企业文化建设与发展的路径

企业文化

经历百年的演变，历史总是惊人的相似。对任何企业而言，没有企业文化都相当于缺少了重要的企业灵魂。企业文化不仅是企业的代表，更是一种精神支持与精神力量，它可以为企业的发展带来动力，为企业的成长贡献力量，因此只有将企业文化看成企业发展的重点，大力发展企业文化，才能够让企业文化反作用于企业，为企业发展提供能源，以此是企业整体都能够在向上的积极的环境中稳步发展。他不仅仅是贴在墙上的标语，喊出来的口号，而是要去真正的实践运用，现分为以下几点进行分析。

一、加强企业文化建设的重要性

当下的社会大环境，不仅要求企业拥有发展的资本能力，更需要企业在此基础上丰富企业文化，使企业成为一个完美的、丰满的组织，因此只有大力发展企业文化，打造文化强企业，才能够使企业在市场竞争中处于有利地位，增强企业职工的归属感，使企业在市场经济的大环境下，有效发展。

（一）促进企业经济发展的有力保证