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如何加强会计职业道德建设

如何加强会计职业道德建设 XCLW126373  如何加强会计职业道德建设

一、会计职业道德的内容
(一)、爱岗敬业
(二)、熟悉法规
(三)、依法办事
(四)、客观公正
(五)、搞好服务
(六)、保守秘密
二、加强会计职业道德建设的必要性
(一)、加强会计职业道德建设,能有效地提高会计人员的职业道德水平
(二)、加强会计职业道德建设,是培养高素质人才的重要措施
(三)、加强会计职业道德建设,有利于反腐倡廉进而有助于形成全社会廉政之风                                   
三、会计职业道德的现状
(一)、会计信息严重失真,假账盛行 
(二)、部分会计人员素质偏低,缺乏职业道德,法律意识不强 
(三)、法律监督机制不完备,会计规范体系不完善
四、加强会计职业道德建设的对策及建议
(一)、从不同层面,以不同方式加强会计人员职业道德教育
(二)、加快建立企业、单位、中介机构和会计从业人员的信用档案,鼓励守信守法者,惩罚失信违法者,促进会计职业道德的遵守
(三)、充分发挥社会舆论的监督教育作用,加强媒体宣传教育力度
(四)、建立现代企业管理制度和与之相适应的内部管理控制制度 

内 容 摘 要
会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。职业道德是职业品质、工作作风和工作纪律的综合。随着经济的快速发展,社会的进步对会计工作的要求越来越高,尤其是对提供的会计信息的真实性要求刻不容缓。会计信息的真实性是会计工作的灵魂,而要做到会计人员提供的会计信息真实可靠,不但要依靠完善的会计法律制度的建立,而且更多的是对会计人员职业道德的较高要求。目前,由于会计职业道德的缺失,失真的会计信息,虚假的会计帐表让使用者雾里看花,严重影响着我国市场的经济秩序。本文通过对会计职业道德现状存在问题的思考分析,提出要加强我国会计职业道德建设,改善社会经济环境,必须合理构建科学的会计职业道德规范,尽快完善会计道德体系制度。
关键词:会计信息失真 会计职业道德 会计职业道德建设


如何加强会计职业道德建设
在会计行业里面,会计人员的职业道德是最备受争议的,所谓会计职业道德,就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。它是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益和会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和,是基本道德规范在会计工作中的具体体现。它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则,也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。因为会计涉及到社会的各个方面。凡是有经济活动的地方,就有会计工作,就有会计人员,就有会计职业,就有会计人员的职业道德。《会计法》第三十九条规定:“会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质。”
一、会计职业道德的内容 
依财政部1996年6月发布的《会计基础工作规范》的规定,主要包括以下六个方面: 
(一)、爱岗敬业。即会计人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。爱岗敬业是做好一切工作的出发点。
(二)、熟悉法规。会计工作不只是单纯的记帐、算帐、报帐工作,会计工作时时、事事、处处涉及到执法守规方面的问题。会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,做到自己在处理各项经济业务时知法依法、知章循章,依法把关守口,同时还要进行法规的宣传,提高法制观念。
(三)、依法办事。一方面,会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。另一方面,依法办事要求会计人员必须树立自己职业的形象和人格的尊严,敢于抵制歪风邪气,同一切违法乱纪的行为作斗争。
(四)、客观公正。会计信息的正确与否,不仅关系到微观决策,而且关系到宏观决策。做好会计工作,不仅要有过硬的技术本领,也同样需要实事求是的精神和客观公正的态度。否则,就会把知识和技能用错了地方,甚至参与弄虚作假或者通同作弊。
(五)、搞好服务。会计工作是经济管理工作的一部分,把这部分工作做好对所在单位的经营管理至关重要。会计工作的这一特点,决定了会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,因此,会计人员应当积极运用所掌握的会计信息和会计方法,为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。
