浅析农村剩余劳动力的出路问题

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摘要3

关键词3

一、 我国农村剩余劳动力人口状况1

（一）农村劳动力资源丰富、出现大量剩余劳动力1

（二） 劳动素质普遍偏低1

（三）农村劳动力转移处于盲目和无序状态1

（四）行业选择：劳动密集型产业1

二、我国劳动力农村剩余劳动力转移的制约因素1

（一）户籍制度的限制1

（二）土地流转制度尚不规范2

（三）住房、子女教育、社会保障制度仍不够完善2

（四）劳动力素质依然不高，技能培训机制欠缺2

（五）公共就业服务机构服务机制不到位2

三、土地流转制度尚不规范3

（一）进一步改革户籍制度3

（二）进一步规范土地流转制度3

（三）完善住房、子女教育、社会保障制度3

（四）保证素质教育，落实技术人才培养3

（五）引导劳动力转移，减少劳动力地区结构短缺4

参考文献5

内容摘要

经济发展水平以及经济结构是影响一个国家就业水平的主要因素，劳动力的就业规模需要以适宜的经济结构做为基础，需要同生产力发展水平相适应，并受到人口数量变化的影响。据统计，我国农村剩余劳动力数量十分巨大，并呈逐年上升趋势，就业同劳动力之间的矛盾也愈演愈烈。

本文依据大量的数据^^文档，根据我国现阶段农村剩余依然存在大量的剩余劳动力的现状，分析剩余劳动力转移存在的制约因素，并提出了对现行的户籍制度、土地制度、住房、子女教育和社会保障制度深化改革，以及通过发展教育、培养技术人才以及落实公共就业服务机构等解决措施，加快农村剩余劳动力获得跟城市公民平等的身份和权利进程，进而不断推进我国的城市化进程，促进我国城乡统一、全面和谐发展。

【关键词】：剩余劳动力、转移、出路