文档编号:XLX678 文档字数:5579 印刷行业员工职业倦怠的研究--基于哲鑫公司员工的调查 [摘要]:根据中国人力资源开发网发布的《2008年中国职场人士工作倦怠现状调查报告》中显示印刷、包装行业员工职业倦怠程度为45%排在行业倦怠之首。作为在该行业从事人力资源管理的我从本公司的员工职业倦怠调查中所得到的数据进行分析提出改善公司员工职业倦怠情况的措施。使员工发挥更多的潜力,企业取得更大效益。 [关键词] 职业倦怠 印刷包装行业 应对倦怠措施 目录 引言 1 一、职业倦怠的概述 1 1.职业倦怠定义 1 2.职业倦怠症状 2 3.职业倦怠的不良影响 2 二、哲鑫彩印公司员工职业倦怠调查情况及原因分析 3 1.对公司人员分发职业倦怠量表进行调查 3 2.办公管理人员职业倦怠情况及原因分析 4 3.一线生产人员职业倦怠情况及原因分析 5 三、根据调查情况提出应对措施 6 1.员工自身自我改变的应对措施 6 2.企业方面改善的应对措施 7 参考文献 9
|
| |
上一篇:企业员工的职业承诺、心理契约和.. | 下一篇:浅谈对传染病罪犯的心理矫治及对.. |
推荐论文 | 本专业最新论文 |
Tags:印刷 行业 员工 职业 倦怠 研究 | 2015-10-29 19:43:32【返回顶部】 |