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XCLW77517中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要近年来，随着国民经济的突飞猛进，我国中小企业也顺应时代的进步而蓬勃发展，衡量一个企业是否具有强大的核心竞争力不仅要看该企业的硬件设备，还要看该企.. [查看全文]

XCLW77516中小企业薪酬管理管理问题研究随着社会的不断发展，现代企业的管理越来越受到人们的重视。合理的薪酬管理不仅能激励员工，而且对公司的经营、管理和发展都有着深远的影响。因此，合理、科学的薪.. [查看全文]

XCLW77513XX企业绿色管理存在的问题及对策研究内容摘要当今国家和社会层面对于绿色环境的大力倡导以及企业自身深度发展的需求，作为对政策倡导和市场需求转变的回应，绿色经营和可持续发展已经成为公司经.. [查看全文]

XCLW77511互联网企业员工流失原因及对策分析——以广州智选网络科技公司为例内容摘要2018年中央经济工作会议提出，“六稳”是当前经济工作的重要抓手。宏观调控的首要目标是“稳就业”。就业是民生之本，.. [查看全文]

XCLW77509银桥乳业产品营销策略分析内容摘要西安银桥乳业集团是西北地区产销量最大的乳品专业生产企业，始建于1978年。四十多年来，集团已发展成为农业产业化国家重点龙头企业、中国学生饮用奶定点生产企.. [查看全文]

XCLW77507网络营销中的关键问题及对策研究内容摘要互联网营销如此快速地发展，完全改变了中国的传统营销格局，让中国的营销格局发生了翻天覆地的变化。网络营销是企业整体营销战略的一个组成部分，网络营.. [查看全文]

XCLW77506管理人员选拔与培训存在的问题及对策分析管理人员作为企业发展与建设的关键力量，是推动企业进步的主力军，其所具备专业素养的好坏、综合能力的强弱以及领导艺术的高低直接影响着企业的经营与成.. [查看全文]

XCLW77505浅谈酒店员工培训策略内容摘要随着时代的发展，线上学习的模式应运而生，人才是企业发展中不可忽视的重要因素，企业为确立核心竞争力进行的管理改革与战略调整中，员工培训是一个重要环节。所以.. [查看全文]

XCLW77504浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策内容摘要当今的企业要想在激烈的竞争环境里生存和发展, 就必须依靠出众的业绩。作为人力资源.. [查看全文]

XCLW77497我国快递物流服务现状、问题与对策内容摘要近年来，随着电商经济的快速发展，作为电商配套的快递物流服务行业随之得到飞速发展，传统快递服务行业逐渐转型升级，从支持满足的1.0时代发展到现在.. [查看全文]

XCLW77496我国快递物流服务现状、问题与对策内容摘要随着电子商务和互联网的不断发展，电商平台阿里巴巴、淘宝、京东等购物平台的崛起，开始壮大物流及快递企业的发展，快递行业则成为了物流发展的崭新力.. [查看全文]

XCLW77495我国家族企业发展障碍分析与对策关键词：家族企业；优势与不足；现状；建议对策目录摘要3Abstract4前言7一、家族企业管理的相关理论7（一）家族企业的定义7（二）族企业的类型7二、家族企业管理.. [查看全文]

XCLW77494影响大学生创新创业成功因素及对策研究——以成都市为例影响大学生创新创业成功因素及对策研究——以成都市为例内容摘要大学生创业是以大学生为主体，创造新思想的创新创业过程。创新创业训练计.. [查看全文]

XCLW77492大学生创业商业模式创新研究大学生创业商业模式创新研究内容摘要党的十九大会议举行后，我国进一步提升了大学生创业创新工作的关注力度，这也使得各大高校积极开展大学生创业创新研究课程，可是.. [查看全文]

XCLW77491国有企业经营者激励和约束机制研究内容摘要我国现有的国有企业中，部分企业在经营方面存在着内部人员操控，经营效率不高甚至连年亏损等情况，究其主要原因与国有企业经营者的激励和约束机制不健.. [查看全文]

XCLW77490员工“跳槽”现象分析研究中文摘要在经济快速提升进步的21世纪，我国企业产生了从未有过的发展大趋势，逐渐成为了中国社会经济增加的核心力量。然而我国企业的提升进步也具有很多矛盾问题，就是.. [查看全文]

XCLW77488员工“跳槽”现象分析研究内容摘要“跳槽”实际上也就是人才流动,这是现代社会人才流动的必然现象。本文为更好的探讨分析企业员工“跳槽”问题，以找到当前减少员工跳槽，提升企业市场竞争力的.. [查看全文]

XCLW77484体验营销的主要策略研究内容摘要：随着经济的飞速发展，市场竞争越发加剧，市场营销随着市场的变化，出现了很多新形态，体验营销作为一种新型的营销方式，受到了顾客的喜爱。体验营销的策略开展.. [查看全文]

XCLW77483企业文化对其核心竞争力影响的探究--以腾讯公司为例--以腾讯公司为例内容摘要受经济全球化的影响，中国经济被卷入世界贸易的浪潮中，许多外资企业进驻中国市常对于中国企业来说，巨大的竞争压力.. [查看全文]

XCLW77478中小企业的员工激励机制研究内容摘要员工激励是企业人力资源管理的重要组成部分。员工激励是指企业在运转经营中对于优秀的员工给予工资之外的激励，这种激励可以是公司对员工的外在形式的改变，.. [查看全文]