罢工权立法研究

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目 录（2）

 摘 要（3） 关 键 词（3）

 一、罢工和罢工权的概念 （ 4）

 1、罢工及罢工现象（ 4） 2、罢工权的概念 （ 4）

我国关于罢工权的立法概况（ 4）

 1、新中国历史上的罢工权立法（ 5） 2、现阶段中国的罢工权立法（ 4）

三、罢工权立法的必要性 （ 5）

1、实现罢工权立法的原因 （ 5）

2、罢工权立法的意义 （ 6）

四、我国罢工权立法模式的选择 （ 6）

1、我国罢工现象的解决及其思考（ 6）

2、我国罢工权立法应选择的模式（7）

参考文献 （ 9）

【摘 要】在当今的中国，伴随着经济体制改革的推行，我国企业的劳动关系逐渐呈现出市场化、契约化、多元化趋势，从而使得劳动争议特别是罢工事件的发生日益频繁。本文通过对罢工权及罢工现象的分析，以及与中国的具体国情相结合，认为根据中国社会现存的罢工现象，有必要在法律中明确劳动者享有罢工权。同时应完善保护合法罢工和限制、取缔非法罢工的规定。通过设立专门的实施机构来负责处理罢工案件，将罢工现象纳入法制轨道，并且也提出了实施罢工立法的方案。

【关键词】罢工 罢工现象 罢工权 立法 规范