XCLW85839 我国中小企业人力资源管理网络化分析 内 容 摘 要 随着先进管理理念的进入,企业的管理水平普遍有所提升,但人力资源管理方面仍存在着人力资源信息匮乏、管理粗放、等问题。现代企业需要以人为中心的管理,即以人为本。作为企业应该如何吸纳、留住和培养人才,这是人力资源管理必须研究和创新的主要内容。我国的企业,尤其是正在改制或刚刚改制完成的国有企业,对人力资源管理的重视还远远不够。本文主要分析国有企业人力资源管理网络化的现状及存在的问题,并提出了解决问题的对策。 [关键词]:人力资源管理;网络化; 目 录 1.中小企业人力资源管理网络化理论综述1 2.我国中小企业人力资源管理网络化现状剖析3 3.完善我国中小企业人力资源管理网络化有效建议5 文献
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Tags:我国 中小企业 人力 资源管理 网络化 分析 | 2023-09-24 12:13:16【返回顶部】 |