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生产型中小企业人力资源管理系统

论文编号:XG091 论文字数:13104,页数:40

摘要
近年来，随着中小企业不断发展壮大，人力资源管理面临着严峻的挑战，管理效率、公平性、透明性更加突出的显示出来。而进入21世纪，信息管理系统有了很大的发展，近几年随着国家信息化的推进，所以，中小企业（特别是生产型中小企业）亟待加快人力资源管理系统的建设。通过实施人力资源管理信息系统能够提高人力资源的管理效率和水平，整合公司资源，提高管理的公平公正和透明性。
本文所提出的人力资源管理系统是针对生产型中小企业，基于.Net平台，采用B/S结构。文中首先介绍了人力资源管理系统的背景和意义，其次介绍了实现此系统用到的相关技术，最后分别从系统的分析、设计、实施等方面逐一论述。

关键词：管理信息系统、人力资源管理、ASP.NET、B/S

ABSTRACT
In recent years, grew strong unceasingly along with the small and medium-sized enterprise, human resources management is facing the stern challenge, the managerial effectiveness, fairness and transparent are more prominently demonstrated. Into the 21st century, information management system has been greatly developed in recent years with the advance of information technology, therefore, small and medium enterprises (in particular for the production-oriented enterprises) need to speed up construction of the human resources management system. Through the implementation of the human resources management system ，it improves the efficiency and the level in the management of human resources and integrates corporate resources to improve the management fair, impartial and transparency.
In this paper, the proposed human resources management system for small and medium-sized production, based on. Net platform and used of B / S structure. First, it will introduce the background and significance of human resources management system .Secondly, it will discourse its related technology. Finally ，it will be respectively discussed from the system analysis, design, implementation and so on one by one.

KEYWORDS：Management Information Systems, Human Resources Management, ASP.Net, B/S
目录
第一章   引言 1
第一节选题背景 1
第二节选题意义 1
第二章   技术解析 3
第一节 ASP.NET及MICROSOFT VISUAL STUDIO 2005概述 3
第二节 MICROSOFT SQL SERVER概述 4
第三节 B/S结构介绍 5
第三章   信息系统分析 8
第一节业务流程分析 8
第二节用户需求分析 8
第三节系统的逻辑模型 9
第四章   信息系统设计 12
第一节信息系统的概要设计 12
第二节信息系统的详细设计 15
第五章   信息系统实施 29
第一节主要程序 29
第二节系统测试 34
结束语 35
【参考文献】 36
致　谢 37

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