龙门古镇农技推广的现状、问题与对策分析(二)

  近年来，从事各领域我镇农业技术推广人员在数量上发生明显的变化，从大家都外出发展到现在很多人都回乡发展农业，且相对而言在人数的分布上呈现上移的趋势，

从学历分布的情况来看，在基层农技推广编制内人员中，具有大专以上学历的工作人员增多，具有中级及以上职称的增多，农技推广人员的水平不断提高。但近年来，在人才的分布也出现了青黄不接的问题，45岁以上人员偏多，而30岁左右人员比例不断下降。

2 我镇农业技术推广体系存在的问题

   伴随着我镇农业的发展，农业现代化程度越来越高，越来越多的新技术被发明并运用到农业生产当中。这就对我镇农技推广体系提出了更高的要求。能否对农业生产新技术及时反应，并转化为农业生产力，直接关系到农技推广机构能否有效履行职能。然而现阶段基层农业推广体系履职过程中，会出现一些问题。

 2.1 我镇对农业技术推广的重视程度不够

   由于工业的迅速发展，农业在国民经济中的地位不断下降，因而对于农业技术的推广的重视程度也降低了。我镇对于快速更新农业技术没有科学的认识，认为农业技术在长时间内并不会有变化，因此对于推广农业技术的积极性虽然较之前有所上升，但是却还是没有达到好高的重视，对于新技术的敏感度低；由于现阶段农民获取信息的渠道增多，专门性的农业技术推广的需求越来越小。

技术推广和农民素质的提高必须要同步。对于整个现代化农业的发展来说，农民的素质也是发展的必要要求之一，所以说必须要提高农业技术推广的效率，就必须要提高农民素质。但是现实是，如今我镇的农民群众的文化素质不高，劳动力的结构也是不健康，这就导致我镇的农业发展，农机推广工作出现了一些滞后。要提高农机推广的效率农民的文化素质是关键因素，正是由于文化素质，科学认知率不高，才会对农业现代化机械的认同感较差，接受能力较差，不能发挥设备作用。

 2.2 我镇农业技术管理体制僵硬，人才队伍建设滞后

   现阶段，作为农技推广体系组成单位的农技站、林业站、水产畜牧站以及水利站都归口乡镇管理，人、材、权都在乡镇。但在具体实施上则是由村级农业部门进行管理，这就造成了管理上的脱节，管人与管事的分离。有些政策下来了，他无法人跟事同步进行，从而导致不能更好的完成国家政策

2.3 我镇农业技术推广经费不足，工作手段落后

   主要就是现在的农业技术推广工作中，出现了投入不够的问题。投入不够就会导致我们的技术推广过程中，没有办法更好地让技术深入人心，没有办法让我们推广人员更好的去工作。所以也就导致在农机推广的过程中很多的先进科技没有办法转化成实实在在的效果。投入不足也就导致整个农业技术推广过程中使用的手段还比较落后，不利于农业技术深入到农民的生产生活里面去。由于县、乡两级经费有限，加之农技推广一般处于农村一线，我镇不少地方的农技推广机构没有基本的办公场所与办公设备。经费的不足，办公设备的缺乏，进而也造成了工作手段的落后，电子化、信息化的设备也比较缺少，很多都是经过口口相传。办公仍然多数使用传统的纸质媒介进行。

 2.4 我镇农业推广工作形式单一

   如今的推广工作的形式还是比较的单一，农业技术推广工作，没有注意到实际的发展背景，在新的时期还是在用过去的推广方法，显然是不适应的。在新的市场经济形势下，农民的根本取向是取得利益的多少。但是，现在所用的推广机制以及推广的方式仍然只是偏重于单一的技术推广，对于新品种以及栽培管理技术的相应的配套集成的指导还存在着很大的欠缺，对技术的整体作用也没有引起足够的重视且对于如何销售产品这一块并没有进行很专业的指导。正是由于这样，农业技术推广过程中，出现了整体性较差，连续性较差的问题，利益空间少，农民没有太大的收入去更好的扩展

3 我镇农业技术推广体系发展对策分析

 3.1 创新农技推广理念，拓展农技服务领域