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企业领导者素质分析
[摘 要]企业作为社会经济的主动脉，是经济发展的重要组成部分，强大的企业背后一定有一批颇具才能的领导者，他们有责任感、有良知、有较高的素质等等。企业领导的素质和企业的发展息息相关，企业领导的素质潜移默化的影响着整个企业的发展，影响企业的生死存亡。本文从几个方面对自身企业领导素质分析，从不同的层面概述身边企业领导行为方式，以小见大，从中蒙受启发，应运所学的管理知识和工作经验提出自己的观点，将好的一方面应运到生活、学习、工作中去，希望我的见解能够对不同的企业领导者借鉴学习，通过对企业领导者素质分析，让我更好的认识自我，不断提升自己的能力，更好的发挥自己的才能，为企业更好的服务，为国家贡献微薄之力。
[关键词] 领导者素质 执行力 以人为本
一、企业领导者素质的含义
在现代企业中,领导者作为企业的领跑者,对其自身的素质要求较高。领导者的素质在很大程度上决定着企业的生存和发展。企业领导者具有较好的素质,是现代企业发展的客观要求,也是企业在优胜劣汰的竞争中取胜的必要条件。
企业领导者素质的含义：[ 胡月星：《现代领导心理学》，山西经济出版社，2006年8月重印 第215页]素质一词有广义和狭义之分。狭义的素质是指人先天具有的某些解剖和生理特性，主要是感觉器官、运动器官和神经系统方面的特性。这种素质是人的知识发展的自然前提和基础。广义的素质不仅是指上述生理特性，而且还指人后天所具有的知识结构、个性品质、思想道德、心理健康等各个方面。领导者的能力素质主要是在后天社会实践基础上形成的。
二、作为企业领导者的前提条件
（一）企业领导者应具备的素质
综观,我国历朝历代都非常重视领导者素质问题,《孙子》一书中强调“智、信、仁、勇、严”五德兼备,方可为大将。对于现代企业领导者而言,同样必须“五德”具备,即要远见卓识,足智多谋;言而有信,赏罚分明;仁爱慧众,深得人心;勇于决断,坚毅顽强;严于律己,严明纪律。
根据时代出现的新特点，归纳为企业领导者必须具备如下素质，才能适应时代的要求，才能在不断变化的经营环境中运筹帷幄，使企业在市场竞争中立于不败之地...........
