我国家族企业发展障碍分析与对策

目 录

一.家族企业家族式管理的弊端

1．缺乏人才培训计划

2.家族式管理制约了用人机制

3.家长独裁造成企业决策失误

4.缺乏高级知识分子和高技术人员

5.制度形同虚设使得奖惩制度难以执行

6.企业文化缺失造成企业凝聚力不强

二.家族企业管理存在问题的原因分析

1.家族企业发展的历史背景的制约

2.决策者不能主动适应市场变化的需要

3家族式管理损伤了员工的积极性

4对人才资源的认识度不够

三.家族企业的现代企业管理对策

1.完善人才机制

2. 实现民主化管理

3.提高管理者与员工的素质

4.建设企业文化

5.健全管理制度

四.结束语

参考文献

内容摘要

改革开放以来，我国家族企业得到了跨越式发展，但是，随着我国市场经济的日益完善和全球化经济的形成，家族企业的发展遇到一些问题，而其中最为关键的是企业管理问题，这一问题严重阻碍了家族企业的发展。浙江温州作为中国家族企业发源地和当前发展最为活跃的城市之一，家族企业发展程度相对较高，但是存在的问题也不可避免。随着我国经济的深入发展，温州家族企业在企业管理上存在着的弊端也逐渐显露出来，这将在一定程度上阻碍温州家族企业的健康发展。面对这种状况，我们必须及时认识反思温州家族企业在管理上存在的弊端，研究制定合理的解决建议，以促进温州家族企业又好又快的发展，为我国经济的腾飞做出更大的贡献。

［关键词］温州；家族企业；家族管理；弊端；对策