传统文化对我国企业经营管理的影响研究

内 容 摘 要

提示：现代企业管理理论中，企业文化建设是重要的管理内容。近几年，基于传统文化视角进行企业经营管理得到了很多关注，部分企业进行了相应管理尝试，也有一部分学者进行了针对性研究。基于文献综述法等方法进行研究不难发现，传统文化对国内企业经营管理产生了很大影响，而在相应影响下，部分企业经营管理中也出现了一些具体问题。本文将具体分析传统文化对企业经营管理的影响，以及相应影响下一些共性的经营管理问题表现，并提出更为有效的经营管理策略。

[关键词]：传统文化；企业；经营管理

目       录

引言1

一、传统文化及企业经营管理概述1

（一）传统文化及企业经营管理的内涵1

（二）基于传统文化进行企业经营管理的价值2

二、传统文化对我国企业经营管理的影响分析2

（一）对企业经营管理理念的影响2

（二）对企业经营管理成效取得的影响3

三、传统文化影响下企业经营管理中存在的常见问题4

（一）企业经营管理理念较为陈旧4

（二）中层管理者对传统文化的理解不透彻4

（三）企业文化建设状况不理想5

（四）企业经营管理的灵活化程度较低5

四、传统文化影响下企业经营管理的具体策略6

（一）基于传统文化及时转变企业经营管理理念6

（二）加强中层管理者的传统文化学习6

（三）围绕着传统文化进行企业文化建设7

（四）提升企业经营管理灵活化程度7

结语8

文献