企业行政管理存在的问题及对策

目录

企业行政管理存在的问题及对策——以凯斯机械厂为例 1

一、引言 1

二、凯斯机械厂行政管理的现状 2

（一）行政管理的领导制度情况 2

（二）行政管理的管理体制情况 3

三、凯斯机械厂行政管理存在的问题 3

（一）行政管理制度不健全 3

（二）行政管理部门间脱节严重 4

（三）行政管理人员整体素质有待提高 4

四、解决凯斯机械厂行政管理问题的对策 5

（一）健全行政管理机制,完善行政管理规章制度 5

（二）加大行政部门与各部门的交流力度 6

（三）科学选择企业行政管理人员,加强岗位培训 6

结论 8

企业行政管理存在的问题及对策——以凯斯机械厂为例

 

一、引言

随着中国在社会经济水平稳步提高，企业为了适应时代发展提高企业管理水平，建立了公司内部的综合性企业行政部门，通过实施相应的行政管理，以保证企业生产经营的良性发展，以确保管理人员履行职责，对企业多做贡献，充分发挥职能作用，与企业共同发展和进步[1]。行政管理作为中小企业管理中重要的环节，关系到中小企业的长期可持续发展，引导企业的神经系统，是中小企业在日益激烈的市场中提高竞争力的保障。担负着促进和协调经营、财务和沟通生产工作，是企业的操作大脑，管理整个企业的其他方面的工作。各企业通过加强行政管理工作，以提高企业的经济效益，以及公司的核心业务服务。提高行政管理的