一、国内研究现状
互联网经济时代的到来,互联网迅速普及。我国互联网高速发展的今天,很多互联网企业取得巨大的成功。互联网企业取得成功,与其独特的企业文化密切相关。综合近期我国有关的研究文献来看,主要存在以下观点:
段文忠在《价值共创视角下互联网原生品牌企业文化建设研究》中认为,互联网原生品牌对电子商务行业发展有很强的引领作用,在这些企业积极向资本市场推进的新形势下,企业文化将成为推动电子商务公司健康发展的动力。因为发展过于迅猛,电子商务企业文化建设明显滞后,存在着价值观缺失、凝聚力不够、管理散漫等诸多问题。
二、国外研究现状
在上个世纪80年代,麦肯锡公司的顾问艾伦·肯尼迪与哈佛大学的教授泰伦斯·迪尔首次提出“企业文化”是企业管理中尤为重要的管理理论,且系统地阐述了企业文化理论体系。艾伦•肯尼迪与泰伦斯•迪尔共同编写了《企业文化-企业生的习俗和礼仪》一书,后来该书成为了阐释企业文化的经典著作。李丽君的《对新经济下互联网企业文化的思考》里所说,互联网企业与传统产业相结合已成为一种趋势,但只要存在网路泡沫,并要对这种泡沫进行理性思考,从而提出我国互联网企业只有在注重企业文化检核的方向夯实基础,才可以迈向稳健发展之路。
引言:互联网企业文化建设
一、企业文化建设的概述
(一)企业文化建设的基本概念
(二)企业文化建设的基本结构
(三)企业文化建设的作用
二、互联网企业文化建设现状与存在问题
(一)互联网企业文化建设现状分析
(二)互联网企业文化建设存在的问题
(三)互联网企业文化建设出现问题的原因
三、互联网企业文化建设的改进策略
(一)改进策略
(二)保障措施
参考文献
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[8] 黄静.以人为本的企业文化[M].武汉大学出版社,2003(20).
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