略谈企业文化的形成和建设

略谈企业文化的形成与建设3

一、企业文化的内涵3

（一）企业的精神文化3

（二）企业制度文化4

（三）企业行为文化4

（四）企业物质文化5

二、企业文化的本质特点5

（一）以人为本5

（二）有价值的文化5

（三）有贡献的文化6

（四）有纪律的文化6

三、企业文化的形成条件6

（一）企业文化是在一定环境中企业生存发展的需要形成的6

（二）企业文化发端于少数人的倡导与示范7

（三）企业文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果7

四、企业文化的建设7

（一）科学地确定企业文化的内容7

（二）重视企业文化个性发展8

（三）领导带头，身体力行8

内 容 摘 要

企业文化作为社会大文化的一个子系统，客观地存在于每一个企业之中。社会主义市场经济中的企业文化的形成与建设显得尤其重要。优秀的企业文化，将极大地促进企业的发展，反之则将削弱企业的组织功能。 

在技术和管理飞速发展、企业所处环境瞬息万变的今天，企业所拥有的竞争优势都是暂时的，是很容易失去的，要想不断拥有新的竞争优势，唯一的办法就是具有不断学习的能力，而建设一种优秀的企业文化，能突出企业特色，形成企业员工共同的价值观念，能提高员工学习的自觉性，统一大家的思想和行为，为企业带来巨大的动力。 

本文从企业文化的内涵着眼，对企业文化的形成条件和建设机制进行了论述。所用论证方法主要是说理论证。如果企业能够按照本文论述的那样去重视企业文化建设，一定会增强企业内部的凝聚力、促进企业的科学管理和在企业内部形成积极的竞争机制。

 本文从企业文化的内涵着眼，对企业文化的形成条件和建设机制进行了论述。所用论证方法主要是说理论证。如果企业能够按照本文论述的那样去重视企业文化建设，一定会增强企业内部的凝聚力、促进企业的科学管理和在企业内部形成积极的竞争机制。