通行证 | 帐号: 密码: 注册 | 登录
网站地图| 免费获取| 论文代理
免费论文网


自动化 模具 机械 电子 通信 动画 英语资料 工程管理 金融资料 旅游管理 工业工程 生物工程 给排水资料 西门子PLC 历史学 三菱PLC
单片机 财务 会计 法律 行政 物理 物流资料 电子商务 制药工程 包装工程 土木工程 材料科学 汉语言资料 欧姆龙PLC 电压表 松下PLC
计算机 化工 数电 工商 食品 德语 国贸资料 人力资源 教育管理 交通工程 市场营销 印刷工程 机电一体化 数控资料 变电站 文化产业

  • 网站首页|
  • 论文范文|
  • 修改降重|
  • 职称论文|
  • 合作期刊|
  • 论文下载|
  • 计算机论文|
  • 外文翻译|
  • 免费论文|
  • 原创论文|
  • 开题报告论文
搜索
教育管理原创资料  学前教育原创资料  快速降重  小学教育资料  汉语言文学

当前位置:免费论文网 -> 论文范文 -> 现代企业管理 -> 中小企业薪酬管理管理问题分析及建议
行政管理论文范文| 物流管理论文| 人力资源论文| 工商管理论文| 旅游管理| 财管管理论文| 工程管理| 安全管理| 乡镇企业管理| 电视制片管理| 文化产业管理| 物业管理|
工程管理论文| 工商管理论文下载| 信息管理论文| 人力资源论文| 酒店管理| 免费物流论文| 工商管理| 行政管理| 物流专业论文| 免费旅游论文| 行政管理论文| 人力资源|
·电子商务原创毕业论文
·法学专业原创毕业论文
·土木工程原创毕业论文
·工商管理专业原创论文
·电气自动化原创毕业论文
·汉语言文学专业原创论文
·会计专业原创毕业论文
·计算机技术原创毕业论文
·人力资源专业原创毕业论文
·市场营销专业原创论文
·信息管理专业原创毕业论文
·学前教育专业原创论文
·教育管理专业原创论文
·小学教育专业原创论文
·应用心理学专业原创论文
·英语专业原创论文
·播音与主持原创毕业论文
·行政管理专业原创论文
·广播电视编导原创毕业论文
·摄影专业原创毕业论文
·广告学专业原创毕业论文
·新闻学专业原创毕业论文
·文化产业管理原创毕业论文
·视觉传达设计原创毕业论文
·表演专业原创毕业论文
·动画专业原创毕业论文
·录音艺术原创毕业论文
·护理专业原创毕业论文
·通信工程原创毕业论文
·金融专业原创毕业论文

中小企业薪酬管理管理问题分析及建议

本文ID:LW206560 (字数:7418) 价格:98 → 信用说明 集赞获取

以下为文档简介,扫一扫付款马上可获取全文,付款金额见标题右下角。付款后请把付款结果截图及本篇文档的网址或者文档ID发给客服,客服核实后,马上将文档发到您的邮箱或者在线传送给您。客服QQ:17304545   微信:lunwen668 扫一扫 扫一扫
中小企业薪酬管理管理问题分析及建议
XCLW70702  中小企业薪酬管理管理问题分析及建议

内 容 摘 要

随着经济发展的必要性,我国中小型企业的数量将会不断上升,但由于中小型企业内部结构及制度还不够完善,其企业经营管理者对薪酬管理的认知基本仍处于普遍的员工工资、绩效、员工福利、奖金等相对基础的层面。薪酬问题会极大的影响企业发展,为了激发员工在工作中的士气,让员工有着高效的工作效率,薪酬绩效等切合员工实际利益的因素都应灵活运用起来。此文将结合我国中小型企业现存在的薪酬管理问题做出分析以及结论,并找出其存在的原因,再结合并借鉴各类薪酬管理文献及更为丰富的薪酬管理者经验阐述的基础上,提出个人对中小型企业存在的薪酬管理问题的一些对策和建议。让薪酬管理问题这一中小型企业发展壮大中的瓶颈,有相应的解决方式,以此提高企业发展、人员引进等。

