传统儒家思想在现代企业人力资源管理的应用

传统儒家思想在现代企业人力资源管理的应用

XCLW75639 传统儒家思想在现代企业人力资源管理的应用

摘要：在科技、经济日益发达的今天，传统儒家文化仍然有其深远意义，现代企业更需要依托儒家文化建构自己的企业文化，发挥企业文化的精神力量。

关键词：儒家思想现代企业管理应用

浅谈儒家思想在现代企业管理中的应用1

一、儒家传统思想的主要内容1

（一）、“仁”的管理思想1

（二）、“正己德治”和“义以为上”的管理思想2

（三）、“中庸”与“和为贵”的管理思想3

二、儒家思想在现代管理中的应用4

（一）、儒家思想强调“以人为本”4

（二）、儒家“育人为本”的思想可以提高企业人才素质4

（三）、儒家“以德为先”的思想可以引导企业文化倾向5

（四）以义统利5

（五）仁爱治企5

（六）以信治企6

（七）以俭治企6

三、总结6

致谢8

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