(六)、保守秘密。会计工作性质决定了会计人员有机会了解本单位的财务状况和生产经营情况,有可能了解或者掌握重要商业机密。这些机密一旦泄露给竞争对手,会给本单位的经济利益造成重大的损害,这对被泄密的单位既不公正又很不利。泄露本单位的商业秘密也是一种很不道德的违法行为。因此,作为会计人员,应当确立泄密失德的观点,对于自己知悉的内部机密,不管在何时何地,都要严守秘密,不得为一已私利而泄露机密。
二、加强会计职业道德建设的必要性 (一)、加强会计职业道德建设,能有效地提高会计人员的职业道德水平。 
 作为会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度,这是强制的、无条件的,同时得自觉履行会计职业道德原则。会计人员要培养高尚的品德,不仅需要努力认真地学习专业文化知识,提高对现代会计的认识,而且要自觉反省自己,以正确的会计职业道德观念战胜错误的会计职业道德观念。一个好的会计职业道德行为反复地进行就能形成在会计管理工作中习惯性的行为方式,也就形成了良好的会计职业道德品质。
  (二)、加强会计职业道德建设,是培养高素质人才的重要措施。
 会计人员俗称“账房先生”,这只是表面现象,一个高素质的会计人员必须具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素质。一方面,要及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策,严格贯彻执行和遵守经济法、会计法、证券法、税法、审计法等相关法律制度,强化法律意识,提高自身素质修养。另一方面,还应掌握时事政策知识、财政税务知识、企业管理知识、电脑操作知识等相关知识,并不断学习新知识、新理论。高素质的会计人员应当具有实事求是的作风,严肃认真、一丝不苟的作风,行为端庄、生活严谨的作风,讲求实效、雷厉风行的作风,艰苦朴素、大公无私的作风,平易近人、以诚待人的作风。
(三)、加强会计职业道德建设,有利于反腐倡廉进而有助于形成全社会廉政之风。                                        
现实生活中,诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费,都要经过会计人员之手。当然,这些现象的主要责任人可能不在会计人员,但与我们的会计人员屈从压力,不坚持原则大有关系。消除腐败,有赖于各种制度的健全和完善。会计人员必须坚持原则,用好《会计法》来保护自己的正当权益;同时,必须用会计职业道德规范来武装自己的头脑,使之能用会计职业道德来规范、指导自己的行为,逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感,正确使用自己的会计权力,忠实地履行自己的会计义务。 
三、会计职业道德的现状
没有任何一个社会制度能够容忍虚假会计信息,也没有任何一个经济主体会允许会计人员私自向外界提供或者泄露单位的商业秘密,会计人员在职业活动中诚实守信、客观公正等是会计职业的普遍要求。随着企业产权制度改革的不断深化,会计不仅要为政府机构、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息,而且要为投资者、债权人及社会公众服务。会计因其服务对象涉及社会的方方面面,提供的会计信息是公共产品,所以会计职业道德的优劣将影响国家和社会公众利益。
在当今经济的迅速发展,各企业间的激烈竞争,物质财富充裕令人欢欣鼓舞,人们之间的利益关系、人际社会关系大大的复杂化,从而使不少人在物质财富中失去方向,导致一些贪污舞弊,滥用职权,行贿受贿等等行为的泛滥。会计人员身处财经大权的关键地位,在一些不健康的消极环境影响下,其价值观念不可避免地受到影响,出现这样或那样的问题,在会计界突出表现为:
(一)、会计信息严重失真,假账盛行。     
随着经济的快速发展,社会的进步对会计工作的要求越来越高,尤其是对提供的会计信息的真实性要求刻不容缓。会计信息的真实性是会计工作的灵魂,而要做到会计人员提供的会计信息真实可靠,不但要依靠完善的会计法律制度的建立,而且更多的是对会计人员职业道德的较高要求。目前,由于会计职业道德的缺失,失真的会计信息,虚假的会计帐表让使用者雾里看花,严重影响着我国市场的经济秩序。分析其原因,这主要是受单位负责人的不良道德影响。企业领导人为因素,个人操纵。一些企业负责人出于种种原因和个人利益,利用自己手中的权力,指使会计人员造假。这是内部原因。最主要的原因是,他们有的虚增利润骗取贷款,有的隐瞒利润逃避缴税,有的甚至虚列数据来掩盖其贪污受贿的罪行(极个别)。这些企业领导把国家、集体的企业当成自己的小作坊,胆大妄为,无所顾忌,任意造假,致使会计信息严重失真。这是当前的普遍现象,也是造成会计信息失真的源头。有些企业领导人员,想方设法在成本上做文章,该提费用不提或少提,该摊费用不摊或少摊,最终造成成本计量数据失真。该进当前收入的长期挂在应付账款和其他应付款上,或者以收入不入账直接冲减成本以达少交税金的目的。