[关键词]:中小型企业;薪酬管理;薪酬管理管理问题


目       录
1.绪论1
1.1研究的背景1
2.基本概念2
2.1中小企业2
2.2薪酬2
2.2.1薪酬的构成2
2.2.2薪酬的功能2
2.3薪酬管理3
2.3.1薪酬管理的原则3
2.3.2薪酬管理的目的3
2.3.3薪酬管理的意义3
3.中小企业提高薪酬管理的重要性及意义4
4.中小企业薪酬管理存在的问题4
4.1薪酬管理者对薪酬管理认知不足5
4.2薪酬管理制度不完善、不合理5
4.3薪酬体系不完善、不合理6
4.3.1福利体系不完善6
4.3.2忽视非经济性报酬的运用6
4.3.3薪酬管理的透明度不足6
4.3.4组织架构设计不完善,导致的薪酬体系设置与岗位的不匹配7
5.解决中小企业薪酬管理问题的建议与对策7
5.1合理的薪酬管理制度的建设7
5.2提高薪酬管理者综合素质8
5.3重视薪酬市场及同行业薪酬水平的调查8
5.4增加薪酬透明度8
5.5中小企业福利的多元化9
5.5.1灵活运用直接、间接的经济报酬9
5.5.2提高非经济报酬的合理运用9
5.6充分发挥利用薪酬管理的激励机制9
6.结论10

中小企业薪酬管理管理问题分析及建议由免费论文网(www.jaoyuw.com)会员上传。
原创论文流程 相关论文
A公司薪酬管理问题研究准考证号010517..
中小企业的薪酬管理及其对策分析准考..
中小企业薪酬管理管理问题研究
中小企业绩效管理体系浅析
中小企业薪酬激励机制现状与对策浅析
我国快递物流服务现状问题与对策
员工跳槽现象分析
财务管理 市场营销 幼儿教育 PLC 单片机 教育 幼儿园 中小企业 教师 内部控制 工程造价 电子商务 PLC 变频调速 供水 系统 应用 控制 交流 变频 电梯 设计 火灾 自动 报警系统 单片机 烟雾 检测 篮球 比赛 计时器  自动售货机 控制系统 电热水器 温度 异步电动机 MATLAB 10kV 配电 线路 控制器 智能交通  机床  机械手 变电站 变压器 自动化 售货机 花样喷泉 立体车库 洗衣机 西门子PLC 组态控制 抢答器 数控车床 自行车 里程 车速 超声波 液位 传感器 密码锁 机构 数控激光 切割机设计 后托架 加工工艺 夹具设计 CA6140 传动轴 注塑 模具设计 液压 风险管理 银行 竞争力 中小企业 内部控制 状况 调查报告 融资 管理 中间业务 实习报告 金融 监管 制度  农村 养老保险 合作医疗 外贸 理财 规划 网上银行 发展现状 个人理财 人民币 升值
上一篇:员工“跳槽”现象分析研究 下一篇:大学生创业商业模式创新研究
推荐论文 本专业最新论文
暂无...
员工“跳槽”现象分析研究
A公司薪酬管理问题研究准考证号010517..
员工“跳槽”现象分析研究准考证号010..
企业文化与企业核心竞争能力研究
我国民营企业员工的激励机制研究准考..
企业文化与企业核心竞争能力研究
中小企员工激励机制研究
Tags:中小企业 薪酬 管理 问题 分析 建议 2023-07-13 10:19:38【返回顶部】
电气工程自动化原创资料  电子商务原创资料
人力资源专业原创资料 土木工程原创资料
工商管理专业原创资料    药学专业原创资料
汉语言文学专业原创资料  会计专业原创资料
计算机技术原创资料  金融学原创资料
法学专业原创资料   市场营销专业原创资料
信息管理专业原创资料 学前教育专业原创资料
公共事业管理专业原创资料 英语专业原创资料
教育管理专业原创资料   行政管理专业原创资料
发表论文
PLC 变频调速 供水 系统 应用 控制 交流 变频 电梯 设计 火灾 自动 报警系统 单片机 烟雾 检测 篮球 比赛 计时器  自动售货机 控制系统 电热水器 温度 异步电动机 MATLAB 10kV 配电 线路 控制器 智能交通  机床  机械手 变电站 变压器 自动化 售货机 花样喷泉 立体车库 洗衣机 西门子PLC 组态控制 抢答器 数控车床 自行车 里程 车速 超声波 液位 传感器 密码锁 机构 数控激光 切割机设计 后托架 加工工艺 夹具设计 CA6140 传动轴 注塑 模具设计 液压
电气工程自动化原创文档  电子商务原创资料文档
人力资源专业原创资料文档土木工程原创资料文档
工商管理专业原创文档    药学专业原创文档
汉语言文学专业原创文档  会计专业原创资料文档
计算机技术原创资料文档  金融学原创资料文档
法学专业原创资料文档  市场营销专业原创文档
信息管理专业原创资料文档 学前教育专业原创文档
公共事业管理专业原创文档 英语专业原创文档
教育管理专业原创文档   行政管理专业原创文档

联系方式 | 论文说明 | 网站地图 | 免费获取 | 钻石会员 | 硕士论文


免费论文网提供论文范文,论文代发,原创论文

本站部分文章来自网友投稿上传,如发现侵犯了您的版权,请联系指出,本站及时确认并删除  E-mail: 17304545@qq.com

Copyright@ 2009-2023 免费论文网 版权所有