中小企业内部控制制度存在的问题及对策研究

摘要(1)

一、引言(1)

二、内部控制概述(2)

(一)内部控制的含义(2)

(二)中小企业加强内部控制的意义(2)

1．有利于提高中小企业经营信息和财务信息的质量 (2)

2．有利于保障中小企业内部经济活动的合法性 (2)

3．有利于提升中小企业的经营管理效率 (2)

4．有利于提高中小企业的管理效率和市场竞争力(3)

三、我国中小企业内部控制存在的问题(3)

 (一)企业行为主体内部控制意识薄弱 (3)

(二)不重视企业文化 (3)

(三)缺乏良好的内部控制制度 (3)

1.会计基础不规范，财务制度不健全 (4)

2.人力资源体系不健全 (4)

3.缺乏良好的信息系统和沟通机制 (4)

4.监督制度不完善 （5)

5.风险意识淡薄，风险管理不规范 (5)

四、加强中小企业内部控制的措施(6)

 (一)加强企业行为主体方面的控制 (6)

(二)注重企业文化的建设 (6)

(三)完善相关内部控制制度 (7)

1.加强会计基础工作，健全财务制度 (7)

2.完善人力资源政策 (7)

3.构建有效的信息交流与沟通体系 (8)

4.完善监督机制 （9)

5.加强风险分析与控制 (9)

五、参考文献(13)

内 容 摘 要

随着我国经济的迅速发展，民营企业的不断兴起和发展壮大，中小企业已成为国民经济的重要组成部分。中小企业在吸收就业、提供国家税收、促进经济增长方面做出了巨大的贡献。然而在发展过程中，一些中小企业存在着内部管理薄弱、经济效益较差的现象。其主要原因是没有建立和完善内部控制制度，致使其经济发展受到严重的制约。因此，加强中小企业内部控制制度的建设是促进企业健康发展、良性循环的重要途径。本文简述了加强中小企业内部控制的意义，分析了中小企业内部控制的现状，并针对其普遍存在的问题提出了一些相应的对策和建议，以确保他们在我国经济迅速发展的大环境下能茁壮成长。

关键词：中小企业；内部控制；问题；措施