内 容 摘 要

提示：在企业经营活动中，人力资源管理伴随企业发展，越发变得重要起来，很多知名企业在人力资源管理的活动中，将人力资源中每个板块的重要思想与方法提取出来，形成了与企业文化契合又独立的管理方式，如阿里巴巴的阿里系统，一步一个脚印的指导着企业每一环节的发展。他们的成功也引起了其他企业的学习与模仿，也开始慢慢的重视人力资源管理，但是，实际运用过程中仍然存在非常多的管理问题。

[关键词]：中小企业 人力资源管理 人力资源规划 人才流失

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^文档背景....................................................3

简析什么是人力资源管理......................................3

中小企业在人力资源管理中的问题..............................3

人力资源管理中存在问题的建议................................5

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