【提纲】：
本文论述了公共管理中领导艺术的内含，重要性及其实现方式，具体安排如下：
一、公共管理中领导艺术的重要性
1、发挥领导艺术，有利于调动人的积极性
2、提高组织的工作效率，避免人、财、物的大量浪费
3、增强组织的凝聚力，更好地服务社会
4、不断提高领导艺术是时代发展的需要
二、领导艺术的含义和内容
（一） 领导艺术的含义
（二）领导艺术的内容
1、 决策的艺术
2、授权的艺术
3、创新的艺术
4、应变的艺术
5、激励的艺术
三、当前我国领导艺术存在的问题
1、 逃避个人应当承担的责任
2、 只注重结果，不注重思想过程
3、 一视同仁的管理方式
4、 混同人情管理和人性化管理
5、 对员工缺少激励
6、 没有制定工作标准
四、探究领导科学，提高领导艺术和管理水平
（一）领导者要强化自身修养
（二）锻造领导力，提高领导艺术和管理水平
（三）领导的核心问题是人才
（四）通过有效沟通提高领导行为的有效性
（五）领导者必须掌握语言艺术
（六）要建立一支坚强有力的管理团队
【摘要】：
本文论述了公共管理中领导艺术的重要性，领导艺术的含义及其内容，并结合时代发展的大背景，提出了在新形势下对领导者及领导艺术的新要求，并分析、探讨了当前我国领导艺术存在的一些问题。最后从领导者自身修养、领导力、用人艺术、有效沟通、领导者的语言艺术及建立管理团队六个方面探讨如何提高领导艺术和管理水平。
【关键词】：
公共管理、领导艺术、重要性、内容、时代发展、领导科学
【正文】：
在国家间竞争日趋激励的二十一世纪，培养、选拔、使用好人才的问题已经成为摆在我党和我国政府面前的一个极其重要的问题，而这必然需要一大批具有先进的人力资本管理思想和高超的领导艺术的领导者来共同塑造一个人才成长、选拔以及作用发挥的环境。所以，如何在公共管理组织中培养更多的优秀领导者，从而创造一个人才能够脱颖而出且充分发挥能力的有利空间，也是我们的党和国家在21世纪能否再造辉煌的一个关键问题。所以，在这一新形势下，对领导艺术的深入研究和探讨有着十分重要的现实意义。
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