第四，工商管理人才匮乏。很多高新人才一般都觉得只有在大企业和国有企业中才有发展前途，可以更好的发挥自己的价值，所以，他们在就业时一般都很少考虑中小企业，这就使得高新技术人才一般都去国企或大型企业，中小企业要想招聘到这样的人才就十分困难。当前企业之间的竞争不断加剧，而人才就是企业竞争的一个重要方面，为企业的发展提供保障，所以，中小企业要是不能招聘到优秀的工商管理人才，就一定会影响到自身的竞争力，这对企业自身的生存和发展具有不利影响。特别是当前国内经济结构在处于转型和升级阶段，工商管理人才不足问题也不断加重，这对企业的管理具有消极影响，会限制其可持续发展。
二，我国中小企业工商管理问题解决对策
第一，拓宽融资渠道以及增加资金支持力度。就现阶段中小企业的工商管理来说，要想有充足的资金提供保障，就需要解决融资困难的问题，要对融资途径进行拓展，还需要强化资金支持，和国企以及大型企业相比，中小企业有更多的不足和问题，这就需要通过合理的方法，提升中小企业的能力和素质，对于现阶段中小企业发展中出现的各种问题，国家需要提升重视度，通过制定有效的政策和制度来扶持中小企业发展，特别需要注重其融资困难问题，要减轻中小企业在这方面的融资难度，采取多种支持方式，对中小企业的融资途径进行拓展。过去它们在融资时通常都是银行贷款，融资途径比较单一，当前需要进行拓展，比如，发行债券、发行股票、建立投资基金等[2].除此之外，政府还需要发挥出自己的引导作用，援助中小企业，让它们可以得到更好的发展。
第二．构建科学有效的工商管理制度。制度的重要性不言而喻，要想更好的对工商管理中的问题进行处理，中小企业就需要主动的开展调查分析，构建高效的工商管理制度。第一，企业需要结合自己的组织结构特征以及职能的划分，设置工商管理部门，负责平日里的工商管理工作；第二，企业高级管理者和工商管理部门需要协调合作，制定可行性、针对性较强的管理制度，进而为实际的工商管理工作提供指导以及规范；最后，要设置公正公平的奖惩措施。在出现问题的时候，企业需要先反思自身，先从内部进行处罚，在内部需要建立严格的管理制度，最好的分配资源，规范的管理人员。
第三，开展中小企业品牌与文化建设。当前企业品牌和文化的重要性不断凸显，这不仅会影响到企业的发展，还会对消费者的消费行为带去影响，所以，中小企业当前需要认识到品牌文化建设的重要性，进而采取有效的措施，加强建设。企业品牌以及文化概念中包含的内容较多，里面还有很多的小概念。比如，诚信经营就是其中一个重要的方面，企业在经营中只有做到公平以及诚信，才能为成功奠定良好的基础。而且企业的诚信经营，能够带动市场经济秩序，给市场营造一个良好的氛围，促进企业知名度和影响力的提升，打响自身的品牌。
第四，加强人才管理。中小企业在开展工商管理时，需要强化人才方面的管理，提升这方面的管理质量，这对企业的稳定发展具有积极影响，可以给企业的发展提供动力。在工作实践中，管理人员需要注重工商管理工作，还需要结合现阶段社会情况以及企业发展要求，有针对性的制定工商管理机制，让企业工商管理工作能够有序的落实。另外，要加强人才管理，就需要组织工商管理人员开展培训，当前社会对人才提出了更高的要求，因此，这就需要补充和丰富管理人员的知识，还需要提升他们的技能，让他们接受新的知识，提升他们的综合素质和能力。还需要加强人事化管理工作，掌握员工的思想，多关心员工，提升他们的凝聚力，激发员工工作的积极性和主动性，对他们的爱岗敬业精神进行培养，为企业的发展提供有效的保障，促进企业竞争力的提升。
第五，勇于创新，加强创新能力。创新是发展的不竭动力，企业要想实现可持续发展就需要注重创新，这是其核心竞争力的一部分，对中小企业而言十分重要[3].中小企业具备创新能力，才能够开源节流，更高效的利用资源，所以，中小型企业就需要结合自身特点明确技术创新策略，研究开发有自己特色的产品，在进行技术创新的过程中，要将独立、合作以及模仿创新进行有效的结合，进而提升企业的竞争力。所以，工商管理人员就需要提升创新能力，加强自己的创新意识，提升工商管理的水平，促进企业的发展。
第六，提升中小企业对工商管理的重视程度。思想决定行为，所以，中小企业要想更好的落实工商管理，提升管理的有效性，就需要先在思想上进行改变，提升对工商管理工作的重视程度，认识到其对企业自身的发展，让企业中所有的员工都可以认识到这一点。就企业而言，加强树立工商管理意识十分重要，我国一些中小型企业在发展以及管理中都存在各种不足和问题，之所以会这样，根本的原因就是因为缺乏较强的工商管理意识，对这项工作缺乏重视，没有注重工商管理团队建设等，因为这些原因，使得企业在面对市场挑战的时候不能做到全面的整合，自然无法抓住发展机遇，给自身的发展带去消极的影响。所以，当前企业就需要注重培训，不仅需要给员工进行工商管理知识方面的培训，还需要加强技能的培训，加强宣传工商管理的作用，让员工都能够认识到这项工作的重要性，积极的配合有关的管理工作，把工商管理放到重要的位置上。
三，总结
综上所述，可以看到工商管理对中小企业发展的重要意义，其是一项综合性很强的工作，对提供中小企业的竞争力具有积极影响。所以，当前中小企业需要注重工商管理，将其放在重要位置上，分析以往管理中存在的问题，进而采取有效的措施解决，充分发挥出工商管理的作用，促进中小企业的发展。
通过本次毕业^文档让我更加全面的了解到工商企业管理对我国经济发展的重要性，我们在平时要更加认真的去学习工商企业管理，这样才能让自己拥有更多的收获价值，通过本次毕业设计的学习使我几年的学习有了很好总结，也有了更多的收获。
