一、企业经济责任审计的含义：
企业经济责任审计的职能特点：监督职能、鉴证职能、评价职能
企业经济责任审计的意义：根据上述职能总结其四点意义
二、经济责任审计的原则、主要方法和主要内容：
开展企业经济责任审计应坚持的原则。
企业经济责任审计的主要方法。
结合自身工作实际探讨经济责任审计的主要内容。
三、影响经济责任审计质量的主要因素及建议：
影响经济责任审计质量的客观因素；
影响经济责任审计质量的主观因素；
对提高审计质量的建议。
内 容 摘 要
企业经济责任审计是企业审计的中心任务，本文主要探讨以下内容：
第一，从理论上挖掘企业经济责任审计的深刻内涵，主要围绕审计的监督、鉴证和评价职能探索经济责任审计的职能特点。在此基础上提出企业经济责任审计的四点意义：有利于完善企业领导干部考核制度；有利于促进廉政建设；有利于强化任期的责任；有利于发挥审计作用，提高审计在社会上的地位。
第二，企业经济责任审计的原则、主要方法和主要内容：依据实事求是、客观公正和民主平等等原则，提出经济责任审计的方法，主要分组织方法和实施方法两类说明；并从广义和结合自身工作实际两个方面探讨经济责任审计的主要内容。
第三，探讨影响经济责任审计质量的客观因素和主观因素，对提高审计质量提出几点建议。
经济责任审计研究
企业领导人员经济责任审计是企业审计的中心任务，为了更好地依法开展企业经济责任审计工作，结合本人从事的内部审计工作实践，探讨一下对经济责任审计的看法：
企业经济责任审计的含义
企业经济责任审计是指经授权的审计组织对国有或国有控股企业的领导人员（董事长、经理、厂长等）任期届满或者调任、转任、免职、退休等事项前对其所在单位财务收支真实、合法、效益，以及有关经济活动应负有的主管责任和直接责任进行的监督、鉴证和评价的活动。开展企业经济责任审计是正确评价企业领导人员任职期间的经济责任，促进党风廉政建设，保障国有资产保值增值而实行的一种对领导干部的监督管理制度。
企业经济责任审计的职能特点：
企业经济责任审计是企业审计的一种形式，它除了具有审计的一般属性外，还有其自身的特点。因此企业经济责任审计的职能与一般审计的职能相比还有一定的特殊性。
第一，从经济监督职能上看，企业经济责任审计是对企业领导人员经济责任的监督。按照现行规定，审计监督的客体是国有及国有控股企业的领导人员，这就不同于一般的财务收支审计对事不对人的审计方式，具有较强的针对性、综合性和政策性。审计结果直接关系到被审计者的奖惩、任用和前途。审计过程中，监督与认定是密切联系在一起，必须根据审计结果做出正确认定，只有这样，企业经济责任审计才能发挥监督的职能。如若没有正确的认定，就无法进行有效的监督，而这种认定，又必须是由审计机关做出的，非国家授权的机构或者没有接受委托的经济责任审计是不具备这种监督职能。
第二，从经济鉴证职能上看，企业经济责任审计是审计组织和审计人员通过对被审计单位的会计^^文档和其他经济^^文档进行鉴别和验证，来确定其在任期间企业的财务状况和经营效果及反映经济活动情况^^文档是否真实、合法、合规。在这里只有做出正确的鉴别，才能做出有根据的客观证明，而鉴证的目的就是为加强对企业领导人员的管理和监督，正确评价其任期内经济责任。同时，企业经济责任审计的经济鉴证职能作用发挥的程度，取决于审计机关的权威性和鉴证的正确性，只有坚持依法审计，实事求是，客观公正的原则，才能提高鉴证的可信度。
第三，从经济评价职能上看，企业经济责任审计是审计机关和审计人员对企业领导人员所在单位的会计信息和经济^^文档进行检查，并依一定的准则对所查明的事实进行归纳、分析，肯定成绩，提出问题，分清责任。在具体运用中，企业经济责任审计的评价尤其重要，是从对事过渡到对人的总结。因此，评价必须建立在真实性基础之上。这种评价应从微观出发，以宏观来统帅微观。只有这样，经济责任审计的评价才能全面、公正和客观。
（二）、企业经济责任审计的意义；
