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浅议管理过程中的激励标准与实际运用——以海底捞为例
XCLW102838浅议管理过程中的激励标准与实际运用——以海底捞为例——以海底捞为例内容摘要由于中国企业市场经济文化建设社会的不断创新发展,广告竞争日趋激烈,为了提高竞争力,公司治理是必不可少的。.. [
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我国民营企业中层管理人员的激励机制研究
XCLW102837我国民营企业中层管理人员的激励机制研究内容摘要众所周知,在民营企业中的中层管理人员是企业发展的中流砥柱,围绕着中层管理人员的绩效、激励机制与文化是民营企业管理工作的重要一课,也是.. [
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龙印台公寓营销策略研究
XCLW102827龙印台公寓营销策略研究摘要随着中国经济的发展,人口流动的增加创造了住房需求,居民消费水平的提高,衍生出公寓的新生业态,公寓可以以多种形态出现在大部分服务行业中,会逐渐发展、演变成.. [
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我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究
XCLW102820我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究内容摘要在经济全球化和竞争激烈的大环境下,我国中小型企业为了减少同质化产品的替代和挤压,技术创新势在必得。但受规模孝资金有限、资源缺乏等.. [
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网络订餐平台营销策略研究—以美团外卖为例
XCLW102809网络订餐平台营销策略研究—以美团外卖为例——以美团外卖为例摘要随着我国经济一路高速增长,不断提高了居民人均收入,致使我国餐饮业取得了可喜的成绩,诞生了一批高速发展的餐饮020平台,如.. [
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论重树供销企业品牌战略实施中存在的主要问题和对策研究
XCLW102782论重树供销企业品牌战略实施中存在的主要问题和对策研究内容摘要随着人们收入水平的不断提高以及生活质量的不断改善,人们对企业品牌的关注度也逐渐提高,企业品牌就是企业产品的生命力,就是.. [
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纺织行业员工流失问题及对策研究
XCLW102776纺织行业员工流失问题及对策研究内容摘要通过历史上的一些蛛丝马迹,不难发现,纺织业在我国有悠久的历史。特别是近几年来,随着时代的发展,迎来了巨大的突破,让我们看到了纺织业的又一次崛.. [
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上市公司的公司治理改革现状与对策研究
XCLW102775上市公司的公司治理改革现状与对策研究内容摘要我国的资本市场起步较晚,各方面制度都还不完善,与西方国家相比,在这场危机中就显得更为脆弱。我国现有资本市场中的公司在市场经济的大环境下.. [
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中小企业电子商务的发展对策研究
XCLW102772中小企业电子商务的发展对策研究内容摘要互联网时代的来临,为众多中小企业发展带来了巨大的机遇,尤其是在中小企业市场营销方面,电子商务能够有效的降低中小企业营销成本,并且较好的提升营.. [
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小茗同学品牌推广研究
XCLW102764小茗同学品牌推广研究摘要随着经济全球化不断发展,中国,这个国家人口总数占据世界人口总数的五分之一的国家的加入为经济全球化起到了巨大作用,中国也组成了经济全球化拼图中重要的的部分。.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW102759员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着市场经济的不断发展,竞争的日趋激烈,现代人的思维方式也更趋于现实,现在的员工很少选择终身服务的企业,多方面的原因致使社会出现了跳槽热的现象。本.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW102758员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着市场经济的不断发展,竞争的日趋激烈,现代人的思维方式也更趋于现实,现在的员工很少选择终身服务的企业,多方面的原因致使社会出现了跳槽热的现象。本.. [
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我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析
XCLW102757我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析内容摘要随着经济的日益发展,我国轿车现在已经成为每个家庭的主要代步工具。但是随着轿车数量的日益增多,新的问题也随之而来。也给各个轿车品牌提.. [
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“假日经济”下大学生旅游市场的问题研究——大学生假日消费者旅游购买..
XCLW102739“假日经济”下大学生旅游市场的问题研究——大学生假日消费者旅游购买动机的服务营销内容摘要中国国定节日已占据大学生全年三分之一的时间,毫无疑问假日已经成为大学生生活的一部分,大学生.. [
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深圳电信10000号呼叫中心员工流失分析研究
XCLW102732深圳电信10000号呼叫中心员工流失分析研究内容摘要呼叫中心是一个人力密集型的行业,近年来由于行业竞争激烈,人员流失是企业发展的自然现象,以深圳电信10000号为例(以下简称深圳10000号),.. [
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饶城建设工程公司绩效考核体系的构建研究
XCLW102720饶城建设工程公司绩效考核体系的构建研究内容摘要在市场竞争日趋激烈的今日,有效的人力资源管理已成企业发挥竞争优势的一大关键,作为人力资源管理的核心要素之一,绩效考核在企业管理中也发.. [
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华为终端的体验营销主要策略研究
XCLW102719华为终端的体验营销主要策略研究内容摘要2019年“美国对华为实行封禁”事件可谓是闹的沸沸扬扬,这也让华为这个低调的民族企业再次被人们所关注。而在刚刚公布的2019年中国智能手机市场份额中.. [
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中小企业薪酬管理管理问题研究
XCLW102716中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要摘要:人资不但是企业最重要的资源,而且还是企业最为珍贵的财富。企业的进步与变强,特别是企业的快速发展,必须依靠人力资源的支持和保障。企业需要重.. [
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福晟集团员工激励机制研究
XCLW102710福晟集团员工激励机制研究摘要人力资源作为企业重要的资源之一,激励机制又作为人力资源不可缺少的一部分更是承载着重要责任。激励机制的效用一定程度上影响员工的稳定性和工作积极性。国家政.. [
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职业经理人激励与约束机制研究
XCLW102707职业经理人激励与约束机制研究随着全球贸易市场经济的雄起,企业如春笋般齐头并进蓬勃发展,企业在发展的同时企还要面临不少压力,不仅仅是国内竞争更多的是来自国外的压力,企业更愿意请具有.. [
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