农村幼儿教师流动情况和原因的调查研究及其对策建议

农村幼儿教师流动情况和原因的调查研究及其对建议

[摘 要] 本文对农村幼儿教师的流动情况及原因调查研究结果表明：民办幼儿园不断发展,数量逐渐增多,而教师是农村教育发展的关键因素,教师的流失或流动对民办幼儿园的发展造成不良影响主要原因有:教师年龄偏年轻化，容易产生职业倦怠;工资低，福利待遇差；教师的家庭责任重等，工作压力大；工作环境差,教学活动难以开展，成长机会少等成为农村幼儿教师流动或流失的关键原因.为此从政府、幼儿园、教师等三个方面提出应对策略.

[关键词] 幼儿教师、农村、流动性、现状

幼儿教师流动，是指具备一定条件的合法劳动者选择或放弃幼儿教师这职业，或者在职的幼儿园教师从在幼儿园转入另一所幼儿园的或其他教育机构的学校。幼儿教师的合理流动是指，幼儿教师资源的自由流动，一方面可以使幼儿教师能根据自身的优势特长灵活自由的选择教师职业或自己的岗位。充分利用自身的优势，实现资源最大的效益；另一方面可以调整幼儿教师队伍，使更多的有优秀人才不断充实进入幼儿教师队伍。