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XCLW80655广州冠鸿机械设备公司员工激励机制研究广州冠鸿机械设备公司员工激励机制研究摘要随着我国的经济水平不断提高，国内企业的经济结构不断优化，现代企业在激烈的市场竞争环境中有了更多的机会，但.. [查看全文]

XCLW80653中亿永兴有限公司绩效考核现状研究内容摘要伴随信息时代和互联网时代的到来，人力资源管理中的绩效考核管理已成为企业管理的核心。并且绩效考核管理是人力资源管理中心环节和对象，控件，过程，.. [查看全文]

XCLW80649T公司人员流失问题策略研究内容摘要就目前来看，世界经济再一次面临着新的抉择，我国的经济发展同样也面临着新的问题，在这个大前提下，小微企业对我国经济发展的作用越来越显著，小微企业的稳.. [查看全文]

XCLW80648云南省茶产品出口存在的问题及策略分析摘要云南省是我国最大的茶产品出口省份，茶叶生产存在着生产分散、产业链短、经济效益低以及营销方式落后等不足，导致其出口市场的竞争力不强。加之发达国.. [查看全文]

XCLW80647我国家电行业多元化经营战略研究——以格力电器为例内容摘要在竞争日益激烈的今天，经济快速发展，科技进步对企业的发展方向有着重大影响，占领更大的市场以获取更多利润和增长，这一点是每个企.. [查看全文]

XCLW80643江西响亮公司营销人员绩效考核优化研究内容摘要我国饲料行业竞争十分激烈，加上行业不景气，许多公司都已经开始转变原本的发展模式，以适应外部环境的变化。许多企业注重的是产品质量和销售方面.. [查看全文]

XCLW80641江西响亮营销人员绩效考核方案优化内容摘要我国饲料行业竞争十分激烈，加上行业不景气，许多公司都已经开始转变原本的发展模式，以适应外部环境的变化。许多企业注重的是产品质量和销售方面，然.. [查看全文]

XCLW80636孤狼网络科技有限公司员工流失问题研究内容摘要随着当代知识经济的发展，优秀的员工已成为企业发展所不可或缺的条件之一，因此员工流失问题也是每个企业都想要尽量避免的。员工流失的现象在中小.. [查看全文]

XCLW80633新能源汽车的发展前景与应对策略—基于分法摘要随着社会经济的不断发展，人们的生活水平不断提高，越来越多的人开始有能力购买汽车。汽车的出现给人们的生活带来了极大的便利，但随之而来的能源.. [查看全文]

XCLW80631天猫手机配件店网络运营分析摘要现代电子商务尚在发展中。通过公共通讯网络进行的商务活动，不受开门时间，交通是否便利，地域因素的限制，新型的便捷的且具有安全性的运营模式。电子商务的发展.. [查看全文]

XCLW80630在华外资餐饮企业营销策略研究——以星巴克为例内容摘要市场营销是企业与市场进行信息交互并获取消费者信赖和支持的一种重要管理手段，属于企业工商管理和现代管理的一环，企业想要实现长远发展.. [查看全文]

XCLW80629企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究——以宜家为例内容摘要改革开放以来，中国居民的消费要求日趋多元化，而改善生活品质也是中国收入水平日益增加的广大消费者的共同要求。而新型城乡观念.. [查看全文]

XCLW80628企业薪酬管理体系化研究－以R酒店为例我国市场经济的迅速发展，使我国国民经济的结构发生了巨大的变化。酒店为拉动国民消费、拉动内需做出了卓越的贡献，饭店业已步入高质量发展的时代。然而，.. [查看全文]

XCLW80627四平电器营销策略研究内容摘要随着我国现代经济的发展，人民生活品质追求提高，家电行业竞争越来越激烈。四平家电公司作为区域性家电零售连锁企业，其产品涉及家电产品的各个细分领域，其业务范.. [查看全文]

XCLW80626亚宝药业股份有限公司激励机制研究亚宝药业股份有限公司激励机制研究内容摘要随着社会不断发展，我国经济水平也有了明显的提升，企业作为我国经济发展的重要组成部分，发挥了举足轻重的作用。据.. [查看全文]

XCLW80623上海食光餐饮管理有限公司员工离职问题及对策研究内容摘要近年来随着经济的快速发展，我国餐饮业在连锁经营模式和产业化发展上已经达到了一个新的阶段，行业规模也逐步扩大。但在连锁餐饮业呈现.. [查看全文]

XCLW80622归约家纺有限公司营销现状分析与对策零售业对于我国的国民经济一向有着举足轻重的地位。近年来,我国零售行业不断的发展进步，零售渠道逐渐衍生成了传统的线下零售和新生的线上零售。随着线上零.. [查看全文]

XCLW80616辉煌公司员工培训问题及改进策略研究近年来，随着我国文化教育领域的不断发展，教育培训市场也逐渐走向成熟，同时教育培训行业的市场竞争形势愈演愈烈。作为教育培训类型企业想要在在激烈的市场.. [查看全文]

XCLW80615XXX公司薪酬激励体系现存问题及改进对策研究摘要本文以XXX公司为例，结合人力资源理论、薪酬理论、激励理论，对当前该公司薪酬激励体系现存问题进行深入剖析，有针对性进行薪酬体系、绩效考核、.. [查看全文]

XCLW80614员工“跳槽”现象分析研究内容摘要我国社会主义市场经济的快速发展，使社会各阶层更加深入地融入经济全球化的浪潮中。企业在面临新的发展机遇的同时，也面临更加激烈的竞争。其中，人才的竞争是.. [查看全文]