关于会计职业道德思考(二)

缺乏规范的行业机制，以及有效的监督体系，会计行业经过了很长时间的发展，尽管具有相关的制度和法规。这些制度和法规，在当前瞬息万变的社会环境中，仍旧不够健全。会计行业缺乏完善的监督体系，主要表现在以下几个方面：监管部门没有进行有效的监管，缺乏规范的监管机制，以及监管不到位，使会计人员钻了制度的空子；各个监管单位之间缺乏有效的沟通和协调，几乎不会相互配合工作，信息的不通畅使其在监管中难以做到全方位监管。尽管很多企业内部都会建立审查机构来监督会计工作。但因为外部监管机制的缺乏，国家层面没有执行切实有效的监督制度和行为，致使尽管审查机构存在，也没有起到其应有的作用。除此之外，审查机构只负责审查工作，却没有权力对审查的结果采取解决措施，这也是为什么监管效果一直没有提升的原因。　　

三、完善会计职业道德建设的对策及建议

创造良好行业环境，构建规范制度体系，企业会计职业道德的建设，首先要有一个良好的从业环境。毋庸置疑，大环境会对人们的思想和行为产生很大变化，对已会计行业来说也同样如此。创建一个良好的行业环境，有利于会计从业人员形成良好的职业道德。其次，要完善会计职业道德培养体系。很多会计人员不具备职业道德，通常是因为没有经过良好的培训。因此，应该采用各种灵活的方式，来加强对会计人员的道德培训工作，使其学习职业道德的重要性，以及学习职业道德内容。例如，通过实际案例进行教学，这样一来，可以更为形象的使会计人员了解，当职业道德缺失后发生什么情况，产生多严重的后果。再次，应该加强对会计职业道德培养的宣传工作。宣传的内容主要包括职业道德内容，以及相关法律制度。使职业道德这个话题，充斥在会计行业中，成为会计从业人员时刻都能想到的一件事。会计人员才会对其重视，将其作为工作的准则。在工作过程中，才会形成遵循职业道德的习惯。除此之外，对会计法的学习，应该多采用案例教学。一来是因为纯理论枯燥乏味，在实践中运用时也会存在难度。二来，案例教学会激发学生学习的积极性，让学生在分析案例的过程中，能够很快地知道哪个环节，会有法律风险，面对法律风险，应该采用怎样的方式去解决。避免其在实际工作中遇到同样的风险时，不知道如何进行规避，或做出违反法律的事情。但不能只采用反面教材教学，还要运用正面教材教学，为会计人员树立良好的职业榜样，激发起提升自身职业道德积极性。最重要的，政府部门要真正地起到监督作用，加大监督力度，从外部激发会计行业职业道德规范体系的形成。

提升自身道德修养，履行会计职业道德对于会计人员来说，最基本的职业素养，就是必须要遵守会计行业的法律法规。所做的每一项工作，都要以此为原则。同时还要精进自身的专业技能，加强对相关法律法规的学习，提升自身的道德修养，努力成为一个具有高职业道德素质水平，以及高专业水平的会计从业人员。

创新行业机制，实现管理和内控的现代化对于一家企业来说，内部控制机制必须存在且不断完善的。将其和外部监管进行有效结合，才能更好地确保企业行为的规范。时代的不断发展，要求企业在会计工作机制的建立上，也要进行创新和改革，根据当前的社会环境来完善其行业机制。与此同时，再建立现代化的内部控制机构，实现对财务部门的随时、精确监督。

加大惩罚力度，会计人员之所以会做出违背职业道德，一部分原因是因为其并不需要为此付承担多严重后果。因此，很有必要加大惩罚力度，并严格执行惩罚措施，使会计人员意识到，一时的错误，可能会因此付出惨痛的代价。对于违反相关法律法规的企业或者是个人，严格按照惩罚措施进行惩罚，绝不姑息。在会计行业内形成一种违法必究的氛围，那么遵循职业道德进行工作，就会成为会计人员的工作习惯。

四、结语

总而言之，会计人员职业道德的缺失，并不是某一个因素影响而成。而是在各种因素的共同影响下，使其缺乏遵循职业道德意识。因此，想要加强会计人员的职业道德，也要从各个方面进行，最重要的是，政府要给予支持，建立一个良好的外部大环境。