《人力资源管理》学习总结

目录

《人力资源管理》学习总结 1

一、入学前对《人力资源管理》的理解 1

二、 学习过程中的收获 1

１、平时人力资源的规划 2

２、人员的招聘与配置 2

３、人才的培训与开发 2

４、员工的薪酬与福利(激励员工的最有效手段之一) 3

５、绩效管理 3

６、员工关系 3

三、总结 3

《人力资源管理》学习总结

两年的学习时间过得很快，现如今，《人力资源管理》这门学科我已经通过我校的远程教育系统学习完毕。在学习的过程中，我逐渐的对这门学科有了更深刻的理解，从而在实际工作中有了更好的提高，现将学习总结汇报如下。

一、入学前对《人力资源管理》的理解

在没有对《人力资源管理》这门学科进行系统的学习以前，我已经在企业工作了近三年的时间，在这三年的工作时间里，通过与单位人事部门的接触，使我逐步对“人力资源管理”有了初步的认识与了解，同时也认识到了“人力资源管理”对于一个企业生存发展的重要性。

我所工作的单位是一家大型国企的一个子公司，单位主要负责的是企业配件物流方面的工作，在我们单位，每当到生产淡季的时候，人员的流动性以及人员调整幅度就会变得比较