浅议重塑中国现代行政文化

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浅议重塑中国现代行政文化 0

一、中国行政文化现状 1

（一）过于封闭和排他。 1

（二）缺乏透明度。 2

（三）个性化不突出。 2

（四）形式主义严重。 2

（五）重人治而轻法治。 2

（六）官本位思想严重。 2

（七）追求等级观念缺乏平等。 2

二、 重塑中国现代行政文化的必要性 2

（一）重塑行政文化是提高我国行政管理科学管理水平的必要手段。 2

（二）重塑行政文化是进一步深化我国行政管理体制改革的关键。 3

（三）重塑行政文化是加强思想政治工作的前提条件。 3

（四）重塑行政文化可以充分调动国家公务员的积极性。 4

（五）重塑行政文化是促进行政管理人才开发的必要手段。 4

三、重塑中国现代行政文化的路径选择 4

第一，彻底清除封建传统思想的不良影响 4

第二，更新观念 4

第三，优化社会心理 5

首先,从人治行政文化向法治行政文化的转变。 6

其次，从全能行政文化向有限行政文化的转变。 6

第三，从管制行政文化向服务行政文化的转变。 6

参考文献 7

浅议重塑中国现代行政文化

【摘要】文化制胜成为行政管理的时代主题。随着我国经济体制转轨与政府职能转换，行政改革已开始进入实质性启动阶段。在改革进程中，人们开始注意到一些原有行政文化要素所起的消极作用，感觉到外来行政文化对我国行政领域的冲击，逐渐认识到行政文化的重塑对中国行政改革与行政管理现代化的重要意义。在长期的行政实践中所形成的同社会经济、政治制度相适应的系统性行政文化，在维护相关的行政管理体制、调节行政官员行为、规范行政管理活动等方面曾发挥了相当重要的作用。本文就中国现代行政文化的积弊,对重塑行政文化的路径选择提出些看法。

【关键词】中国现代行政文化  积弊  重塑  路径选择