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XCLW89718员工“跳槽”现象分析研究内容摘要跳槽是社会人才在企业中的一种流动形式，在一定程度上是合理的有利于企业发展的，能对企业进行更新换代的作用。但也在一定程度上是不合理的不利于企业发展的，.. [查看全文]

XCLW89717体验营销在旅游业中的运用研究内容摘要旅游就是去其他地方体验当地的特色和优秀的地方，那么如何让体验营销在实际中有运用呢，下面我们来探讨体验营销如何开展。本文通过分析旅游业发展以及旅游.. [查看全文]

XCLW89716中小企业薪酬管理问题研究内容摘要处于世界第二大经济体的中国，机会和商机明显多于发达国家，创业、创新、领导力是时代的号召，人生非常有必要的经历。不是每个人都可以做领导，人人都能创业成.. [查看全文]

XCLW89711“假日经济营销问题研究”内容摘要随着经济水平的提高，“假日经济“一次逐渐走日人民的视野。众所周知，假日经济是我国生产力发展的必然结果。而假日旅游市场方面的发展，更是我国假日经济发展.. [查看全文]

XCLW89610我国中小企业员工“跳槽”现象浅析内容摘要企业的核心竞争力取决于人才储备的优势。员工“跳槽”是人们择业中一种常见的现象，是实现个人职业生涯目标的重要手段，也是企业人力资源配置的形式之.. [查看全文]

XCLW89603我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究内容摘要民营企业在我国的社会经济发展中起到重要的作用，有利的促进了我国社会的发展市场的活跃、技术的创新。随着国内外政经环境的不断变化和民营企业的.. [查看全文]

XCLW89601企业文化在企业兼（合）并中的作用与问题分析摘要近几年来，企业的兼（合）并越来越成为众多企业扩大经营规模、增强企业综合实力和提高经营效率的重要手段。但通过调查研究表明，对企业文化作用.. [查看全文]

XCLW89587我国民营企业中层管理人员的激励机制研究摘要我国民营企业在国内所占比例不断增长，所创造的企业效益，社会效益，不断增加。与此同时，随着各个行业对外开放的程度越来越大，民营企业面对的挑战.. [查看全文]

XCLW89586企业文化与企业核心竞争力研究内容摘要随着信息时代和知识时代的来临，企业间的竞争日益表现为企业文化和企业核心竞争力的竞争。本文通过界定企业文化和企业核心竞争力的定义，着力检视企业文化.. [查看全文]

XCLW89578名人广告的问题及对策内容摘要利用名人效应的扩大宣传效果，以此达到宣传目的的名人广告成为广告宣传中最受重用的一个广告表现形式。而近年来有不少名人广告不仅没达到其应有的宣传效果，反而给.. [查看全文]

XCLW89547关于中小企业薪酬管理问题的研究内容摘要摘要：薪酬制度是现代人力资源管理体系的重要组成部分，直接决定企业在当今知识经济和经济全球化时代所获得的人力资源和生存空间。随着知识经济和经济全.. [查看全文]

XCLW89544传统文化对我国企业经营管理的影响研究传统文化是我国上下5000年发展遗留下来的珍贵财富，是我们祖先对社会发展的总结。传统文化博大精深，其中儒家、道家、法家、释家等诸多思想都对我国企业经.. [查看全文]

XCLW89458试析连锁经营在楚雄市药品零售（连锁）业发展中的作用业发展中的作用内容摘要随着我国经济的发展，人民生活水平的提高，人民对健康需求的不断提高，我国零售业的的经营营模式同时也随关国家的经.. [查看全文]

XCLW89456职业经理人选择机制研究内容摘要随着我国经济转型时代的到来，越来越多的家族企业认识到仅仅依靠家族内部人力已不足以维持企业的成长，必须借助外部人力补充，为企业带来新的管理方式和注入新鲜.. [查看全文]

XCLW89454经济型酒店发展的对策研究内容摘要随着我国经济的快速发展，经济型酒店作为新型产业的兴起，虽然没有星级酒店的设施设备，但是服务质量不亚于星级酒店，具有物美价廉的优势，适合大众消费。近年.. [查看全文]

XCLW89452房地产市场现状及营销对策研究内容摘要中国自古以来，就有安居乐业的说法，可见就当代而言，安居是人们最红的生活话题。自1978年，理论界提出住房商品化等概念，即开始了住房制度改革。至今已有.. [查看全文]

XCLW89451我国老年旅游市场现状与对策研究内容摘要现代旅游最早是从国外流行的，因为社会的生产力和经济水平都在不断的提高，生活节奏也在加快，现代居民也想缓解一下压力，于是他们都会选择出去旅游，抛.. [查看全文]

XCLW89450我国快递物流服务的现状问题与改进对策内容摘要现代物流作为一种提高效益的有效途径，己成为国民经济的支柱产业和新的经济增长点，同时也是企业的第三利润源泉。发展现代物流是增强一个国家、地.. [查看全文]

XCLW89445员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着中国经济的持续发展，根据国家鼓励创新创业的政策,企业数量不断增加，企业对于优质人才的需求和对人力资源的投入都快速增加,各行业、各企业间的人才流动也.. [查看全文]

XCLW89443中小企业薪酬管理问题研究内容摘要2一、薪酬与薪酬管理概述3（一）薪酬与薪酬管理的概念和作用3（二）薪酬决定于调整制度4（三）薪酬补充机制5二.中小型民营企业薪酬管理存在的问题分析5（一）.. [查看全文]