企业经济责任审计的职能具有其自身的特殊性，也反映出它具有独特的意义。它能够在组织上和社会监督上“加强对国有企业和国有控股企业领导人员的管理和监督，正确评价企业领导人员任期经济责任，促进国有企业加强和改善经营管理，保障国有资产保值增值。”（《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》）具体地讲：
第一，有利于完善企业领导干部考核制度。传统的干部考核办法主要是以定性评价为主，采用听汇报、工作业绩汇报总结、民主测评、领导推荐，这些方法定性多定量少，主观性特别强，而对其在任时应负有的经济责任没有较为准确的考核，尤其在市场经济条件下，这种考核是不完善的；经济责任审计就可以对被审计者在任期内的工作业绩、经济责任进行量化考核，能客观地评价其业绩和责任，为组织和人事部门使用干部提供参考依据，既有利于企业领导干部个人，也是对干部考核制度的补充和完善。
第二，有利于促进廉政建设。市场经济条件下，国有企业有相当的自主权，权力主要集中在国有企业领导人员的身上，因此廉政建设尤其重要。为了解决这个问题，中央采取了相应的措施，收到了一定的效果，这次又规定了对其进行经济责任审计，这不仅为严格财务管理，强化约束机制，从源头上堵塞滋生消极腐败现象的漏洞提供了有力保障，而且可以产生一定的威慑作用，促使企业领导人员正确处理长远利益与眼前利益、个人利益与集体利益之间关系，自觉遵守和维护财经法纪。
第三，有利于强化任期的责任。通过对企业的经营状况、财务管理、内部控制和重大经济事项等进行量化审核，以分清责任，遏制“官出数字”等虚假行为，同时，有审计部门站在客观、公正立场，为离任者和接任者划清责任界限，使离任者走得明白，接任者接得清楚。从而保证企业经营的连续性，也增强了企业领导人员自重、自醒、自警、自强意识。
第四，有利于发挥审计作用，提高审计在社会上的地位。如果说在企业经济责任审计之前，对政府各部门和国有企业审计已体现了经济监督的较高层次，那么企业经济责任审计则体现了对拥有较高职位、较高权力的个人的监督，这种监督使得审计的作用得到拓展，审计的地位又有了提高。
二、企业经济责任审计的原则、主要方法和主要内容
（一）开展企业经济责任审计应坚持的原则：
企业经济责任审计是一项特殊而复杂的工作，要达到《中华人民共和国审计法》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》的要求，客观地划清经济责任，对企业领导人员做出公正的评价，必须坚持以下原则：
第一，遵循实事求是的原则。对所审计的事项要严肃认真，审深审细审透，存在的问题一定要弄清原因和结果，并与离任者随时交换清楚。在审计中不隐瞒、不夸大、不回避、不遗漏。把事情全部经过审计清楚并做好审计记录和取证，做到准确无误。
第二，遵循客观公正反映事实的原则。审计中必须既要考虑到国家法律法规的规定，又要考虑到地方的实际情况；既要研究国家社会整体的大环境，又要研究地方、局部社会的小环境；既要维护国家利益，又要兼顾地方和单位的实际情况，这就有必要将所查出的事实和问题进行比较分析，以判断其是非曲直，然后再正确地予以反应。
第三，遵循民主平等评价的原则。审计人员要本着大公无私不偏袒且又对企业和个人高度负责的态度，充分考虑到各种因素和各种因果关系，深入职工群众中多听多看多了解后再做出综合性评价，使综合性评价充分显示民主性。
（二）开展企业经济责任审计的主要方法：
基于经济责任审计的三项原则，在审计中要灵活采用相应的审计方法。
首先，从审计的组织方法上，主要有：
第一，以部门内部审计为主，单位内部审计配合审计。由于企业经济责任审计的对象是企业的主要领导，所以审计评价对组织和人事部门起着重要作用，为防止评价的主观性，为此在组织实施审计时应采取以部门内部审计为主，单位内部审计积极参加密切配合的审计方法。
第二，以就地审计为主，结合审计调查进行审计。企业经济责任审计是对企业领导人员在任期内经营活动结果的审计，跨越时间长，经济活动广泛复杂，报表^^文档多，所以要进行就地审计，同时还要充分利用审计调查的方法。将审计与审计调查有机结合起来进行。
