人员推销策略技巧和重要价值 人员推销作为市场营销体系的关键组成部分,人员推销的素质和推销技巧以及其为企业带来的价值,是人员推销策略的核心内容。正确的利用人员推销,能为企业带来经济和社会,市场的调查带来双重效益 。 市场营销活动是以满足市场需求为中心,而市场需求的满足可以能通过提供某种产品或服务来实现。公司只有在产品不断创新,使产品富有时代特点和个性,才能在激烈的市场竞争中占有更多的市场份额。随着现代市场营销环境的变化,广告作为一种信息传递方式,伴随着商品产生而产生,已经成为企业市场营销活动的重要手段,广告为企业产品营销创造了有利的外部条件,但与消费者面对面地交流、沟通,实现产品的销售,则要靠推销员的努力和辛勤工作。专职推销员的产生源自于企业由于自身生存与发展的需要。随着20世纪末经济浪潮的迅猛发展,进入21世纪后,社会和企业对于高层次推销员的需求更是与日俱增。推销员是生产者与消费者的桥梁和纽带。对消费者而言,推销员是公司形象的代表,而推销员又从消费者那里为公司带回新的有用的信息。人员推销是现代产品促销的一种重要形式,人员推销占有重要的地位。推销员是市场营销工作的第一线战士,直接和消费者接触,通过微笑和带有亲和力的工作形象,实现三个目标:第一,售出产品;第二,满足消费者的需求;第三,带回消费者对产品评价的信息反馈。为此,在企业实行员工管理的措施下,推销员自身更应当加强自我管理,通过各种提高自身业务水平与能力的途径,树立自我管理的观念,从而提高工作效率,取得优秀的推销业绩。为企业做出有价值的判断与推广。 一、人员推销的任务和作用 人员推销是企业通过派出推销人员直接与消费者交谈,面对面口头陈述,介绍宣传产品,促进和扩大产品销售。推销人员直接和消费者接触,起到连接公司和消费者的桥梁和纽带作用。推销人员对消费者来说,就是公司的形象和代表。推销人员的任务并不仅仅局限于产品的推销,作为公司和消费者之间的桥梁,推销人员负有维护双方利益的责任。推销人员的工作任务是既要使公司获得令人满意的销售额,又要培养与消费者的感情联系,同时还要捕捉收集有关的市场信息。 人员推销策略技巧和重要价值 (2)(一)由免费论文网(www.jaoyuw.com)会员上传。 |
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