企业文化与企业核心竞争能力研究

内容摘要

    当今世界经济飞速发展，各个国家、不同行业的企业正经历前所未有的变革。要想在这一过程中保持竞争地位，就需要我们不断打造和提升自身的核心竞争能力，只有那些经营灵活，不断寻求变化的企业，才能在激烈的市场竞争中不断向前发展。而企业文化作为构建和提升企业核心竞争力的关键因素，对于企业的生存和发展起着至关重要作用，本文着重探究企业文化和企业核心竞争力之间的相互关系、作用，以及企业文化怎样对企业核心竞争力产生影响，并通过具体案例分析，使企业真正意识到，优秀的企业文化是构成企业核心竞争力的重要组成部分，同时明确企业文化对企业核心竞争力的作用机制，从而引导企业构建清晰的企业文化，创建强大的企业核心竞争力。

[关键词]：企业文化； 价值观； 企业核心竞争力； 竞争优势；  作用机制

目录

1 导论...............................................................4

1.1研究的背景和意义.............................................4

1.1.1研究的背景..................................................4

1.1.2研究的目的和意义............................................4

1.2研究的思路和方法..............................................4

2 企业文化概述与研究.................................................5

2.1企业文化的定义................................................5

2.2企业文化的特征................................................5

2.2.1客观性......................................................6

2.2.2独特性......................................................6

2.2.3相对稳定性..................................................6

2.2.4继承融合性..................................................6

2.3企业文化的功能................................................7

2.3.1目标导向功能................................................7

2.3.2激励凝聚功能................................................7

2.3.3规范功能....................................................7

2.3.4辐射功能....................................................7

2.3.5决策功能....................................................8

3.企业核心竞争力的概述与研究.........................................8

3.1企业核心竞争力的内涵..........................................8

3.2企业核心竞争力的特征..........................................8

3.2.1延展性......................................................9

3.2.2价值性......................................................9

3.2.3难以模仿性..................................................9

3.2.4自学习性....................................................9

3.3企业核心竞争力的构成.........................................10

3.3.1人力资本和员工素质.........................................10

3.3.2核心技术和创新能力.........................................10

3.3.3管理能力...................................................10

3.3.4营销技术和网络.............................................10

3.3.5企业文化...................................................10

企业文化和企业核心竞争力的关系....................................11

4.1企业文化对于企业核心竞争力的积极作用.........................11

4.1.1企业文化促进企业核心竞争力的形成...........................11

4.1.2企业文化促进企业核心竞争力的发展...........................12

4.2企业文化对于企业核心竞争力的消极作用.........................12

4.2.1过于强化的企业文化会造成团队封闭...........................12

4.2.2企业文化会强化企业核心竞争力的惯性.........................13

5.结论..............................................................13

6.文献