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网络营销中的关键问题及对策研究
XCLW79937网络营销中的关键问题及对策研究内容摘要伴随着经济的发展和经济全球化过程的加速,休闲食品行业的市场竞争愈来愈猛烈。休闲食品企业为了更好地进一步发展,应尽量调节本身的营销推广方案,以提.. [
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传统文化对我国企业经营管理的影响研究
XCLW79936传统文化对我国企业经营管理的影响研究内容摘要中华五千年文明积累了无数优秀的传统文化,其中大量优秀的文化值得现代管理者借鉴。而且我国国家层面也不断加强传统文化建设,在国家层面推广传统.. [
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体验营销的主要策略研究-以成都星巴克为例
XCLW79934体验营销的主要策略研究-以成都星巴克为例内容摘要现阶段,在购买产品或服务的过程中,消费者不仅会关注其价格与质量,而且越来越注重消费期间的体检感,这充分说明了体验消费与体验经济时代的.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW79930员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着科技的进步,经济的不断发展,越来越多的企业开始面临更多的机遇与挑战。而在企业发展过程中“员工”就变得极具重要性,有时候,一名优秀的员工,不仅可以.. [
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L公司员工招聘存在的问题及对策研究
XCLW79929L公司员工招聘存在的问题及对策研究内容摘要招聘是企业人力资源管理的第一关,是选择优秀人才的第一步,因此对于企业人力资源管理来说至关重要。本文针对企业员工招聘问题,采用文献法和案例分.. [
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我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析
XCLW79928我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析内容摘要众所众知,轿车市场在我国的发展时间只有几十年,但却是一段极其丰富多彩的发展历程。本文从我国第一辆轿车的由来介绍开始,描述了建立新中国.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW79926员工“跳槽”现象分析研究内容摘要近些年,由于人才市场的竞争变得日趋激烈,人才与企业之间的选择变得更加具有双向特点,企业培养一个人才需要耗费大量的人力物力和财力,后期如果人才并不能够.. [
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企业家的继承与企业的可持续发展
XCLW79925企业家的继承与企业的可持续发展内容摘要随着当今社会经济的迅猛发展,各种产业模式层出不穷,从实体到虚拟,从传统行业到现代的网络销售,而家族企业就占有一席之地,发挥着不可或缺的作用,体.. [
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一带一路背景下新疆农产品出口贸易研究
XCLW79923一带一路背景下新疆农产品出口贸易研究摘要新疆地处欧亚大陆腹地,是链接古丝绸之路东西方之间的重要商道和战略要道。新疆具有独特的自然环境和丰富的农业资源,是我国的农业大剩中央在2013年提.. [
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我国零售企业营销问题浅析--以哈尔滨新一百购物广场为例
XCLW79922我国零售企业营销问题浅析--以哈尔滨新一百购物广场为例内容摘要近年来,我国零售业发展迅速,成为国民经济的重要组成部分。但随着竞争的日趋白热化,在经济增速下滑和电商崛起的双重夹击下,零.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW79921员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着社会经济的发展,人们生活的水平不断提高,对高质量的生活服务要求越来越高,我国酒店行业得到迅猛的发展,行业内竞争的压力越来越大。酒店行业是技术型,.. [
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博铭科技信息有限公司薪酬管理优化研究
XCLW79920博铭科技信息有限公司薪酬管理优化研究摘要薪酬管理一直是人力资源管理体系中十分重要的一环,薪酬管理对于员工的积极性以及对于企业的外部竞争能力有着至关重要的影响。随着国内市场的发展成熟.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW79919员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着市场经济的不断发展,竞争的愈演愈烈,现代人的思维方式也更倾向于现实,现在的员工很少选择终身服务企业,多方面的原因致使社会出现了跳槽热的现象。改革.. [
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连锁经营在零售业发展中的作用分析
XCLW79918连锁经营在零售业发展中的作用分析内容摘要随着第三产业高速发展时代的到来,零售连锁经营既获得了发展机会,也遇到了全新的挑战。与国外零售业相比,国内的零售连锁产业发展速度较慢,各个领域.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW79917员工“跳槽”现象分析研究内容摘要员工跳槽一直以来都是我国各企业公司普遍存在的问题,员工流失影响,不仅会使公司遭受直接的经济损失,而且增加了企业人力的重置成本,影响工作的连续性,也影.. [
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管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析
XCLW79916管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析问题与对策分析内容摘要管理人员是在工作中指挥他人工作的人,其职位所赋予的权利给予了他们相应的影响力,他们是企业运作的核心关键力量,社会经济的发.. [
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中小企业薪酬管理问题研究
XCLW79915中小企业薪酬管理问题研究内容摘要薪酬管理是当前人力资源管理的重要内容之一,一套科学合理的薪酬管理制度对于企业的发展影响巨大,在企业人才的培养以及如何留住人才方面具有重要意义,现如今.. [
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员工“跳槽”现象分析研究--以BY装饰材料有限公司为例
XCLW79914员工“跳槽”现象分析研究--以BY装饰材料有限公司为例内容摘要员工之所以选择跳槽,其背后的原因有很多,但最本质的原因还是企业因素与员工因素。市场经济的发展,使得员工与企业之间的关系维护.. [
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我国民营企业中层管理人员的激励机制研究
XCLW79913我国民营企业中层管理人员的激励机制研究人力管理作为组织单位管理的重要组成部分,在现代管理过程中扮演着十分重要的角色,可以说关乎着组织单位盈亏及未来发展。这就要求组织单位管理者重视人.. [
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员工成长路径及对策研究
XCLW79912员工成长路径及对策研究员工成长路径及对策研究内容摘要随着国家宏观产业结构调整和供给侧结构性改革需求的不断加强,新常态是当前及今后一个时期我国经济发展的大逻辑。“去产能、去库存、去杠.. [
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