第三，以审计机关为主，与有关部门密切配合搞好审计。企业经济责任审计涉及到被审计者在任期间企业在总体上的财务收支管理，资产经营管理、重大经济事项和遵守财经纪律等情况，关系到个人的荣誉、升迁，审计过程复杂，因此要采取以审计机关为主，与企业上级的组织、人事、纪检等有关部门和企业内部相关部门取得联系，共同搞好企业经济责任审计。审计中要强调分工负责，共同研究处理审计中发现的问题。还要在审计中把任期内上级组织部门和企业内部考评、考核结合起来，这样有利于克服审计力量不足，防止工作出现被动，同时避免了重复工作，也能防止出现工作偏差等审计风险。
其次，从审计实施方法上，在进行企业经济责任审计的具体实施过程中，除了遵照审计程序运用好常规审计的方法外，以下几个方法也很重要。
第一，民主测评法。企业领导人员在任时的经济行为不完全在有据可查的报表、账簿及相关的文字材料上反映出来，这就要求在审计过程中对其在任期内企业生产经营管理活动、重大决策情况、遵守财经纪律情况、廉政建设及领导班子建设、职工利益保障情况等通过召开民主座谈会和职工评议等方法进行了解，以便掌握更充分的事实对离任者做出更准确的评价，同时也体现了经济责任审计评价意见的民主性、广泛性和公正性。
第二，相关指标评价法。企业经济责任审计评价意见的定量评价更具有说服力，因此要围绕企业的盈利能力、营运能力、偿债能力和发展能力以及企业领导者个人的行为能力来进行搜集和分析有关指标，不仅要看到指标的完成情况，同时要对涉及相关指标的会计报告、会计账目、原始凭证、生产作业工时统计台账等要进行认真核对，以求取得的审计证据更有说服力。
第三，抽样调查法。由于企业经济责任审计的期限长、范围广，情况也比较复杂，同时又受到审计力量、时间，审计地点等诸多因素的限制，要把全部情况搞清楚确实有相当的难度，仅对企业存货盘点一项就相当费时和费力。因此个别审计项目采取统计抽样等方法不失为一种科学措施。
（三）结合自身工作实际探讨经济责任审计的主要内容
经济责任审计是集资产负债损益审计、财务收支审计以及经济效益审计于一体的一种特殊性的审计，旨在理清家底、划清经济责任，对企业领导人员做出公正合理的评价。因而必须坚持“两点论”：兼顾正面评价与负面评价，功过分明；必须坚持审计的完整性与充分性。任何问题都必须考虑其前因后果，不能以某一阶段作为评价出发点；审计评价必须与当时的经济环境相联系，不能孤立于经济环境，用一成不变的目光看待和分析过去的事物。
从大的方面来说，企业经济责任审计的主要内容应该包括：
第一，企业资产、负债及损益情况的审计。这是对企业领导者业绩的全面反映，也是搞好每项企业经济责任审计的关键点。重点可放在固定资产的保值增值、货币资金及存货的管理、债务往来的真实性和合理性、所有者权益及营业利润的真实性。
第二，企业领导人员任期内各项经济指标情况。这是企业领导者在任期内综合管理能力的反映。通过对企业各项经济指标实现情况的真实性、合法性和绩效性审计，看其执行国家法规、政策的水平，经营和决策的能力。同时，通过企业各项经济指标对比分析，找出企业经营发展中的成效和不足之处，从中挖掘出企业领导者任期内的经济责任。这是客观评价领导者经济责任的一个重要依据。
第三，重大经济决策情况。是指企业领导人员在其任职期间所作出的对企业当前乃至今后的发展有着极其重要和深远影响的经济决策。包括企业对外投资、经济担保、出借资金、大额采购合同、重大的收购、兼并、股权转让和合资联营等经济决策。重点是揭露企业领导人员任期内在作出重大经济决策过程中存在的问题和可能造成的重大损失。
第四，遵守国家财经法纪的情况。这是企业领导人员在企业经营决策中遵纪守法、经营有道的反映。通过对其遵守财经纪律、贯彻国家各项宏观调控措施的情况的审计，可以看出其政策水平、经营管理能力和市场经济大潮中驾驭复杂事务的本领。
