关于提高企业竞争力研究(三)

企业规模小，管理与技术落后，难以适应知识经济和网络经济时代企业发展的需要。由于中小型外贸企业普遍没有货源基地，已经实行多年的“断制”“收购制”，会随着其他所有制外贸企业和工贸联营企业的不断涌现而上崩瓦解，货源出

现严重危机。而政策性出口补贴的取消将降低企业盈利水平。我国曾多次对产品出口实施政策性补贴，以扩大出口规模。对大部分经营困难的中小型企业来说，其利润很大部分来自于政策性补贴。入世后，为规范出口体制，适应WTO规则，我国将取消出口补贴，使企业丧失可观的利润。

4.产权不明确

企业产权缺乏明确的界定和保护，经营方式还不够规范，缺乏足够的信息透明度。在市场经济中，经济顺畅交换运行的前提必定要求产权明晰。市场经济越发展，产权关系越复杂，产权的明晰界定就愈加重要。"改制难，改到深处是产权"。在企业改革向纵深发展的过程中，产权制度改革是最深层的核心，要建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场主体，就必须大胆推进产权制度改革，实现投资主体多元化。以体制创新带动技术创新、管理创新，形成并增强企业的核心竞争力。而从我国的实际情况来看，产权改革滞后，股份公司尚不普及，这是制约我国中小企业成为现代企业和跨国公司最大的制度性障碍，影响了我国中小企业国际化进程。

5.知识结构不合理

知识结构不合理，企业管理人员知识结构偏低，尤以企业的厂长(经理)更为突

出。中小企业从业人员普遍文化素质不高，这与当今以知识、以科技为企业核心竞争能力不相适应。懂得外语、懂业务和懂技术的"三合一"人才在中小型外贸企业奇缺，靠个别骨干支撑业务的局面，在多数企业普遍存在。由于中小企业机制缺乏活力，管理松懈，当外商投资企业、私营企业高薪聘请时，中小型企业的业务骨干大量流失，还往往带走客户和市场，使得公司蒙受重大损失。基于以上原因，我国中小企业的整体国际竞争力实力偏低。由于现实存在的内部及外部原因，很难快速地提高我国中小企业的国际竞争力。

四： 提高我国中小企业参与国际竞争力的对策

一个有国际竞争力的中小企业，是在完善的市场和法律环境下，具有先进的企业制度，有几位训练有素、具有广博的管理专业知识和国际先进管理经验的企业领导，有着蓬勃向上的企业文化、相当强的产品研发和营销能力的企业：有自己的企业竞争力评价体系，并能够给予竞争力高度关注，注意积累本企业和搜集国内外其他企业有关竞争力研究的数据，注重将企业竞争力战略管理思想应用与企业管理。在此基础上，具有跨国发展的眼光和战略，能够在国际市场占据一席之地。（一） 提高中小企业国际竞争力战略模式的选择

从某种意义上讲，中小企业是决定中国未来的重要因素之一。加入WTO，为我国中小企业的发展带来了新希望，同时也提出了更高要求。在新形势下，中小企业作为我国企业的支柱，选择何种战略模式发展自身，对于进入国际市场、发展国际竞争力具有战略意义口。

1.与大企业合作模式

我国传统企业的特点是“大而全，中而全，小而全”。它的弊端在于排斥专业化分工、排斥市场交易、规模不经济、有自给自足倾向，效率低下。当前，我国一些重工业基地企业包袱沉重、竞争力低下、效益滑坡现象的发生，就是由这种低级纵向一体化形式长期占统治地位所致。所谓以大企业为主导的合作模式就是围绕核心大企业进行专业拆分，拆分的过程就是强化专业分工的过程。将一些工序、一般性部件的生产和技术开发通过分包的方式，交由剥离出去的中小企业生产提供，使得各个工序的生产能力都可得到充分利用，从而实现专业化生产和规模经济，提高产品的精度和细度。随着产品国际竞争力的增强，同时也提高了产业在国际竞争中的地位。

2.品牌模式

这种模式的核心企业并不直接生产产品，而是利用其核心资源、品牌优势，组织专业化分工的小企业生产产品。核心企业可以通过广告树立品牌的知名度，通过品牌打下成熟的市场基础，并建立完善的销售渠道，负责专营销售(而有的核心企业甚至并不负责销售，由合作的企业直接完成)；也可以通过与跨国公司联姻，进人他们的产业链，或利用他们的技术，或利用他们的品牌，逐步形成特定产品的制造中心，然后吸收加盟企业形成企业群。这种企业群落模式较适合于既有劳动力密集优势，又具有一定加工制造能力，而又缺乏独立知识产权核心技术及品牌优势的中小企业。

3.高科技园区模式

以高新技术产业为主导，积极发展高新技术产业，这必须发挥孵化器和高科技

园区对高科技企业和产业的聚集作用。高新技术和信息产业是当前中小企业重点研究的对象，中小企业可以利用高科技园区的成果发展自己，通过生产与其配套的产品实现自己的目标。同时，大量企业的人驻，相应又会吸引大量服务类、中介类中小企业群落的形成。在发展高科技园区过程中要注意：1、相互合作并不断学习。当前，我国的一些高科技园内，企业间缺乏信用基础，生产上相互独立，甚至相互拆台，导致信息、技术、知识流动不畅，整体竞争力低下，为此要建立知识付酬制度，鼓励创新。同时强调企业间优势互补，实现产业网络化。2、完善融资渠道，建立适应科技型中小企业的融资渠道，加速建立完善风险投资体系。(二)中小企业提高国际竞争力的具体措施

我国中小企业对国民经济贡献有目共睹。从某种意义上来讲，中小企业是决定中国未来的重要因素之一。在新形势下，研究和探索如何进一步提升我国中小企业的国际竞争力，具有非常重要的现实意义。

1 .培养高素质的企业家，发挥企业家的作用

一名优秀的企业家应当具有创造性、独立人格、多面手、意志力、危机感、战略头脑等优秀的素质。企业家是稀缺资源，是企业最宝贵的财富。近年来，我国企业家队伍成长很快，但仍然存在不少问题，如企业管理人员的行政化和官员化以及缺乏健全的“经理人”市场等。一些企业虽然进行了股份制改造，但还不能有效发展，甚至又重新走入了困境，主要原因是缺乏现代企业家，资本中的现代科技资本含量低，因而缺乏竞争力。

我们要培养一大批具有国际商业头脑和全球化经营战略的企业家。这些企业家要熟悉国际经济交往中的国际通行规则即国际惯例，要熟练掌握涉外专业知识技能和现代科学文化知识，要有很强的事业心和开拓精神，敢冒风险，有独立工作能力。同时，政府要为企业家的成长创造环境和条件，健全职业经理人市场，除极少数国有企业的经营管理人员仍由国家任命之外，其他类型的企业要从市场竞争中筛选和聘用，并取消行政级别，完善人才市场，允许人才流动，让人才在竞争中成长。理顺企业的高层管理，首要的便是高层管理人员要树立竞争意识，强化竞争观念。

2.不断创新是提升中小企业国际竞争力之源