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XCLW78557江西婺源民俗文化旅游开发研究摘要随着现代化和城市化进程的加快，生活在城市的人们渐渐地渴望远离喧嚣，卸掉身上的压力，希望返璞归真。追求宁静和清新的乡村环境。在这样的背景下有着中国最美.. [查看全文]

XCLW78556国有企业经营者激励与约束机制研究内容摘要国有企业是我国国民经济的支柱,我国一直把国有企业的改革放到中心位置。国有企业是国民经济的重要组成部分,国有企业经营业绩的好坏直接影响到国民经济.. [查看全文]

XCLW78555农村电商的发展现状和对策研究—以宁夏贺兰县为例内容摘要随着“互联网+”时代的到来，信息技术不断的推广普及，中国电商现在大致上形成了规模。农村电商随即出现，中国农村电商为推动农村经济.. [查看全文]

XCLW78548天津民俗文化旅游的可持续发展研究摘要天津是我国华北地区最大的沿海开放城市，同时天津也是我国著名的优秀旅游城市和历史文化名城。特别是民俗文化十分兴盛。近几年来，天津的社会地位逐步提升.. [查看全文]

XCLW78545平安保险公司员工激励机制研究随着经济全球化的不断发展，各国保险行业进一步发展，目前新兴保险行业已经成为我国现阶段经济体制中最有生命力的经济增长点和重要组成部分，但是保险工作人员在数.. [查看全文]

XCLW78543管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析内容摘要企业在日常经营和管理的过程中，基层管理者需要将自己的价值和作用充分发挥出来，在普通员工和上级领导之间架设一座沟通的桥梁，上级领导发布工.. [查看全文]

XCLW78538中公教育在线培训辅导平台的竞争环境及策略研究摘要目前线下传统的考公实体培训机构市场一半的份额已经被中公和华图所占据。但两家作为公务员考试培训辅导行业的“双寡头”在每个省域及其下面的.. [查看全文]

XCLW78533我国老年旅游市场现状与对策研究内容摘要世界有238个国家，中国人口自古以来稳居第一，截至2020年，我国总人口数量14.13亿，中国庞大的人口基数，老龄化人口逐渐攀升，使中老年人旅游市场处于高.. [查看全文]

XCLW78528中小企业薪酬管理问题研究中小企业薪酬管理问题研究内容摘要企业的发展离不开人才的支撑，而要想为企业留住人才或吸引优秀的人才加入，科学的薪酬管理体系是重点，而且薪酬管理体系的搭建逐渐成.. [查看全文]

XCLW78527上海中小企业融资存在的问题及对策上海中小企业融资存在的问题及对策摘要中小企业是我国市场经济的重要力量，我国人口数量多劳动力充足，中小企业为解决就业问题、确保经济增长、促进大众创业等.. [查看全文]

XCLW78526连锁经营在零售业发展中的作用分析内容摘要随着时代的发展，人们在日常生活中的消费需求的个性化、多样化，使得传统的零售行业必须要做出相应的转变，来适应这些变化，要想满足消费者日益提升的.. [查看全文]

XCLW78524我国民营企业中层管理人员的激励机制研究内容摘要激励是心理学中的一个术语，也是现代企业管理的核心职能之一，但由于受到企业内部传统员工管理理念和外部激励环境的影响，当前的员工激励存在诸.. [查看全文]

XCLW78523我国企业建筑工程项目成本管理究内容摘要在我国的经济体系中，建筑业占据了很重要的位置，关乎着国家的经济和人民自身的生活。近几年来，我们国家的市场经济迅速发展，特别是工程建筑行业市场经.. [查看全文]

XCLW78520天津近代历史街区的保护与旅游开发研究摘要历史街区是城市发展过程当中，含有完整历史信息的区域，属于城市的文化遗产。历史街区，不仅外部呈现出传统的建筑形态，而且还包括传统建筑形态下的社.. [查看全文]

XCLW78519国有企业人力资本的激励机制研究摘要人力资本是现代企业的战略性资源，激励是人力资本的重要内容。随着我国市场化程度的逐步加深，国有企业的竞争也由物力资本的竞争转向人力资本竞争，企业正面.. [查看全文]

XCLW78516企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究内容摘要目前，中国已成为世界上最具有发展潜力的经济大国之一，人民生活总体上达到小康水平。人民对商品的要求越来越高，包括质量、安全、实用性、包装.. [查看全文]

XCLW78514长虹美菱公司员工股权激励策略分析内容摘要当下我国的企业基本都在对经营的制度做出了一些的改革，这也就要求企业中的所有权及其相关的经营权相应的更加独立，这也就是企业的股东必须把他全部的.. [查看全文]

XCLW78513电子商务环境下物流企业存在的问题与对策研究内容摘要从1998年开始中国互联网发展起来到如今的互联网交易发展为全世界最大的互联网交易市场，中国展现了其良好的发展环境和发展历史，但是我们在.. [查看全文]

XCLW78510我国快递物流服务现状、问题与对策内容摘要现代物流作为一种先进的组织方式和管理技术,在全球经济范围内已经被广泛认为是企业在降低物资消耗、提高劳动生产率以外的重要利润源泉,在国民经济和社.. [查看全文]

XCLW78507员工“跳槽”现象分析研究目前，员工“跳槽”已经成为司空见惯的现象，每天都有发生，频繁的更换工作岗位已经成了现代员工的常态，究其原因两个方面，一方面是客观原因，大多数企业存在着规模孝.. [查看全文]