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XCLW76526中小企业员工“跳槽”现象分析研究中小企业员工“跳槽”现象分析研究内容摘要在分析中小企业员工跳槽的现状及对企业产生影响的基础上,探讨了引起员工跳槽的三方面因素：社会环境因素、企业因素.. [查看全文]

XCLW76522LS保洁服务有限公司员工离职情况研究内容摘要随着经济的不断发展，劳动力市场已形成规模，大量人才涌入。由于各种主客观因素的影响，常州市企业员工的离职率仍然较高。高周转率给企业带来了许多.. [查看全文]

XCLW76519顺丰物流信息化建设的问题与对策内容摘要自改革开放以来，特别是进入21世纪之后，我国的经济取得了快速的发展。伴随着经济发展的脚步，我国物流业也得到了较好的发展。目前，我国政府有关部门十.. [查看全文]

XCLW76517试论职业经理人的激励与约束机制内容摘要职业经理人是经济市场发展环节中不可或缺的重要组成部分，更是近几十年在中国经济市场中开始愈发受到关注的岗位，对于本就产生管理混乱和内部组织结构失.. [查看全文]

XCLW76510浅析我国中小民营企业竞争力的提升内容摘要摘要:在互联网时代下，大数据产业疾速发展，许多中小企业的竞争愈加，在经济竞争中，要使中小企业处于不败之地，只要想方法提升高自己的核心竞争力，.. [查看全文]

XCLW76509浅析我国中小企业员工跳槽的成因与对策内容摘要随着市场经济的不断发展，竞争的日趋激烈，现代人的思维方式也更趋于现实，现在的员工很少选择终身服务的企业，多方面的原因致使社会出现了跳槽热.. [查看全文]

XCLW76505我国轿车市场存在的问题及发展趋势分析内容摘要随着我国经济社会的不断进步以及人民生活水平的稳步提高，我国乘用车市场的规模也将随之扩大，特别是在轿车领域，人们的需求量不断增加，轿车保有.. [查看全文]

XCLW76504我国民营企业中层管理人员的激励机制研究摘要民营经济在我国经济发展中占据重要地位，民营企业是我国经济社会快速发展的一股巨大力量。即通过对各种激励措施的系统优化，构建符合民营企业需要，.. [查看全文]

XCLW76503我国快递物流服务现状、问题和对策内容摘要在如今高速发展的经济环境中，随着互联网和电子商务的飞速发展，物流业也发展起来了。我国物流业发展到今天，依然是要求我们物流人继续探索和创新的。.. [查看全文]

XCLW76502我国快递物流服务现状、问题与对策内容摘要在国际上，物流业被认为是国民经济发展的动脉和基础产业，其发展程度已成为衡量一国现代化程度和综合国力的重要标志之一。虽然近几年我国物流业的发展.. [查看全文]

XCLW76496家族企业职业经理人选择机制职业经理人的激励与约束机制研究内容摘要家族企业作为我国国民经济的重要组成部分，为我国经济的健康发展和社会主义建设贡献了重大力量。伴随着市场经济的不断完善、.. [查看全文]

XCLW76494员工“跳槽”现象分析研究内容摘要当今社会，跳槽现象十分严重，随着市场经济的高速发展，员工跳槽已经成为人们选择职业中一种非常常见的现象，员工跳槽已经成为人们选择职业中一种非常常见的现.. [查看全文]

XCLW76493员工“跳槽”现象分析研究内容摘要“跳槽”这一词意流行于改革开放之后。八十年代以来，我国人才市场日趋活跃，人口流动日益加快，人们不再像计划经济体制下那样，一辈子呆在一个地方工作，而是.. [查看全文]

XCLW76492员工“跳槽”现象分析研究内容摘要当今社会，跳槽现象十分严重，随着市场经济的高速发展，员工跳槽已经成为人们选择职业中一种非常常见的现象，员工跳槽已经成为人们选择职业中一种非常常见的现.. [查看全文]

XCLW76491员工“跳槽”现象分析研究内容摘要企业的核心竞争力取决于人才储备的优势。近年来，企业员工发生“跳槽”现象更加频繁，尤其是一些处于骨干力量的员工，对企业的发展产生了一定的影响，如何更好.. [查看全文]

XCLW76489员工“跳槽”现象分析研究内容摘要现阶段，由于我国市场经济的高速发展，民营企业的数量及所占比例都在不断增加，民营企业所占经济份额也在逐年增长。但是，由于这些民营企业自身条件的局限性如.. [查看全文]

XCLW76488员工“跳槽”分析内容摘要一项关于“跳槽”的专业调查显示：参加工作以来，跳过一到两次槽的被访者占调查人数总数的46.5%，跳槽3到5次的占43.7%，少数被访者（9.8%）跳槽超过6次以上；且近2/3的.. [查看全文]

XCLW76485假日经济营销问题探讨【本文摘要】随着当前我国老年人民财产生活物质水平的不断稳步提高,闲暇休息时间日益增多,"假日经济"已经成为近几年比较时髦的网络词汇,并且还已经成了我国大小网络媒体一.. [查看全文]

XCLW76482企业工商管理现状及发展方向内容摘要自改革开放以来，我国的经济在不断的发展，越来越多的人选择自主建立企业，也就是自己当做老板，各种类型的企业在不断的增加，这为我国的人民就业解决了很大.. [查看全文]

XCLW76480企业中员工“跳槽”现象分析研究引言引言：现今，有部分企业有着发展受限、规模不大、平均薪酬低、偏向于扁平化管理、没有自身完善的企业文化、缺乏健全的科学人力资源管理等一系列问题现象，造.. [查看全文]