内 容 摘 要

民营企业在我国的社会经济发展中起到重要的作用，有利的促进了我国社会的发展市场的活跃、技术的创新。随着国内外政经环境的不断变化和民营企业的发展，民营企业面临的发展瓶颈严重制约着民营企业的进一步发展壮大。因此研究我国民营企业的发展瓶颈与破解路径具有重要的现实意义。本文首先详细分析了我国民营企业在发展过程中存在的六个瓶颈问题，分别为：（1）产权结构不合理；（2）战略目标不清晰；（3）财务管理无序；（4）独裁式管理方式；（5）企业文化的缺失；（6）用人机制的不健全。在此基础上分析了产生瓶颈问题的原因，分别为：（1）管理观念落后；（2）诚信缺失；（3）相关法律法规不完善；（4）民营企业内部接班人问题突出。然后有针对性的提出了解决我国民营企业的发展瓶颈的五个破解路径，分别为：（1）调整民营企业的产权结构；（2）优化民营企业的组织结构；（3）实行职业化管理；（4）营造良好的企业文化；（5）建立规范的企业接班人选择与培养机制。为民营企业的发展与转型升级，提供了重要的参考。

 [关键词]：民营企业；发展瓶颈；破解路径

目       录

1导论3

2我国民营企业产生发展瓶颈的原因分析3

2.1管理观念落后4

2.2诚信缺失4

2.3相关法律法规不完善4

2.4民营企业内部接班人问题突出4

3我国民营企业发展瓶颈的破解路径5

3.1调整民营企业的产权结构5

3.2优化民营企业的组织结构6

3.3企业的管理方式实行职业化管理7

3.4营造良好的企业文化8

3.5建立规范的企业接班人选择与培养机制9

4结束语9