、外汇结构和利润分配结构等方面的竞争，在新的国际竞争环境下，良好的信誉是企业的立足之本。良好的信誉首先要求企业经营者与财务管理者了解与熟悉国际贸易协议中涉及财务方面的条款，既享受融资与税收中的优惠与平等权利，也要承担相应的财务责任，其次，在与外企进行交易时不拖欠货款，不违约，不进行违法的暗箱操作等都是良好信誉的要求。
（六）融资、投资、资金运转和决策风险的应对
1．融资、投资风险的管理.提高财务人员的办事效率和捕捉金融市场信息变换的能力。外汇资产与负债的风险，要求在财务上加强外汇风险管理。企业财务主管人员应熟练掌握国际上通行的外汇风险防范手段，如外汇汇率变动趋势预测、结算币种选择、外汇期货买卖、外汇保值条款的运用等，尽可能预防和防范外汇风险，并力求在外汇兑换中获取更大的收益。同时，企业内部要把资产、负债比控制在一定范围内，以防过度的负债。还有融资方式的相对稳定、所融资本的期限的搭配和融资时机的选择都是需要考虑的。投资时则既要敢于进行风险资产投资，又要克服盲目投机的弱点。2．决策上的风险管理，企业在组建跨国公司时应尽量提高其规模的起点。在中国跨国公司的组建与运作中，必须在外国开展融资、投资活动，进行国际结算与外汇汇兑业务，建立与完善国内母公司与国外分公司、子公司的内部财务管理体制，办理向外国政府的纳税业务，在遵守WTO规定的条件下，制订公司内部转移价格，处理好关联交易等，这些都属于国际财务管理问题。与此相联的是要加强母公司对分公司与子公司的财务监督与控制，防止分公司与子公司的经营者侵犯母公司的权益。在跨国公司的财务管理中，财务主管人员不仅要熟悉国内的财务法规，还要通晓东道国的财务法规与税法、金融法、产业政策和政治经济形势，才能在纷繁复杂的国际环境中搞好资本跨国经营，以较少的资本投入取得更多的收益。3．此外，由于风险的多样化，加强其他风险的管理也是必要的。一是知识产品价格中因物质材料成本的比重很小、研究开发的固定成本急剧上升而导致的经营风险多倍扩大；二是因金融市场的系统性风险和内部财务结构的变化使财务风险更为复杂和多样化，如汇率变动、通货膨胀和技术债务资本的流失、泄密、被替代或超过保护期可能导致企业的破产，人力资本产权的特殊使用寿命和折旧方法会增加现有资本结构的不稳定性；三是开发知识资产的不确定性水平提高，扩大了投资风险。四是作为知识资本重要构成要素的企业信誉、经营关系等变化使企业名誉风险突出。五还有政策风险，这是难以预料的。为此应以现代手段创新风险管理方法，一方面要对风险的各种表现形式进行有效识别，确定风险管理目标，另一方面要建立风险的计量、报告和控制系统，以便采取合理的风险管理政策
参 考 文 献
1．“国务院国有资产监督委员会关于中央企业执行《企业会计准则》有关事项的通知” 2007年3月6日
2．苟琳，《现代企业集团中财务管理问题的研究》，中国知网，2000年4月
3．“论现代企业财务管理面临的问题及其创新”，中国^文档下载中心，2007年5月11日
4．佚名，“直面WTO入世对中国财务管理的影响”，互联网，2006年11月10日
5．刘华，“浅谈企业财务风险”，经济管理，2006（6-7）
6．张洁，“企业财务管理目标的比较、协调及发展趋势”，中国知网，2005年03月01日