还有的盈利企业领导私设“小金库”非法获取巨额收益,经营性状况较差的单位隐瞒收入以达到多留多分的目的。一些企业的领导由于不懂《会计法》,为追求个人或小团体的利益,不惜一切代价,逃避国家有关法规和纪律的监督,而会计人员又受单位负责人的聘任和管理,往往会有来自多方面的压力,致使会计人员在工作中很难坚持原则,履行会计的监督职能,并违背现有会计法规,在会计工作中弄虚作假。因而会计人员在领导的指使,强令下被动的做假帐,否则会使会计人员的个人利益受到很严重的损害甚至丢了饭碗,所以,要恪守职业道德,不少会计人员是很难做到的。虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而造假,但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的。一些企业为谋取利润,做虚假的会计报表,人为地调整报表数字,甚至编报两套报表,一套自用,一套对外提供,导致报表使用者不能了解企业真实的财务状况和经营成果。如发生在中国闻名的"银广厦"案、"蓝田股份"案等等,都是企业负责人直接指使和策划下造假的。这些曾号称是中国绩优股的企业,竟然统统是造假大王。这些案例从表面上看是会计人员不良职业道德的表现,其实是单位负责人意志的体现,是单位负责人不良道德的直接结果,而会计工作人员是处于被动的位置。 一些地方政府为了出政绩,搞花架子,盲目地下达经济增长指标,或者国有企业扭亏任务,或其他任务,逼着企业为了完成上级下达的任务而不得不编造虚假的会计报表。
会计信息失真将给国家和企业带来巨大的损失。一是给国家的资产造成流失,影响和破坏了国家经济政策的制定和宏观调控措施的执行;二是相关部门不能对企业的生产经营做出科学正确的判断,在宏观管理上使企业陷入被动;三是会计信息失真降低了会计人员的责任心和使命感,影响了会计人员的职业道德;四是会计信息失真也助长了腐败行为,严重阻碍了经济的发展和企业改革的顺利进行。
 (二)、部分会计人员素质偏低,缺乏职业道德,法律意识不强 
 因为会计人员整天跟“钱”打交道,首先必须清正廉洁,不为金钱所动,然而少数会计人员因为道德素质比较低,对法的意识比较淡薄,为了谋取个人的经济利益,采取制作假原始凭证的方法进行“变通”,使一些非法的收支变成“合法”的收支。从而做出了一些触犯法律的事情。部分会计人员素质偏低,主要包括业务技能素质和职业道德两方面。会计人员本身素质与会计信息的质量和可靠性有很大的关系。一方面,业务技能素质不高,导致会计人员缺乏科学的理论指导和严格的业务训练。在实际工作中乱用会计科目,随意改变科目对应关系,会计确认及计量工作混乱,发现差错不懂用补充登记法、红字冲销法、综合调整法等进行调整,这些因素都和会计人员业务素质有关。另一方面,会计人员的职业道德素质不高,坚持原则、严格执法、敢于同违纪作斗争的的少。对违规违纪熟视无睹,稀里糊涂,甚至主动为领导出谋划策。
(三)、法律监督机制不完备,会计规范体系不完善。
1、在日常工作中,经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象,造成企业法律意识淡薄,削弱了企业自我约束能力。 
当企业的财务行为与会计法规制度发生抵触时,往往片面强调搞活经营,而放松了对违纪违规行为的监督。况且目前会计监督、财政监督、审计监督.税务监督等监督标准又不统一,各部们在管理上各自为政,功能上相互交叉,造成各种监督不能有机结合,不能从整体上有效地发挥监督作用。虽然有关部门每年都要进行税收财务物价检查,会计师事务所每年都要对会计报表审计验证,但其经常性.规范性以及广度、深度、力度都不能给企业内部会计监督提供有力的支持,进而难以形成有效的再监督机制。内部审计作为国家监督体系的组成部分之一,代表着国家利益,通过企业经济活动的监督和控制,保证国家财经法规的贯彻执行。单位领导迫于各种压力,不得不设立内部审计部门。其实这种内部审计机构,往往不能被企业真正所接纳,形同虚设,基本上起不到监督的作用。
 2、没有形成满足国家宏观调控和市场运行需要的会计管理体系,会计规范体系也不完善。
企业是社会各方利益的联结点:即投资者从中获取投资报酬,管理人员从中获取薪金,政府从中获取税金。在许多情况下,各方利益经常发生冲突。投资者、管理者从个人角度出发更多考虑的是企业的微观利益,政府则从全社会角度考虑的是实现本国资源最优配置的宏观利益。微观利益与宏观利益的差异,在很大程度上诱发了会计造假的产生。而我们国家对违反会计职业道德的处罚力度不大,使得违反会计法规的成本低廉且能给违法者带来巨大的利益,一定程度上助涨了造假的气焰。由于社会审计监督和会计咨询、服务体系等法律监督机制尚未完备和充分发挥作用,常使得会计人员常是"人在江湖,身不由己"。然而我们应该怎样使会计人员脱离这两难的境地和尴尬的局面呢, 因此,必须加强会计职业道德建设 。 
四、加强会计职业道德建设的对策及建议
会计人员是会计企业信息的直接提供者,会计人员的职业道德水平和业务素质直接影响会计信息的质量。针对以上存在问题建议如下:
