引 言3

1 行政领导者应当具备的素质3

2 当前行政领导者素质低下的表现4

2.1、观念陈旧，政治素质不高4

2.2、知识老化，能力不足5

2.3、情商低下，缺乏领导艺术5

3 行政领导者素质存在问题的原因分析6

3.1、在物质利益诱惑下政治立场不坚定6

3.2、不能与时俱进，更新知识结构，提高领导能力6

3.3、缺少对行政领导者的行政制约机制7

4 提高行政领导者素质的几点建议8

4.1、加强培训学习，不断提高政治素质8

4.2、勇于实践与自省，不断更新知识8

4.3、注重情感沟通，掌握领导艺术9

4.4、完善对行政领导者的监督、制约机制10

结 论11

参考文献12

内 容 摘 要

行政领导者是行政领导活动的主体。行政领导者的素质是进行有效领导的重要条件。行政领导者个体和领导集体素质高低，直接决定行政效果的大小，以及党和政府在广大人民群众心目中影响力的高低，关系到社会主义现代化建设事业的兴衰成败。但当前有一些行政领导者观念陈旧，政治素质不高，知识老化，能力不足，情商低下，缺乏领导艺术。这些低素质的表现有政治立场不坚定，不能与时俱进，缺少行政制约机制等方面的原因。作为行政领导者，努力提高自身素质，优化领导集体素质结构，对保证领导活动顺利高效进行，促进我国经济的飞速发展，人民群众生活水平的提高，保证国家长治久安具有重要的现实意义。

关键词： 行政领导者素质； 必要性； 途径