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人力资源
互联网员工流失原因及对策-以广州智选网络科技公司为例
XCLW77931互联网员工流失原因及对策-以广州智选网络科技公司为例内容摘要广州智选网络科技公司是一家为新零售品牌营销的服务商,主要为宝洁、联合利华、雀巢等快消品厂商和品牌提供新零售营销、数据营销.. [
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事业单位人力资源管理现状分析与对策探究
XCLW77930事业单位人力资源管理现状分析与对策探究与对策探究内容摘要事业单位受国家行政机关领导,直接承担着管理社会工作、建设美好社会、维护区域稳定的主要职责,其参与的服务工作与民生工作密不可分.. [
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人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
XCLW77911人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要人力资源管理是按照企业自身发展的规划,有目标的对人力资源进行合理配置。对于现代化的人力资源管理来说,招聘是一个非常重要的人员管理过程。人.. [
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企业人力资源管理外包决策探究
XCLW77906企业人力资源管理外包决策探究摘要突如其来的新冠疫情,让人们从困惑、茫然到举步维艰,随着疫情的愈演愈烈,全民轮番进入静默时代,企业的订单急剧减少,许多企业利润指标迅速下滑、甚至到了生.. [
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初创型企业人力资源管理的现在、问题及对策研究
XCLW77894初创型企业人力资源管理的现在、问题及对策研究内容摘要随着国家经济由资本驱动型向知识性创新驱动型的转变,诞生了大量的创新型初创企业,为经济增添活力同时也解决了大量就业问题,在社会经济.. [
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人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
XCLW77893人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要当今社会,人才已经成为企业最宝贵的财富,招聘是企业人力资源配置的前提和首要工作,人才招聘实施的成功与否,事关企业的生存与发展。从一个企业.. [
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人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW77892人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要绩效考核管理作为企业人力资源管理的基础性工作,能够在当前新形势下为企业管理提供有效的帮助。更多的企业应用了人力资源绩效考核管理方法,但始终存在.. [
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餐饮业人力资源流动状况分析——以海底捞为例
XCLW77887餐饮业人力资源流动状况分析——以海底捞为例内容摘要由于近些年人才市场的开放程度和互选程度越来越强,意味着人才与企业之间的选择变得具有更多的可变性,而这种不确定的人力资源流动情况会造.. [
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深圳普惠快信金融服务公司员工的培训问题及对策研究
XCLW77884深圳普惠快信金融服务公司员工的培训问题及对策研究深圳普惠快信金融服务公司员工的培训问题及对策研究内容摘要对于一个企业而言,良好的企业培训是企业人才培养的重要途径,在企业发展中起着决.. [
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汇康公司员工招聘管理的改进策略
XCLW77882汇康公司员工招聘管理的改进策略汇康公司员工招聘管理的改进策略内容摘要在如今市场经济的大环境背景下,经济环境的发展推动了整体国民经济的发展。我国经济目前正处于迅猛发展时期,公有制经济.. [
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儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究
XCLW77868儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究内容摘要随着全球化的进一步深入,人力资源在现代企业理中的作用越到越来越多的重视,“人力资源是第一资源”成为现代企业理的共识。而人力资源的本质、.. [
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人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW77861人力资源管理中绩效考核问题研究在世界经济一体化的加速发展过程中,我国的社会市场经济制度也在不断地变化,对整个社会和经济的发展起到了积极的促进作用。中小企业在国民经济中占有举足轻重的.. [
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人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
XCLW77847人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要随着我国当前的科技水平不断的发展与进步,使得我国的科技产品的更新换代的速度同样提升,使得越来越多的新科技手段不断的进入到当前的我们的生活.. [
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中小企业人力资源管理策略研究——以JY汽车美容企业为例
XCLW77844中小企业人力资源管理策略研究——以JY汽车美容企业为例内容摘要人力资源的优劣对企业的发展具有举足轻重的作用,它是企业的第一资源,是企业发展的关键因素,是形成企业核心竞争力的基矗因此,.. [
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佳祺陶瓷厂绩效考核指标体系的优化研究
XCLW77842佳祺陶瓷厂绩效考核指标体系的优化研究内容摘要绩效考核是绩效管理的关键环节,绩效考核的成功与否直接影响到绩效管理的有效性,只有设置合理的绩效考核指标及全面的、科学的考核体系,并实施落.. [
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论中小企业人力资管理现状与对策
XCLW77836论中小企业人力资管理现状与对策内容摘要随着经济社会的快速发展和进步,我国企业数量也在快速增长。特别是中小企业,它们是中国经济体系中最大的、最复杂、最具潜力的企业,是推动我国经济不断.. [
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浅谈企业招聘存在的问题及对策分析
XCLW77833浅谈企业招聘存在的问题及对策分析摘要:当前,中国企业正处于一个日新月异、竞争激烈的环境中,人才无疑是企业最宝贵的财富,而企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。能否招聘到企业发展急需的.. [
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民营企业人力资源管理存在问题及策略研究
XCLW77831民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要进入新时代后,经济发展的全球化进程不断推进,社会发展中的市场竞争已经达到越来越激烈的环节。每个人的日常生活和工作节奏都在不断变化。私营.. [
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初创型企业人力资源管理问题研究
XCLW77817初创型企业人力资源管理问题研究内容摘要由于成立时间短、发展积累不足、综合实力薄弱、缺乏科学的人力资源管理思想,创立初期的纺织企业人才流失现象严重,影响了企业的长期稳定发展。纺织行业.. [
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人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW77810人力资源管理中绩效考核问题研究员工是企业发展的重要组成,是企业发展的重要元素,也是在经济发展趋势不断变化的当下,企业进行市场竞争的重要抓手,在当下的市场竞争中,不单单是产品的竞争,.. [
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