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XCLW100931开远博浩生物科技有限公司成本管理的调查分析报告摘要：在企业管理中成本管理是一个重要组成部分，它要求系统全面、科学合理,能够充分动员和组织全体人员，在保证产品质量的前提下，对企业生产.. [查看全文]

XCLW100927浅析成都伊藤洋华堂眉山店的员工激励与企业凝聚力的关系浅析成都伊藤洋华堂眉山店的员工激励与企业凝聚力的关系内容摘要人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最为关键的因素，而激.. [查看全文]

XCLW100897国有企业经营者激励与约束机制研究——以M集团公司为例国有企业经营者激励与约束机制研究——以M集团公司为例内容摘要建立有效的国有企业经营者激励机制对于提高国有企业经营者的经营效率，实.. [查看全文]

XCLW100884特步市场营销策略研究特步市场营销策略研究内容摘要在高度开放的市场经济条件下，各行各业面临着新的发展机遇，同时也面临着严峻的竞争挑战。特步体育用品公司在这一过程中也不能豁免。近几年.. [查看全文]

XCLW100879民族文化特色视角下我国企业管理模式研究摘要企业管理等相关理论成型最早源于西方，直到上世纪80年代末，我国改革开放的到来，为国内企业发展带来了机遇。与之对应的是国内管理相关理论的一波.. [查看全文]

XCLW100878ATM公司转型期基层员工职业倦怠干预——以G公司西南分公司为例ATM公司转型期基层员工职业倦怠干预——以G公司西南分公司为例内容摘要改革开放后我国经济迅速发展，纸币流通使用率不断增加，伴.. [查看全文]

XCLW100864管理人员选拨与培训存在的问题及对策分析内容摘要本文对管理人才的选拔，培养存在的问题及对策进行了论证分析，着重从企业管理角度，提出做好管理人才的选拔，培养工作的看法和思路。在管理人.. [查看全文]

XCLW100862民族文化特色视角下我国企业管理模式研究摘要企业管理等相关理论成型最早源于西方，直到上世纪80年代末，我国改革开放的到来，为国内企业发展带来了机遇。与之对应的是国内管理相关理论的一波.. [查看全文]

XCLW100850跨国企业国产化项目实施障碍及对策分析——以AC公司为例摘要外资企业的国产化项目在实施的过程中不仅要考虑项目中的一般管理问题，还需要考虑由于文化的差异导致的一系列问题，需要制定合理的.. [查看全文]

XCLW100849我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析内容摘要我国加入WTO后，所带来的利弊也不难看出，特别是国内轿车市场所面临的市场竞争是严峻的：一方面是.. [查看全文]

XCLW100838民办培训学校教职工流失现象分析内容摘要民办培训学校作为我国教育的重要组成部分，为我国人才培养做出了巨大的贡献。然而，民办培训学校教职工流失率偏高的现象已成为此类学校长期发展面临的.. [查看全文]

XCLW100820TC公司管理创新体系的优化研究内容摘要在当今这个飞速发展的信息经济时代背景下，以创新谋求发展已经成为各企业的必经之路，而且各企业也在以你意向不到的速度在变化着，“不创新就死亡”悄然.. [查看全文]

XCLW100802家电行业销售人员离职倾向及其影响因素研究—以海信南昌分公司为例摘要上个世纪80年代中后期和90年代初期，家电行业迅速发展，对生产技术意识以及质量管理的意识的提高促使家电行业在生产技术.. [查看全文]

XCLW100795企业网络营销中的关键问题及对策摘要：互联网是一个虚拟世界，是信息双向交流和通信的工具，是一个典型的信息场所，一个抛开时间和地域限制的信息世界。在这个世界中，有消费者，有商家，有产.. [查看全文]

XCLW100781现今社会“跳槽”现象的原因及举措分析摘要改革开放以来,我国是世界上增长速度最快的国家,但目前我国的员工跳槽问题相当严重。为什么员工跳槽如此频繁?原因究竟在哪里?其对有什么影响?如何有效.. [查看全文]

XCLW100767员工“跳槽”现象分析研究——以科固公司为例内容摘要本文首先分析了科固公司的现状，然后通过针对科固公司员工离职情况的分析，进一步探究科固公司员工离职的原因，并提出科固公司员工离职对.. [查看全文]

XCLW100762B企业薪酬制度的改革研究摘要人力资本是现代企业在竞争中最为活跃、最具有开发潜力和可以循环利用的生产要素，在企业管理过程中受到管理者的广泛重视。民营企业在当今社会的地位尤其重要，薪酬.. [查看全文]

XCLW100759我国民营企业员工激励机制研究我国民营企业中层员工激励机制研究内容摘要员工激励是企业人力资源管理中的一个重要内容，员工激励是指通过各种有效的手段，对员工的各种需要予以不同程度的满足.. [查看全文]

XCLW100754“假日经济”营销问题探讨内容摘要进入21世纪，随着社会经济水平的提高，“假日经济”一词逐渐走入人们的视野。众所周知，假日经济是我国生产力发展的必然结果。而假日旅游市场方面的发展，更.. [查看全文]

XCLW100749现代企业薪酬管理问题研究内容摘要随着市场经济全球化的深入发展，现代企业在人力资源管理--特别是薪酬管理方面，还存在着许多不规范与不科学的地方，它们正阻碍着我国企业的进一步发展。如何.. [查看全文]