在实际工作中，经济责任审计的具体内容又因各企业的不同情况而有所差异。本人所在的企业是在冶金建设行业中从事电气设备安装调试工程施工业务的国家一级施工企业，经营中多采用工程项目管理办法，经常对项目经理开展经济责任审计，具体说就是对项目经理与企业签订的《内部经济责任承包书》规定的各项指标完成情况及其真实性、合法性、合规性进行审查、评价、鉴证。以2004年对我公司下属的西昌新钢业项目部项目经理进行的经济责任审计为例，审计组在实施审计中着重审查了以下具体内容：
1、成本管理工作的总体情况。西昌新钢业项目部承建的高炉电气工程本身既是一项低中标工程，工程总造价1590万元，要使工程赢利，必须加大成本管理的力度。审计组首先审查了项目部是否成立了成本核算管理机构及成本管理网络；其次审查了具体开展成本管理工作情况。通过查看项目部在管理过程中形成的近60册台账、会议记录及分析报告等材料，认定该项目经理在施工管理中积极推行了精细管理，把成本责任制及各成本指标逐一分解落实到了责任人；每月、每季定期开展了经济活动分析会，通过经济活动分析，找出盈亏的原因，并采取措施进行整改；成本活动分析均有工、料、机及数量、价差的详细分析；对于施工方案，组织施工设计都进行了多个方案比较，以此降低了成本。通过这些全面细致的成本管理工作，最终该项工程为公司创造利润201万元，收益率达12.66%，实现了“低中标，高收益”的即定目标。
2、审查内部控制制度的执行情况。由于施工地远离公司本部，施工条件艰苦，管理人员较少，审计组首先审查了项目部是否按现场实际情况制订一些内部控制制度，按企业的规定，关键岗位一定要互相制约，如财务出纳与财务账目不能一人兼管，材料的采购、验收、保管、发出不能一人兼管；内部分配方案应在公司核定的范围内制定。其次审计组审查了项目部是否按企业各项内部控制制度来开展各项工作。
3、审查财经纪律执行情况。由于西昌新钢业项目部成立时即与公司签订了《内部经济责任承包书》，公司对其各项经济指标及盈利额都有明确规定。为了防止项目部只追求完成指标，发生成本费用支出不按规定执行现象的发生，审计组对其会计凭证、原始单据等进行重点抽查，以防止漏洞和腐败的产生。审计时发现了一些未按财经纪律入帐的现象，要求财务人员及时进行了纠正和处理。
4、分包工程的审计。分包工程的审计是整个工程项目审计的重头戏。目前项目部的施工工程逐步向管理型转变，工程大部分分包给分包队伍施工。对分包工程的管理，现场项目部权力很大。就西昌新钢业来说，施工高峰期公司正式职工也只有20人左右，主要从事管理和技术性工作，大部分工程都有分包队伍完成，项目部共与三家分包单位签订了工程分包合同，分包总价值在300万元以上。为此审计组重点审查了分包合同签订的合规性；现场签认的工程量的情况；分包队伍使用的材料、分包决算、分包工程中执行财经纪律的情况等。
5、材料费的审计。西昌新钢业工程共发生材料费852.25万元，占工程总成本的63.55%，比重是相当大的，所以抓好材料成本的审计是降低成本增加效益的关键。西昌新钢业项目部共签订材料采购合同16份，审计组主要从以下几个方面进行了审计：材料的采购是否按规定进行了询价，实行货比三家按程序来选择供货商；是否有供货合同；材料的计量和质量是否准确；材料购进入库是否按规定计量和签收。同时查看材料管理内控制度及执行情况。
6、对机械费、其他直接费的审计。对机械费的审计，主要看项目部是否发挥自己的主观能动性，通过改进施工方案，降低机械费。对自备的机械设备保养维修的工作是否做好，对租赁的船机和外修是否通过招标比价程序。对其他直接费的审计，审查项目部是否有节约支出的具体措施。
7、对人工费及现场间接费的审计。对人工费的审计主要审查是否按核定的数额发放，对工资性的津贴是否按规定的标准发放等。对间接费审查主要查看项目部是否有压缩支出的措施，各项指标是否分解包干使用，费用支出有否超标准等。
8、对工程款回收的审计。工程款回收是指工程进度款的回收。主要审查项目部是否及时上报工作量报表，内容包括已完工程量的价款及索赔的价款，是否对资金的回收情况进行分析。
9、对工程调遣费和项目部管理费的审计。对这方面的审计主要审查工程调遣是否合理，管理费支出是否按规定标准进行计提，并把实际发生数与预算成本比较分析。
