培养学生干部班级管理能力的方法研究

培养学生干部班级管理能力的方法研究1

一、班干部的管理能力的具体概念1

二、培养学生干部的重要性1

三、传统学生干部培养的现状与不足 　 （一）学生干部的培养目标和方向不够明确1

（二）学生干部考核机制不够完善1

（一）、慎重确定班干部的人选2

（二）合理设置组成，优化班干部结构2

（三）帮助他们准确定位，做好表率作用2

（四）努力提高班干部的素质3

（五）加强学风建设，促进学生干部全面发展4

培养学生干部班级管理能力的方法研究

【摘要】

学生干部队伍是学生工作重要组成部分之一，学生干部队伍的优秀与否直接关系到整个班级的成长。建设一支有朝气、有战斗力的班干部队伍，是一个班能否形成良好班风的决定因素。因此，培养和使用班干部应是班主任的首要工作。本文首先对班干部管理能力的具体概念进行阐述，提出了班干部管理能力的重要性，然后分析了当今班干部培养的现状以及不足，针对提出的现状以及不足提出了具有针对性和可行性的措施，希望能对改善当今的班干部管理现状有所帮助。

【关键词】 学生干部 培养 方法研究

“火车跑得快，全靠头来带”相对一个班集体来说，班委会的队伍状况直接影响到一个班级良好的班风和学风的形成。班委会是班集体的领导核心，班干部是班主任搞好班级工作的左右手。培养一支精练的班干部队伍，努力调动其班级工作的积极性和主动性，充分发挥他们参与管理、模范带头作用，对于搞好班级工作具有十分积极的影响。多年以来的班主任工作实践使我体会到，当好班主任，就必须特别重视班干