在如今飞速发展的中国最离不开的是经济这个重要的强国支柱，其实无论是小到个人、家庭还是大到国家都离不开经济的支撑。通过各种历史^^文档显示，都让我们懂得了经济强大的重要性，想要国家强大，世界地位提升，就必须大力发展经济，只有国民经济收入提高了，才能让自己国家变得越来越强大，才能让中国成为屹立在世界的一头雄狮。于是便有了工商管理这个专业的诞生，以便规范整个社会经济秩序，营造一种更好的社会经济环境，为各企业提供更好的发展条件。
工商管理这个专业是很热门的一门学科，这一点毋庸置疑，许多大学生都会选择这一门专业，因为越来越多的人意识到了经济的重要性，但是也有部分的人不明白为什么经济要去管理？为什么要有工商管理这个专业？为什需要被管理？在三年前我也有这样的疑惑，通过三年的时间这样的疑问也得到了答案。在经济和工商面前面对的是各种形形色色的人，俗话说林子大了什么样的鸟都有，有好有坏，因此需要制定一个规矩去规定每个人的行为。工商管理是一个大范围的集体，每个人都会为了自己的利益去做各种事情，因此可能会做一些害人利己的事情，在这个时候就需要有规矩出来约束人们的行为，因为无规矩不成方圆。有了规矩之后，就能确保每个人能遵守并执行。需要有专门的人员进行管理，这就是工商管理存在的意义。
工商管理职业职能
针对于工商管理来说，在我国社会经济发展的过程中所需要履行的职能只要是存在着以下的几个方面：第一是对于工商管理来说，在我国社会经济发展的过程中具有着十分重要的作用，不仅仅能够全面的推动我国社会经济发展的高速运行，与此同时也能够在思想价值方面出现较为深刻的优良变化，因此针对工商管理部门来说，必须采取一系列的手段，使其能够全面的推动我国市场能够走向正常，同时能够保证社会当中的各项经济活动具有着法制化以及正规化。第二是工商管理能够不断的对我国市场经济进行完善，改善在经济发展中的种种不足，提供可靠有利的改善方案。
工商管理在对于经济的管理操控以及整个社会发展的过程中，重点的对象是企业，因此工商管理面对的就是社会中各种广大的企业。工商管理的最终目标就是促进社会的经济发展。然而对社会经济贡献最大的就是企业，这个时候工商管理就要在各个企业繁荣时期监督其是否存在不正常的行为，比如是否违反国家法律、偷税、漏税、破坏环境、损坏员工利益、不如实宣传企业和产品、用假信息欺骗顾客或者是用非正常手段占领市场、低成本、低质量倾销产品等等。与其同时也要帮助某些企业在经济困难时期伸出援助之手，帮助其度过经济困难时期。这样才能有效的协调整个社会的经济发展，才能保持社会经济可以稳定发展。有的人可能会觉得工商管理这个职业是为了打击限制企业的发展，其实不然，正是因为有了工商管理的存在，才能规范企业们的行为，企业往往是站在自身利益去思考，而工商管理则是站在整个社会思考，两者所处的角度不同。
我国工商管理培训现状
经过很多调差发现有一部分的企业并没有重视工商管理的培训，大部分的企业只是注重人才的培养，却因此忽略了工商管理的重要性，这是因为很多企业都不知道工商管理的重要性，再加上政府相关部门也没有强调工商管理的重要性，也没有提供有效的指导建议和培训，以至于很多企业无视了工商管理存在的重要性。有的企业在选择人才的时候往往选择用较为单一的培训模式去考核，这样的考核方式会导致工商管理被忽略。这样的培训方式是无法将管理人员的学习热情激发出来的，因为课程内容过于单一化了。这样的培训方式也是没有办法结合实践的，培训出来的效果也是无法得到保证的，现在的很多企业都用落后考核方式，很多在教学验收时，依然采取传统的笔试方式，培训效果也无法得到拓展，过于死板化，因此人才也会大批的流失。、
如何强化企业工商管理培训从而提高企业效益
强化工商管理并不是一件容易的事情，得从多方面多层次来解决，也不是一朝一夕的事情。一是得充分重视企业工商管理培训：我国的很多企业并没有意识到工商管理在经济发展中的重要性，还是保留里传统的思想，因此并没有在工商管理培训中下心思，更多的人认为没有必要去培训，认为并没有多大的用处，仅仅是当做一个可有可无的任务。由于企业的这种想法导致了员工也没有积极性，所以培训的目的也没有得到实现。根据上述的问题，企业就需要将工商管理培训的重要性积极的宣传发扬下去，只有企业自身的观念改变了，才有可能带动员工的积极性，保持正确的态度，高层领导也需要充分重视工商管理培训，并宣传于企业内部，让所有员工都能认识到培训的作用以及工商管理在经济发展中的重要性。
二是提升培训教师的实力：首先得保证师资力量，只有师资力量强大的，工商管理的培训才能得到有利的强化。企业如果想要自己的员工得到优质的工商管理培训，在选择培训教师的时候就要选择专业的培训公司，要严格的筛选真正优秀的培训教师，要从多方面来考证教师的综合实力是否过关，专业水平是否达标，除了实力和专业水平之外，还要注重教师的道德素质水平以及企业实战管理经验等，这些都是十分重要的内容，也是选择培训教师的一道关卡。还要确定培训教师的思想是否能够跟上时代的脚步发展，这一点也很重要，如果一个培训教师的思想还是停留在过去，不能与时代同步，那他的教育是不灵活的，很快被社会淘汰的。因此培训教师必须要具备积极地新思想。
三是领导也要积极的参与其中，要想促使工商管理培训得到真正的强化，还是少不了领导在背后的支持。只有领导重视起来了，企业员工也才会真正重视这个问题。在培训学习中也能更加主动积极的去学习，学习成果也更能如人所愿。有先进思想的企业应该主动的采取科学的方式让领导意识到培训的重要性，让领导知道培训工商管理的实用性。部分有先进思想的领导也应该积极主动的鼓励企业去培员工工商管理的能力，并给企业提供优秀的教师团队，这样下来才可能获得良好的培训结果。因此说强化企业工商企业管理培训并不是一件容易的事情，必须得多方位的合作，才能够更好的开展工商管理培训工作。
^文档总结
通过这篇^文档，可以得知的是工商管理的新时代发展的产物，它是活的，是随着时代的变化而变化的，因此需要用一种灵活的思想去看待工商管理，我们要根据时代的变化对其进行适当的调整，只有这样才能配合好时代的经济发展，也能更好的为社会经济服务。在这个经济发展的时代，会有很多企业在利益的诱惑下，迷失了自我，这时候工商管理就能够起着监管和多方面的作用，可见工商管理在整个社会经济发展中的重要地位。通俗的来说，工商管理是为了整个社会的经济能够正常运行而存在的。我相信在未来的日子里，工商管理能够发展的愈来愈好，能够愈来愈完善。同时更多的希望在企业在工作中能够遵守社会的规则，不要被利益攻心，不要逾越法律，要本着认真负责的工作态度，为人民服务，为社会经济发展服务。同时也希望工商管理内部人员都能够有很好的职业能力和很高的道德素质，只有这样才能保证在日购的工作中为经济发展带来积极的推动作用。希望工商管理内部人员能够更加客观的评价企业发展形势，将存在的问题找出来并找到针对性的措施进行解决，推动企业和社会更好更快的发展。
