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XCLW95112浅谈如何塑造高效益的团队摘要目前组织内的团队管理还较为欠缺:有很多组织采用抽调组织中的精英形成“精英团队”的办法来解决组织遇到的特殊问题，但在组织中精英的数量有限，不能在整个组织范.. [查看全文]

XCLW95100企业知识型员工的绩效管理研究内容摘要21世纪是知识经济的时代，在企业发展的过程中人才起到了非常重要的作用。随着我国经济的快速发展，企业内部的各项绩效管理机制也趋于全面化、系统化，企业.. [查看全文]

XCLW95093企业人才流动中的问题与处理对策--以餐饮行业为例内容摘要从传统服务性行业的发展情况来看，餐饮行业的发展势头尤为迅猛。现阶段餐饮行业的竞争愈发激烈，经营者为了保持自身的竞争力，不断提高.. [查看全文]

XCLW95091建设规范化服务型政府的理论与实践内容摘要随着时代的发展，政府在社会中扮演着越来越重要的角色，广大人民对政府的要求日益增剧，政府部门也在出台相应的政策来保障人民的应有权利。这就意味着.. [查看全文]

XCLW95085检察机关提起行政公益诉讼的问题研究内容摘要检察机关是国家的法律监督机关，对任何一种诉讼都有着法律监督的职责。行政公益诉讼是有关社会公共利益的行政诉讼，检察机关对行政公益诉讼也有着法.. [查看全文]

XCLW95081城市化建设中的问题与对策研究内容摘要对新中国成立70年以来城市化道路的总结，需要充分把握城市化发展的深层次原因与内在规律。中国的城市化道路始终围绕着国家战略与区域经济发展的主线，整体.. [查看全文]

XCLW95023浅谈我国政府的公共危机管理内容摘要近年来,大量公共危机事件的发生在不同范围内和一定程度上破坏了原有社会的正常秩序,导致了社会经济的衰退,影响了人们的身体健康与正常生活,同时也对政府的危.. [查看全文]

XCLW95022政府采购制度的改革与创新政府采购制度的改革与创新内容摘要政府采购是一项面向社会大众的公共采购，它的影响是全面而深远的，政府采购的好坏直接关系到国民经济和社会的发展，影响人们的生活条.. [查看全文]

XCLW95021提高新时期党的执政能力研究---实际工作中对我党执政能力的理解----实际工作中对我党执政能力的理解内容摘要中国共产党领导中国人民经过了艰苦卓绝的斗争，使中国从一个积贫积弱的国家成为了在.. [查看全文]

XCLW95020四川金顶集团成都水泥有限公司绩效管理研究四川金顶集团成都水泥有限公司绩效管理研究内容摘要作为促进我国经济发展的重要产业之一，水泥产业的长久发展具有重要意义。改革开放以后，为应对经济.. [查看全文]

XCLW95019住房保障政策研究内容摘要从20世纪80年代开始，我国开始对住房制度进行改革并逐步建立起了市场化的住房分配体系。住房货币化改革提高了城镇居民的住房数量和质量，当前居民的住房消费需求己经基.. [查看全文]

XCLW94982我国行政执法存在的问题和对策研究-以城管行政执法为例我国行政执法存在的问题和对策研究---以城管行政执法为例内容摘要城管执法为社会经济的发展、社会秩序的安定以及社会的顺利转型提供了便利.. [查看全文]

XCLW94968我国企业人力资源绩效管理的优化分析内容摘要随着社会的进步和企业管理制度的不断完善，人力资源管理在企业中扮演着十分重要的角色，其中绩效管理的模式凭借相对来说更加公平的特点，受到了大多.. [查看全文]

XCLW94965政府公共危机管理公共危机由于其突发性、破坏性和危害性已成为当今社会全球性的热点问题，无论是发展中国家还是发达国家的政府都将公共危机治理提到了重要的工作日程之内。本文通过综合运用行政.. [查看全文]

XCLW94903对县级政府依法行政的研究——以莱阳县为例1、县级政府依法行政的重要性31.1县级政府在国家政权体系中的特殊地位31.2加强县级政府依法行政的意义32、莱阳县级政府依法行政取得的成效32.1法治观.. [查看全文]

XCLW94767浅论浦东新区流动人口治安管理工作的问题与对策内容摘要近年来，随着我国经济的高速发展，越来越多的农村劳动力涌入城市。产业化的地区差异，也促使外来人口的大量流动。外来人口的大量涌入，一.. [查看全文]

XCLW94761中国女性职场生涯发展研究内容摘要对于女性而言，职场生涯的规划对于其未来的发展方向尤为重要，在现实生活中，由于传统观念的影响以及制度方面存在的不足，许多女性都面临着不同程度的歧视，拉.. [查看全文]

XCLW94726企业人员激励研究——以江西乔家栅为例摘要企业可以通过员工的激励制度去尽可能的提高员工对工作的热情，改善企业的员工激励措施对于企业的未来发展是很重要的，合适的激励制度可以让员工对自己.. [查看全文]

XCLW94705企业绩效管理的影响因素及创新风险评估探讨内容摘要企业未来的竞争是人才的竞争，作为人力资源管理重要内容的绩效管理是所有企业不可回避的重要课题，对绩效管理的研究将从根本上推动人力资源开.. [查看全文]

XCLW94693江西乔家栅员工激励机制研究摘要企业如果想要获得更多的利益离不开所有员工的共同努力，员工若能激励到位可以让企业获得更多利益。但每个企业都需要有合适的员工激励机制，才能让企业和员工都获.. [查看全文]