三、影响经济责任审计质量的主要因素及提高审计质量的建议
近几年来，我国的经济责任审计取得了显著成效，并基本形成了审计监督与组织、纪检监察有机结合的干部监督管理机制，但也应看到目前出现的一些新情况，致使经济责任审计的质量不高，纵观影响经济责任审计质量的因素主要有以下两个方面：
影响经济责任审计质量的客观因素
1.被审计单位生产经营管理复杂性增强了审计难度。随着社会经济的发展，被审计单位所处的市场经济环境复杂多样，增强了不确定性，而且不少单位还准备了一些应付各种检查的手段，审计人员要在短时间内检查完毕，失察和出现错误的可能性将有所增加，影响了经济责任审计的质量。
2.审计内容的广泛性和复杂性。经济责任审计与传统审计项目相比，更加具有广泛性和复杂性，如被审计单位领导人员任期内经济责任履行情况、经济责任目标完成情况，其个人遵纪守法情况和廉洁自律情况，以及被审计单位领导个人任职期间，对所在部门或单位的财务收支不真实、不合法几经济效益等方面应承担怎样的经济责任等，这些都是实际工作中很不好考核和确定的。经济责任审计期年限为一至五年甚至更长，也增加了审计难度。
3.被审计单位的反查帐、舞弊行为的隐蔽性不断变化和增强。一般情况下，财务收支、经营管理中出现的正常错误较容易发现，对整个经营收支的危害较小；而有意舞弊的，其手段作法多样 不断变换。极具隐蔽性，一般很难发现。经济责任审计不仅是对事，结果却是对人，有关责任人就必定采取一些做法来隐蔽有关问题，规避审计，使得审计人员更难以发现问题。
4.审计机关双重领导的现状增加了审计难度。法律规定审计机关独立行使审计监督权，业务上受上级审计机关指导，行政上受本级政府领导，使得审计机关在某些方面很难做到真正的独立，按法律法规办事。审计机关根据组织、人事部门或其他委托人的要求，往往要审计部门在较短的时间内完成较长期限、较多内容、较复杂的经济责任审计任务，审计质量很难保证。
5.地方性和行业性法规与国家法律法规有些不一致的地方，增加了审计处理和审计评价的难度。如按地方或行业规定处理，则可能存在有法不依的问题，如按国家法律法规处理，被审计单位及责任领导较难接受，将处于僵持的境地。
影响经济责任审计质量的主观因素
1.审计人员专业能力的强弱影响经济责任审计质量。采取何种审计方法、审计证据收集的多少、取证质量如何、作出何种审计评价和审计意见，都依靠审计人员的专业技术能力，取决于审计人员业务技术能力和经验。面对客观环境的变化，审计内容的广泛性和复杂化趋势，审计人员的业务能力和经验总是有限的，对某些项目的审计，一些新的知识是要现学和现用，这对审计人员来说工作中就容易出现错误。
2.审计队伍建设落伍，知识结构不合理。审计人员多以会计人员为主，缺乏精通计算机、金融、计划、综合经济以及其他高新专业知识的复合型人材。
3.审计人员的责任心、事业心及职业道德水平不高，一些审计人员没有责任感和事业心，就是有问题，也不愿意查处，认为能够交差就行了。个别人员不执行审计人员廉政纪律，不讲职业道德，放弃已经发现问题的审计，严重影响经济责任审计的质量。
4.不执行规定的审计程序，审计方法不当。如在实践中为防止经济责任审计风险，在审计进场时必须公告，将举报有关领导和责任人员的电话、邮箱等情况进行公示，使审计接受群众监督。如果不执行这一规定，也许就失去了一些线索，对审计工作不利。而在审计过程中所采用的方法不当也会造成所取得的数据有失偏颇，所调查了解的有关证据不能正确反映事件的真相，审计证据可能存在错弊，不能得出正确的审计结论。
（三）对提高经济责任审计质量的几点建议
随着经济形势发展，企业基础管理工作深化和管理手段的提高，没有规范化的经济责任审计，审计的风险就会加大，因此在企业经济责任审计基础管理中迫切需要对此予以规范，以提高经济责任审计的质量。笔者认为要提高企业经济责任审计的质量必须对上述问题进行综合治理，主要从以下方面入手：
