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我国劳动力市场的变革

我国劳动力市场的变革

[摘要]：本文首先分析了我国目前劳动力的现状，与加入世界贸易组织后，贸易自由化对我国就业的短期和长期的影响。然后，了解贸易自由化对我国的就业弹性的影响。最后给出了政策建议，以促进我国劳动就业状况的改善。
[关键词]：劳动力劳动就业政策建议
一．我国现在主要的职业介绍有以下几个
（１）劳动部门介绍就业。即劳动部门通过下设的职业介绍所或授权劳动服务公司为劳动力供求双方提供信息，牵线搭桥，促成就业。它是一种双方自愿的就业，劳动部门只当“红娘”而不包办代替。介绍就业的对象主要是城镇待业人员，并在当地就业服务机构进行待业登记的人员，包括待业青年、待业职工和其他待业人员。
（２）自愿组织起来就业。即在自愿的基础上，先把劳动者组织起来筹集一定资金举办集体经济，开发社会所需要的生产服务事业，并通过劳动积累，逐步扩大生产经营规模，改善生产经营和生活条件。
（３）自谋职业。自谋职业的含意包括二方面：一是劳动者从事个体经营，解决就业问题；二是劳动者自行联系单位，经过用人单位考察录用就业。作为就业政策，这里主要是指前一层意思。国家通过行政管理，指导、帮助和监督个体经济。”对个体经济的肯定也是对个体劳动者的肯定。目前，从事个体经济的人越来越多，已成为城镇就业的一个主要渠道。
二．信息的重要性
（1）自从20世纪80年代以来,全球范围内掀起了一场规模空前的信息化浪潮信息技术迅猛发展,信息产业成为国民经济的支柱产业,信息网络触及到世界的每一个角落信息在人类社会的生产生活和服务中发挥着越来越重要的作用,每个国家每个企业甚至每个家庭的运转日益离不开信息,信息制约着整个社会的发展信息技术的广泛应用,必然会形成技术对劳动的替代,使我国本来就比较严峻的就业形势发生新的变化在信息化背景下如何加强和完善宏观调控,促进经济增长,正确处理信息化与充分就业的关系,制定符合两者效用统一的政策,实现信息化与充分就业的均衡发展,将是我国今后一段时期面临的一个重要问题本文旨在通过分析信息化的发展对就业是具有促进作用还是抑制作用,对就业总量就业结构以及就业其他方面有何影响,从而寻求信息化与就业的最佳结合点,提出在信息化新形势下的就业问题的应对对策。
（2）美国经济学家F.马克卢普在他的著作《美国的知识生产和分配》一书中,首次提出了“知识产业”这一概念,并阐述和分析了美国信息生产的机制和信息产品的重要性1977年,波拉特出版了《信息经济:定义和测度》,首次提出了国民经济四产业划分法,将整个国民经济划分为农业工业服务业和信息业,为后人继续深入研究打下了科学的基础
（3）信息化对各行各业在就业数量质量结构等方面的影响是全方位的,拥有知识技术并且从事技术型信息型智力型职业的人数将不断扩大,日益成为最有前途的职业集团随着信息化进程的不断深入,信息技术和信息产业迅速发展,传统意义上的劳动力市场已经受到了巨大的冲击,政府的就业政策偏向于提高劳动力素质,促使人们通过不同渠道广泛获得技艺和能力,包括提供基础广泛的正规教育,建立激励机制鼓励企业和个人从事终身学习和不断接受培训,以调控劳动力素质的供需矛盾;促进经济增长,扩大对劳动力的需求。三．贸易自由化对就业的短期影响

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