关于会计行业诚信缺失问题之己见(二)

加强惩戒力度，从金额上和量刑上都要进行调整。目前我国对会计失信的惩罚力度太弱，几乎集中在100万元以下的处罚。而会计失信造成的市场影响远远超过其处罚金额。其次，要在量刑上进行调整，目前我国只有针对是失信者进行终身禁止进入市场的判决。这样并不能直接杜绝失信问题，同时威慑效果也很差。应该根据失信造成的市场损失规模，划定不同的量刑判决等级。决不让投资人老百姓的，血汗钱玩弄于少数人的掌股之中。

2.建立民事赔偿制度，提高违约惩罚成本

在我国的证券法以及新发当中对相关规定披露信息不真实和虚假披露信息的行为，作出行政和刑事责任的追究条例。也正是因为缺乏对民事赔偿问题进行探究，导致上市公司会计行业的诚信体系还没有得到完善，是不少会计人员冒天下之大不韪铤而走险，顶风作案屡禁不止的原因。为此我国在民事立法赔偿这一块要针对上市公司会计行业的诚信问题作出明细化的规定从法律方面，提高违约的成本和惩罚力度。

3.引入市场退出机制，提高市场惩罚成本

诚信是整个是整个社会经济发展的“至上”原则，对于失信企业和人员要建立退市制度，对与违规人员要吊销从业资格，严重者要剥夺从业资格和相关人员禁止上市的规定。只有全面提高会计行业从业人员的职业道德水平和专业技术职能，提高整个会计行业的诚信力和公信力，重塑会计行业诚实守信的形象，才能为社会经济健康发展营造良好的氛围，还必须建立民事赔偿机制，制定严格的赔偿制度，使违规成本远大于收益，从而减少违规行为。

三、加强委托方对会计行为主体的监督

对于上市公司的监事会实行问责制，一旦上市公司出现诚信问题执行好追责。落实好监督责任人，避免问题一出各个事不关己的现象。对于高层要用调理确定好受监督的范围使之纳入监督行列，以形成全方位的监督格局。要让上市公司的会计信息暴露在阳光之下，执行与严格的信息披露机制之中。开发对于上市公司会计监管权限，让更多的机构加入到对上市公司的监督队伍中来。

落实好同股同权。让每个小股东都有权参与到上市公司的监督体系当中。从股东的知情权，决策权和监督权三方面着手。保障小股东，对上市公司每一项决策数据报表的知情。保证合理范围内，尽可能让更多的股东，合理参与到上市公司的运营与监督当中。定期，披露公司自身情况，让外界对自身进行监督。

四、结束语

21世纪以来，我国上市公司的会计不诚信的案例虽然在逐年呈现下降的比例，但是我国的这个市场市场价值和体积都在不断的增长。在比例下降的情况下，总量仍然在上升。对此，我们国家任何时候都不能忽视会计诚信缺失带来的危害。因为会计诚信不仅仅，是我们中华民族的优良品质，同时它也是保障市场经济运行必不可少的一项纽带。缺乏了纽带市场是转动不起来的，就如同市场经济的齿轮不能缺乏诚信这一纽带一样。但虚假会计信息的出现往往就是损害这一纽带的根源，当下我们面前的问题是上市公司会计诚信问题越来越严重，造假技术越来越精湛，市场监督机制出现跟不上造假手段变革，这也就是本文为什么要探讨如何应对上市公司会计行业诚信缺失问题的原因。对此我们要从软硬件方面解决，软件上从从业人员思想上，行业风气上解决。硬件上要加大监管和惩罚力度、提高管理惩罚成本，在法律上对上市公司会计行业的失信行为来起到威慑作用。