第一，建立、健全经济责任审计的相关法律、法规。目前，我国的经济责任审计还没有一套完整的评价体系和统一的评价指标，审计实施的难度较大，不利于作出规范科学的审计评价，而经济责任审计是一项政策性强，业务要求高的工作，为提高审计质量，规避审计风险，需要有完善的法律法规作保障。因此需要进一步制定和经济责任审计配套的法规，如：经济责任审计评价准则、审计结果报告准则、审计业务操作规范等法规规章，使审计工作有方式可依，有章可循，便于操作，从而降低审计风险。。
第二，搞好审前调查，周密制定审计方案，严格执行审计程序。在开展企业经济责任审计工作中，首先在审计实施前，应当充分了解被审单位的基本情况，如被审计单位规模、经营状况、企业领导班子素质、企业职工积极性和企业各种风气等，要熟悉与被审事项有关的法律、法规和政策，并根据审计目的，确定审计的范围和重点。其次，要精心编制审计计划，在编制审计计划时要注意重要性原则的运用，应根据对审计单位基本情况的了解和内控制度的初步评价，对审计风险作出评估。最后，根据审计项目的特点配备审计力量，并明确工作责任，做到分工明确，各负其责，确保审计工作按计划执行，保证审计质量。在周密编制审计方案之后，要严格按照审计程序实施审计，从发出通知书、审计取证、审计报告征求意见，到依法作出审计处理、送达审计决定等，每一个环节都应严格按规定程序进行，环环相接，不漏不乱。在审计工作中，还应加强与被审计单位的沟通和协调，充分听取有关人员、会计及领导的意见，以防止审计中的偏差。
第三，在出具审计结论的时候，要注意审计结果评价的规范化。在评价内容上，要坚持以经济责任为主，政绩量化和突出重点的原则，从企业总体经营管理状况（包括企业资产质量、经营能力、管理能力、发展能力、重大经济事项等）、个人经营业绩（包括主要工作情况、重大事项决策情况、完成经营目标和个人遵纪守法情况等）两大方面进行评价。在评价范围和语言上，要坚持在经济责任审计的内容范围内，用恰当、通俗、符合逻辑性的语言来评价。即评价应当从实际出发，根据审计方案确定的审计内容的审计结果，采取写实方式进行。这样既达到了评价的目的，又防范了审计风险。李金华审计长曾指出：“经济责任审计评价只限于经济责任，评价一定要适当，一定要实事求是”，“审计报告要有可读性，要通俗易懂。”
第四，加大对审计事项的事后控制力度，建立审计质量抽查制度。出具了审计结论并非就是审计工作的终结，对已经完成的审计项目，上级审计机关应定期对下级审计机关的经济责任审计项目的质量进行抽查、复核，以监督和促进审计人员严格执法。对质量好的审计项目可以表彰和奖励，对质量差的要提出批评和改进意见。通过这种制度的建立来不断的提升经济责任审计的质量。
第五，进一步提高审计人员的综合素质。随着社会的不断发展，社会对经济责任审计的要求也将会越来越高，对审计的定性和评价也会越来越要求准确，审计结果不仅关系到审计机关的审计风险，而且关系到组织人事部门正确使用干部，关系到纪检、检察部门对领导干部遵纪守法的廉洁自律情况作出正确的判断和处理。这就要求我们审计机关不仅在审计的法规建设上，而且要进一步提高审计人员的综合素质。如审计人员的职业道德、知识结构、综合分析和表达能力上都需要审计人员有较高的理论修养和丰富的实践经验。从有利于工作角度出发，不仅要对企业领导人员的离任进行审计，而且还要对企业领导人员任职期中进行审计，在审计中要采用先进的技术手段，审计结果要作为内部资源通过网络保存，以便积累^^文档掌握情况，做到内部资源共享，以减轻离任审计时的工作压力，这些都需要高素质的审计人才来承担。我们要通过深化审计后续教育，改善审计人员的知识结构，使审计人员不仅成为财务会计方面的专家，而且要成为经济管理、计算机应用等方面的专家，以适应经济责任审计工作的发展需要。
参 考 文 献
1.黄道国 《经济责任审计指南》，中国审计出版社2000年版
2.常人兵 《经济责任审计的质量、风险与控制》 《四川会计》2003年第10期
3.迈克尔.坎吉姆、汤密.辛格顿 《管理审计职能-公司审计部门程序指南》，清华大学出版社2004年版
4.祝遵宏、施荣明 《试论我国经济责任审计的完善》 《现代审计》2005年2期
