企业文化与企业核心能力研究

一.企业文化2

（一）企业文化的含义2

（二）企业文化的特征2

1、独特性2

2、继承性2

3、相融性2

4、人本性3

5、整体性3

6、创新性3

（三）企业文化的作用3

1、导向作用3

2、凝聚作用3

3、规范作用3

4、激励作用3

（四）如何建设企业文化3

1、总体思路3

2、指导思想4

3、建设原则4

（1）以人为本4

（2）讲求实效原则4

（3）系统运作，重在领导原则5

（4）突出特色，追求卓越原则5

二、企业核心竞争力5

（一）什么是企业核心竞争力5

（二）内容构成6

1、具备创新的技术6

2、具备创新能力的人才6

3、优秀的企业文化6

4、品牌影响力6

（三）企业核心竞争力的作用7

（四）如何建设企业核心竞争力7

1、人才资本建设是企业核心竞争力的基础8

2、培育适宜的管理模式是提高企业核心竞争力的途径8

3、树立品牌意识8

4、建立学习型组织8

结语9

参 考 文 献10

内 容 摘 要

企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越式发展，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，积极推进文化强企战略，努力用先进的企业文化推动企业的改革发展，提高企业的创新力、形象力和核心竞争力，营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、员工有士气”的发展环境，为企业实现跨越式发展战略目标提供不竭动力，特制定本实施方案。现代社会，企业文化作为公司的软实力正在变的越来越重要，企业文化就是企业的核心价值观，是企业的精神、企业信念与行事风格的集合，是被组织人员认可并认同并共同遵循的基本理念和规则.企业核心能力是企业发展与盈利的关键要素，因此建设良好的企业文化与探索企业核心能力是现代公司生存发展的重要保证

关键词： 企业文化建设 企业文化作用 企业核心能力实质 企业核心能力塑造