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文档字数:5780目录一、概述……………………………………………………………2二、维尔公司人力资源管理的现状………………………………2（一）维尔公司介绍………………………………………………2维尔公.. [查看全文]

文档字数:5372 目录引言 1一、中小企业生存和发展的几大问題 1（一）企业定位不清晰，决定未来的路越走越窄 1（二）管理模式落后，无法适应市场的竞争环境 1（三）人才流失严重 1（四）财务管理上的困�.. [查看全文]

文档字数:5221目录一、中小企业人力资源管理存在的问题……………………………………………2（一）中小企业管理组织不完善，人力资源管理意识薄弱………………………2（二）培训体制不到位………………….. [查看全文]

文档字数:4882浅析中小企业人力资源管理的问题和对策目录一、中小企业人力资源管理的地位和作用及现状……………………………3（一）中小企业人力资源管理的地位和作用…………………………………3（二）.. [查看全文]

文档字数:4638目录一、人力资源管理的内涵及其在现代中小企业管理中的重要地位……………1 二、当前我国中小企业人力资源的现状和人力资源管理的主要问题…………1 （一）我国中小企业人力资源的现状….. [查看全文]

文档字数:5541 浅析中小企业人力资源管理的问题和对策摘要本文对中小型企业扩张时期的人力资源管理方法的构建、对策的研究进行探讨，在企业管理改革的发展基础上推广人力资源管理之渠道，丰富人力资源.. [查看全文]

文档字数:16983目录一、企业核心竞争力概述……………………………………………………………2（一）企业核心竞争力………………………………………………………………2 1、核心竞争力的概念……………….. [查看全文]

文档字数:5517目录一、现代企业文化的本质内涵 1二、当前我国企业文化建设的现状 1(一)企业文化建设缺少核心价值观的引导 2(二)企业文化建设与企业管理缺少共融 2(三)企业文化建设未能以人为本 2三、现代.. [查看全文]

文档字数:7156 目录一、企业文化的概念和作用 3（一）企业文化的概念 31、文化的概念 32、企业文化的定义和核心 3（二）企业文化的作用 31、企业文化对企业自身的作用 32、企业文化对企业工作者的作用 3.. [查看全文]

文档字数:6995目录目录……………………………………………………………………………………1我国中小型企业信息化现状…………………………………………………...2实现信息化的企业较少…………………….. [查看全文]

文档字数:5107目录招聘的概念及类型………………………………………………………2（一）招聘的概念………………………………………………………………2（二）招聘类型…………………………………………….. [查看全文]

文档字数:4392目录引言一、激励机制的现状分析………………………………………………………2二、员工激励机制存在的问题及其分析………………………………………2（一）没有建立完备的绩效评估制度……….. [查看全文]

文档字数:6825目录一、企业文化概述……………………………………………………………………2（一）什么是企业文化………………………………………………………………2（二）企业文化的基本特征…………….. [查看全文]

文档字数:4968目录一、企业文化的定义和内涵 1（一）企业文化的定义 1（二）企业文化的内涵 1二、企业文化建设的重要性 1三、企业文化建设的现状及存在的问题 1（一）企业对企业文化重要性认识不足 1（二.. [查看全文]

文档字数:8057目录一、绪论 2（一）研究背景和意义 2（二）国内外研究进展 2二、人力资源管理创新的必要性 4（一）创新人力资源管理是企业的必然选择 4（二）目前人力资源管理过程中问题分析 4二、人力资.. [查看全文]

文档字数:10700目录一、引言 2二、现代企业经济管理创新的相关理论 3（一）现代企业经济管理基本概况 3（二）企业经济管理体系创新的意义 4三、现代企业经济管理创新的问题浅析 4（一）缺乏核心竞争力 4.. [查看全文]

文档字数:6330摘要管理创新是现有企业适应内外环境变化、跟随社会发展脚步实现企业发展愿景的内在需要。对管理创新进行清晰定位，全面分析企业管理现有的不足和创新有利发展因素，深入探索并且实践管理创.. [查看全文]

文档字数:6023目录一、企业创新的生存及发展………………………………………………3 企业管理制度存在的缺陷……………………………………………3 (一)企业管理层内部结构的认……………………………….. [查看全文]

文档字数:13622目录1绪论 11.1研究背景 11.2研究意义 11.3研究现状 12管理创新理论概述 22.1管理创新的含义 22.2管理创新的重要性 22.3管理创新的内容 32.4管理创新的动因 43A公司管理现状分析 53.1A公司.. [查看全文]

文档字数:10492内容提要在知识经济时代，全球化竞争及信息技术变革使知识成为企业获取并保持竞争优势的关键。如何通过对知识员工进行有效的绩效管理，来激励知识员工、提高组织绩效、获得持续竞争力，成.. [查看全文]