通行证 | 帐号: 密码: 注册 | 登录
网站地图| 免费获取| 论文代理
免费论文网


自动化 模具 机械 电子 通信 动画 英语资料 工程管理 金融资料 旅游管理 工业工程 生物工程 给排水资料 西门子PLC 历史学 三菱PLC
单片机 财务 会计 法律 行政 物理 物流资料 电子商务 制药工程 包装工程 土木工程 材料科学 汉语言资料 欧姆龙PLC 电压表 松下PLC
计算机 化工 数电 工商 食品 德语 国贸资料 人力资源 教育管理 交通工程 市场营销 印刷工程 机电一体化 数控资料 变电站 文化产业

  • 网站首页|
  • 论文范文|
  • 修改降重|
  • 职称论文|
  • 合作期刊|
  • 论文下载|
  • 计算机论文|
  • 外文翻译|
  • 免费论文|
  • 原创论文|
  • 开题报告论文
搜索
教育管理原创资料  学前教育原创资料  快速降重  小学教育资料  汉语言文学

当前位置:免费论文网 -> 免费论文 -> 人力资源 -> 保险企业员工离职原因及对策(四)
行政管理论文范文| 物流管理论文| 人力资源论文| 工商管理论文| 旅游管理| 财管管理论文| 工程管理| 安全管理| 乡镇企业管理| 电视制片管理| 文化产业管理| 物业管理|
工程管理论文| 工商管理论文下载| 信息管理论文| 人力资源论文| 酒店管理| 免费物流论文| 工商管理| 行政管理| 物流专业论文| 免费旅游论文| 行政管理论文| 人力资源|
·电子商务原创毕业论文
·法学专业原创毕业论文
·土木工程原创毕业论文
·工商管理专业原创论文
·电气自动化原创毕业论文
·汉语言文学专业原创论文
·会计专业原创毕业论文
·计算机技术原创毕业论文
·人力资源专业原创毕业论文
·市场营销专业原创论文
·信息管理专业原创毕业论文
·学前教育专业原创论文
·教育管理专业原创论文
·小学教育专业原创论文
·应用心理学专业原创论文
·英语专业原创论文
·播音与主持原创毕业论文
·行政管理专业原创论文
·广播电视编导原创毕业论文
·摄影专业原创毕业论文
·广告学专业原创毕业论文
·新闻学专业原创毕业论文
·文化产业管理原创毕业论文
·视觉传达设计原创毕业论文
·表演专业原创毕业论文
·动画专业原创毕业论文
·录音艺术原创毕业论文
·护理专业原创毕业论文
·通信工程原创毕业论文
·金融专业原创毕业论文

保险企业员工离职原因及对策(四)

保险企业员工离职原因及对策(四)  

    企业应建立规范的职业生涯管理制度。家具行业是一个技术行业,但技术与管理并重,必须两者兼顾,不能顾此失彼。因此,企业可以建立双重职业路径,为技术型的员工提供一条技术晋升路径,在职称的评定时,行政级别的比例不应过大,以免让靠技术路径晋升的人失去信心,使技术人员可以与管理人员同时有晋升的途径,从而留住优秀人才。

    (三)提供公平合理的、有竞争力的薪酬福利

    提供公平合理的、有竞争力的薪酬福利,建立有效的激励机制。员工在公司付出劳动,希望得到公平的回报。员工因能力、贡献不同,收入应该有差别,但这种收入差距必须是公平合理的。第一,企业内员工与同行业员工相比,其所获薪酬是公平合理的。第二,员工与公司内其他员工以及员工自己所做的贡献相比,其所获薪酬是公平合理的。企业必须建立公平、公正、合理、透明的薪酬制度和绩效评估体系,建立包括基本工资(包括岗位工资、年资、涨幅工资等)、绩效工资、加班工资、福利的薪资结构,并通过正确的岗位评价、薪酬调查、公平的绩效评估来保证这种制度的成功实施和运作。公司还应根据不同层次员工的喜好和需求制定福利套餐计划,有效地激励各个层次的员工,达到员工需求的最大满足。