(一)、从不同层面,以不同方式加强会计人员职业道德教育。首先要在会计专业技术学校对学生开设“会计职业道德”课程,通过会计教师的言传身教及各种不同形式教学方式,使会计学生在学校就树立良好的会计职业道德。对会计从业人员进行有效的职业道德教育,采用职业道德教育与典型案例分析相结合的方式,寓枯燥抽象的说教于生动具体的案例剖析中,这样可以增加从业人员对职业道德规范的感性认识,增强教育的效果。在涉及会计工作的部门加强素质教育,一方面会计人员应该依靠自我教育,树立爱岗敬业和实事求是的精神。另一方面还要依靠社会教育来强化。目前我国会计职业道德教育还不完善,短时间内不能形成良好的职业道德风气,还应该花大力气狠抓落实会计职业道德教育。其次,对在职会计人员每年通过继续教育进行会计职业道德教育,通过学习会计人员的先进事迹和反面真实的案例分析,提高从业会计人员依法行使职责的职业道德水平。
(二)、加快建立企业、单位、中介机构和会计从业人员的信用档案,鼓励守信守法者,惩罚失信违法者,促进会计职业道德的遵守。 
(三)、充分发挥社会舆论的监督教育作用,加强媒体宣传教育力度。利用大众传播媒介宣传正反典型,加以舆论引导,使会计人员的职业道德状况始终处于社会公众的监督之下,这样,道德才会显示出强大的威力。并广泛宣传诚信思想,披露失信违法典型,使全社会认识到诚信的重要性,树立“诚信光荣、失信可耻”的观念,营造尊崇诚信的良好社会环境。
(四)、建立现代企业管理制度和与之相适应的内部管理控制制度。 需要切实完善企业法人治理结构并且建立科学的管理模式,设置合理的会计岗位,避免一人做多个岗位的工作。还有减少会计因领导操纵而造假的可能性,优化会计环境。
 内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度,也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范,一套完善规范的内控体系,能有效起到保护企业资产的安全完整,保证会计^^文档的真实、合法。一是建立科学合理高效的内部控制制度。在组织机构和人员设置上严格贯彻执行《会计基础工作规范》,使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学,职责明确,形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制,这样就能减少作弊的可能信。 二是健全相关法律法规,强化法制监管。 要结合我国实际情况,修改、完善相关法律和规章,对现有法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改,并增加对那些在现实中出现而法律法规中没有涉及的情况的规定。
(五)、加大惩处力度,严格财经纪律。 一是从法律规范上加大对造假失信者的处罚力度,使其造假的预期成本大于其造假的收益;二是管理部门以及执法部门要做到“执法必严,违法必究”,对发现的违法违规行为坚决按照有关规定进行严肃查处,杜绝讲人情和执法、司法腐败现象。在对相关会计人员、有关企业领导及会计主体进行惩处的同时,应进一步加大社会中介机构的整治和规范,强化行业自律性监督体系,加强执业质量的监督检查,对其出具不真实、违背审计准则的审计报告,要受到严厉的惩罚并对会计信息使用者遭受的损失进行赔偿。我们还可以借鉴发达国家的经验,在相关法律法规里面增加民事赔偿制度的规定,对因有关人员造假而产生的损失,由其按照责任大小进行承担,尤其是要明确和加大单位负责人的赔偿比例,这样会计信息使用者一旦受到虚假信息损害就会依照有关条款向司法机关提起诉讼,获取赔偿。民事赔偿责任并不排除刑事责任等当事人应当承担的其他责任,以此达到保护会计信息使用者利益和惩罚违法违规者的目的,遏制失信行为。 
 当今会计人员职业道德是不容忽视的,会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会的进步和发展,对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力,树立强烈的法律意识,不断的追求崇高的会计职业道德观念,不存私心,不怕打击报复,能自觉、大胆地同各种违规违纪行为,坚决作斗争。这不仅是会计职业道德的主要内容,也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。倡导会计职业道德,加强会计职业道德教育,并结合会计职业活动,引导会计职业者进一步加强自我修养,提高专业胜任能力,有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。会计人员职业道德将会渐渐走出两难的境地,会计人员的诚信度也会渐渐的提高。至使全社会达到一个更高的会计职业道德境界,造就出更多高尚的会计职业道德品质。

参考文献:
1、《中华人民共和国会计法》
2、财政部.《会计基础工作规范》
3、宋莹莹.会计职业道德与会计诚信研究
4、财政部.《会计人员继续教育专题讲座》
5、财政部.《会计从业资格管理办法》
 


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