企业文化与企业核心竞争能力研究

内容摘要………………………………………………………………………………2

一、企业文化内涵及其机制…………………………………………………………3

  （一）企业文化的内涵……………………………………………………………3

（二）企业文化机制………………………………………………………………3

二、企业竞争力及其核心竞争力……………………………………………………4

  （一）企业竞争力的内涵…………………………………………………………4

（二）核心竞争力…………………………………………………………………5

三、企业文化与企业竞争力的内在关系……………………………………………5

  （一）企业文化是核心竞争力的主要组成部分…………………………………5

（二）企业文化是企业核心竞争力的基础和源泉………………………………6

四、企业文化对企业核心竞争力作用………………………………………………7

（一）凝聚功能……………………………………………………………………7

（二）导向功能……………………………………………………………………7

（三）激励功能……………………………………………………………………7

（四）约束功能……………………………………………………………………8

五、结论………………………………………………………………………………8

参考文献………………………………………………………………………………9

内 容 摘 要

在当下经济全球化的背景下，中国企业面临的不仅仅是来自国内同行的压力，更严峻的现实是来自跨国企业进行竞争，企业要想在在激烈的国际竞争中占有一席之地，关键在于竞争力的强弱，而这些企业获得成功的经验，无一例外来自于显著优势的企业文化。因此，独具特色的优秀企业文化对企业的长期发展具有至关重要的作用。

本主要从企业文化内涵及其机制，企业竞争力及其核心竞争力，企业文化与企业竞争力的内在关系，企业文化对企业核心竞争力作用，这四个方面阐述了企业文化与企业核心竞争能力的关系。

关键词：企业文化；企业竞争力；企业核心竞争力