    知识劳动不易量化,其效率和质量在很大程度上取决于员工的学识水平、创造精神、自觉程度和责任意识。因此,对于管理和专业技术人员的绩效考核不能单纯将可量化的部分作为考核依据,而应采用全方位评估法,通过各方面的信息反馈,对从事知识劳动的人员进行更为准确的评估,并以此作为考核依据,将激励机制与个人的职业生涯规划有机结合;并从员工的需求与成长出发,通过创造优良的工作环境,制定富有挑战而又切实可行的奋斗目标,不断为员工提供新的发展机会,激发他们的创造力和工作热情。

    (四)重视人本管理与企业文化建设

    创造和谐的企业文化氛围,增强企业文化调节员工心理状态的功能,并通过建立个人与企业的共同价值观,使员工自觉意识作为个体在企业中的地位和价值,增强个人对企业的归属感。同时,加大对离职高发阶段员工的培训、提高和转型力度,制定专项培训计划,将企业的核心员工纳入专家选拔培养范围,实施聚焦战略,明确培养数量、培养目标和时限要求,整体推进、重点突破,实现人才培养的跳跃式发展,实现员工和企业的共同成长。

    斯密认为,构成市场经济伦理道德基础核心是人行为公正性。市场公正性、诚信性秩序的重建要依靠社会每个企业、每个个体自身的自律,而建立这种自律机制,重要的是依靠企业文化。保险企业把优秀的中国传统文化与西方先进科学管理思想、成热的经验管理理念有机结合,塑造独具特色保险企业文化。保险企业文化要培养适合保险行业特点的共同价值观、道德观,确立规范一致的员工行为准则,突出‘以人为本”的企业管理核心,营造出一种“内和外顺”的文化氛围,在公司内部产生一种共同的责任感、强烈的向心力、坚强的凝聚力和巨大的推动力,留住优秀员工。

    六、结语

    企业要留住人才,必须从物质与精神两方面着手——“用才当以利留住人才,爱才当以心留住人才”。一方面给他们优厚的物质待遇和美好的职业前景。另一方面用心去关爱他们、尊重他们,增强其集体归属感。只要做好了这两方面,就不愁留不住优秀的人才,自然而然,企业的员工离职率也就降低了。

    本文结合实际,从分析保险企业员工离职现状及对企业可持续发展的影响入手,指出造成员工离职的常见原因,提出应对策略。保险企业只有不断完善激励约束机制,以人为本,构建保险企业员工和保险企业的命运共同体,协调好利益相关者的关系,才能摆脱员工非正常离职给企业造成的不利影响,才能使人力资源管理更为科学,员工的流动更为合理,真正实现“招、用、育、留、出”5个环节的良性循环,保证保险企业全面协调、可持续地发展,最终达到个人、企业、社会的和谐与发展。

    【参考文献】:

    [1]穆建怡.组织承诺对旅行社员工离职行为的影响,首都师范大学,2007,(3):13-18.

    [2]郑海航.留住员工 [J].当代经理人,2010,(1):28-33.

    [3].冯友宣,戴良铁.影响企业员工离职的原因分析及管理对策.商业研究.2010,(5):22-30.

    [4]于长湖.离职管理,中国经济出版社,2008:88-94.

    [5]于富荣.员工离职处理与防范,中国纺织工业出版社,2005:163-176.

    [6]姚裕群.人力资源开发与管理,中国人民大学出版社,2007:74-82.

    [7]胡亚丽.离职员工仍是企业人力资源,上海市场报,2010,(2):9-26.

首页 上一页 1 2 3 4 下一页 尾页 4/4/4

赞赏
保险企业员工离职原因及对策(四)由免费论文网(www.jaoyuw.com)会员上传。
原创论文流程 相关论文
中小企业企业文化建设问题探析
谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义..
论中小企业员工归属感的提升
现代企业人力资源管理信息化建设研究
人力资源开发与企业核心竞争力
论人力资源管理与企业社会工作的融合
我国家族企业人力资源管理浅析
财务管理 市场营销 幼儿教育 PLC 单片机 教育 幼儿园 中小企业 教师 内部控制 工程造价 电子商务 PLC 变频调速 供水 系统 应用 控制 交流 变频 电梯 设计 火灾 自动 报警系统 单片机 烟雾 检测 篮球 比赛 计时器  自动售货机 控制系统 电热水器 温度 异步电动机 MATLAB 10kV 配电 线路 控制器 智能交通  机床  机械手 变电站 变压器 自动化 售货机 花样喷泉 立体车库 洗衣机 西门子PLC 组态控制 抢答器 数控车床 自行车 里程 车速 超声波 液位 传感器 密码锁 机构 数控激光 切割机设计 后托架 加工工艺 夹具设计 CA6140 传动轴 注塑 模具设计 液压 风险管理 银行 竞争力 中小企业 内部控制 状况 调查报告 融资 管理 中间业务 实习报告 金融 监管 制度  农村 养老保险 合作医疗 外贸 理财 规划 网上银行 发展现状 个人理财 人民币 升值
上一篇:东营石油外贸企业核心人力资源离.. 下一篇:南宁D包材有限公司员工离职管理现..
推荐论文 本专业最新论文
中小企业企业文化建设问题探析
谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义..
现代国有企业绩效管理的新趋势分析
核心人力资源离职管理的分析
民营企业人力资源管理的问题与对策
民营企业人力资源管理的问题与对策
从世界知名企业的人力资源管理特点看..
中小企业企业文化建设问题探析
谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义..
论中小企业员工归属感的提升
我国酒店人力资源管理现状分析
人力资源管理中绩效考核问题研究
中小企业薪酬管理管理问题研究
现代企业人力资源管理信息化建设研究
Tags:保险 企业 员工 离职 原因 对策 【返回顶部】
电气工程自动化原创资料  电子商务原创资料
人力资源专业原创资料 土木工程原创资料
工商管理专业原创资料    药学专业原创资料
汉语言文学专业原创资料  会计专业原创资料
计算机技术原创资料  金融学原创资料
法学专业原创资料   市场营销专业原创资料
信息管理专业原创资料 学前教育专业原创资料
公共事业管理专业原创资料 英语专业原创资料
教育管理专业原创资料   行政管理专业原创资料
精彩推荐
发表论文
PLC 变频调速 供水 系统 应用 控制 交流 变频 电梯 设计 火灾 自动 报警系统 单片机 烟雾 检测 篮球 比赛 计时器  自动售货机 控制系统 电热水器 温度 异步电动机 MATLAB 10kV 配电 线路 控制器 智能交通  机床  机械手 变电站 变压器 自动化 售货机 花样喷泉 立体车库 洗衣机 西门子PLC 组态控制 抢答器 数控车床 自行车 里程 车速 超声波 液位 传感器 密码锁 机构 数控激光 切割机设计 后托架 加工工艺 夹具设计 CA6140 传动轴 注塑 模具设计 液压
电气工程自动化原创文档  电子商务原创资料文档
人力资源专业原创资料文档土木工程原创资料文档
工商管理专业原创文档    药学专业原创文档
汉语言文学专业原创文档  会计专业原创资料文档
计算机技术原创资料文档  金融学原创资料文档
法学专业原创资料文档  市场营销专业原创文档
信息管理专业原创资料文档 学前教育专业原创文档
公共事业管理专业原创文档 英语专业原创文档
教育管理专业原创文档   行政管理专业原创文档

联系方式 | 论文说明 | 网站地图 | 免费获取 | 钻石会员 | 硕士论文


免费论文网提供论文范文,论文代发,原创论文

本站部分文章来自网友投稿上传,如发现侵犯了您的版权,请联系指出,本站及时确认并删除  E-mail: 17304545@qq.com

Copyright@ 2009-2023 免费论文网 版权所有